激发广大职工创新潜能和创造活力为发展新质生产力提供高技能人才支撑|张良_新浪财经

转自：劳动午报

本报讯（记者白莹马超）为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中国工会十八大精神，推动落实北京市工会十五大各项任务，近日，北京市总工会党组书记、副主席张良率队赴首钢京唐钢铁联合有限责任公司（简称“首钢京唐公司”）调研，宣讲北京市工会十五大精神，深入了解职工创新工作室、职工技能提升和职工之家建设等工作情况，慰问码头一线职工，把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到广大职工的心坎上。

首钢京唐公司地处河北省唐山市曹妃甸区，毗邻京津冀城市群，是首钢搬迁调整的重要载体，也是我国第一个实施城市钢铁企业搬迁、临海靠港具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。当天上午，张良一行首先来到首钢京唐公司指挥中心，实地调研沙盘、生产管控中心及产品展室，并随行听取首钢京唐公司整体布局、建厂过程、产品研发及职工生活配套设施等方面情况介绍。张良表示，首钢京唐公司作为京津冀协同发展的先行者，在服务大局中找准定位落子布局，在有力服务区域经济社会发展和带动产业提升的同时，聚焦职工群众“急难愁盼”，用心用情用力办实事解难题，为职工创造更好的工作和生活环境，通过解决住房、建设生活配套设施等，让广大职工群众切身感受到关心关爱，为企业发展稳定了队伍、凝聚了人心、鼓舞了干劲。

来到炼铁部三高炉，张良一行实地调研了文化长廊、主控室和炉前平台，随行听取工作人员介绍工艺概况、建设装备、智能控制等情况。这里的三座高炉均由首钢自主设计、自主建设、自主运行，荣获“中国建设工程鲁班奖”，负责生产炼钢所用的铁水。在三高炉职工小家，张良一行实地调研职工书屋、服务设施等建设和配备情况，详细询问职工思想政治引领、文体活动、劳模工匠宣传等情况。张良表示，首钢京唐公司职工小家建设因地制宜，体现了“建家就是谋发展、建家就是促服务、建家就是聚人心”的工作思路，“心情看板”、小药箱等举措很务实，很有创意，解决了职工日常的实际需求，实实在在做到了“工会服务就在身边”。

一路调研，一路问候。当天下午，张良一行来到钢轧部MCCR产线和全国劳动模范荣彦明创新工作室。MCCR产线是首钢自主集成的连铸连轧产线，也是世界目前唯一一条具有多种生产模式的连铸连轧产线。张良详细询问创新工作室的技术攻关课题、资金支持、成果申请以及成果转化等情况，强调创新工作室要围绕企业中心工作，发挥劳模工匠等先进人物的“传帮带”作用，激发广大职工的创新潜能和创造活力，切实打造成为技能人才成长的“孵化器”“蓄水池”。要聚焦前沿技术、关键技术、重要领域“卡脖子”技术开展攻关，积极破解难题，为企业发展提供技术支撑。他叮嘱随行的相关工会负责人要给予创新工作室大力支持和指导，推动实现创新成果对接转化应用。

在首钢京唐QTI创新中心，张良一行详细了解首钢京唐公司精益管理体系，仔细询问激励机制建设情况，并通过翻阅现场标准化手册等了解“改善名人堂”的具体做法。在五效一体和海水综合利用展室，张良一行通过参观展品展示，了解首钢京唐公司作为国内第一家使用海水淡化技术的钢铁企业，充分发挥临海靠港优势，结合钢铁厂有大量余热的实际情况，在海水淡化和海水综合利用方面的有益探索。来到镀锡板事业部镀锡板生产线，张良一行现场观看了0.07毫米钢板生产过程，并随行听取工作人员对于该生产线的建设情况介绍。张良表示，首钢京唐公司建设与经营取得这些成绩实属不易，是落实京津冀协同发展战略的样板企业，同时是发展新质生产力的生动实践。各级工会要进一步调动广大职工服务企业发展大局的积极性、主动性、创造性，持续深化群众性创新创造活动，不断开展技术攻关、技术革新、技术协作、发明创造。同时积极打造劳模工匠示范引领平台，培育符合发展新质生产力需要的高素质劳动者，为企业涵养高质量发展新动能。

在调研的最后一站，张良一行来到位于京唐公司最西侧的曹妃甸港区1号港池东岸的成品码头，了解生产情况，并慰问码头一线职工。该码头是钢铁厂原料接卸、成品外运的海上通道，2023年，港口吞吐量首次突破2000万吨，成为河北省钢材下水量最大的单体码头。张良对一线职工的辛勤付出表示衷心感谢，并指出，各级工会要坚持以职工为中心的工作导向，更直接、更深入、更贴近职工群众开展工作，及时了解职工所思所想所盼，不断增强服务职工本领，努力为职工提供精准、贴心的服务。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎实推进产业工人队伍建设改革，在新征程上团结引领广大职工胸怀大局、勇挑重担，为推动京津冀协同发展作出更大贡献。

首钢集团党委副书记、工会主席胡雄光，市总工会副主席、首钢技术研究院首席技术专家青格勒吉日格乐，北京市工业（国防）工会、北京市总工会相关部门负责人，以及首钢集团、首钢京唐公司相关负责人参加调研。