在金融高质量发展的大背景下，行业人才的选聘方式更趋多元化，人才的引进力度也持续增强。银行业公开选聘管理人员的频次正在上升，就是一个明显的例子。
近日，多家银行向市场公布求贤令，既有股份行总行对高级管理（专家）人才的选聘，也有区域性城商行对中高级管理人才的招聘。记者梳理发现，近年，通过市场化公开选聘高级管理人员的银行越来越多，相较于国有大行，城农商行等中小银行的表现更为活跃，股份行也渐有尝试。
从市场化选聘的细节来看，伴随着金融行业数字化转型如火如荼地开展，金融科技类的复合型人才更加走俏，这也成为各家银行储备人才力量的重点。（证券时报）
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