中兴商业的“暖心”福利让员工更“安心”

转自：辽宁日报

温暖如家的中兴沈阳商业大厦，员工工作生活都安心。　 图片由中兴商业提供

“感谢企业的关爱，帮助我渡过难关，让我感受到企业如家的温暖。”中兴沈阳商业大厦员工赵某激动地说。据了解，赵某的母亲长年卧病在床，妻子又患重病，生活的重担全部压在赵某一个人的肩上。自2019年起，公司每年都为赵某提供医疗费用资助。公司的资助如雪中送炭，燃起赵某全家的希望。

2019年，中兴商业加入辽宁方大集团，秉承集团“企业发展为了员工，企业发展依靠员工，企业发展成果由员工共享”的理念，在原有福利基础上，又新增了医疗费用资助、手机话费、孝敬父母金、免费工作餐、基本工资增长、重大节日福利、养老金、创效退休奖励金等多项福利政策。截至目前，中兴商业仅医疗费用资助一项福利就有2400余人次受益。

“员工对美好生活的向往就是我们企业的奋斗目标。”辽宁方大集团相关负责人表示，“企业取得今天的成绩，离不开所有人的努力，我们一定好好发展企业，多创效益多缴税，回报党和国家，回报员工和社会。”方大集团用实际行动关爱每一名员工，温暖着员工的心。

恪守孝道是我们中华民族的传统美德，在中兴商业有一项特殊的福利叫“孝敬父母金”。

“企业的福利政策太好了，女儿在中兴工作30多年，今天，我卡里又收到1000元的‘孝敬父母金’。”中兴商业员工闵某70多岁的母亲高兴地说。她叮嘱女儿一定要好好工作，对得起企业的厚爱。

闵某将母亲的话记在心上，工作中尽职尽责。她所负责的党务、工会、安全工作在公司评比中总是名列前茅。2022年，她被评选为集团劳动模范。她说：“公司的福利政策非常好，让我真切地感受到家一样的温暖，充分体会到幸福感和归属感，我会一如既往地努力工作，在本职岗位上敢于吃苦、乐于奉献，为企业多作贡献。”

企业要勇于承担社会责任。辽宁方大集团相关负责人表示：“为员工，我们会一直将福利发下去，为社会，我们会一直将慈善做下去。经营企业要为国家的发展作贡献，为员工谋福利。”中兴商业的员工也实实在在感受到集团大家庭带给每个员工小家庭的温暖和关爱。

企业不仅关爱员工的生活，更关注员工的成长，为每一名员工提供充分的职业上升空间。2020年，大学毕业的马某，应聘到中兴商业办公室机要员岗位。看似简单轻松的机要工作，对工作责任心要求非常高，工作内容繁杂琐碎，首先要保证安全性，其次要严格遵守工作程序，还要确保时效性、准确性和规范性等。在工作中，马某态度端正，认真细心且干劲十足，无论是公文流程备案，还是重大信息备案，准确率都达到了100%。2021年，马某被评选为集团优秀员工；2024年，通过竞聘，马某成为一名主管。

短时间内，成长迅速，马某感慨良多，他说：“公司不仅福利好，令我们员工感到暖心，还为我们员工提供成长平台，工作更安心。”

截至目前，中兴商业福利费支出近1.5亿元。这一数字的背后是企业对员工的深情厚爱，也体现了辽宁方大集团践行企业社会责任的决心，辽宁方大集团用实际行动关爱员工，滋润员工的心田。员工也用辛勤的工作和源源不断的创造力回馈企业，令企业处于可持续发展的良性循环中。

中兴商业还积极投身社会公益事业，帮扶甘肃省临夏回族自治州东乡族自治县的企业，投入资金1390万元，落地实施乡村全面振兴项目6个；向河南、山西、甘肃等灾区捐赠价值300余万元的应急救援物资；携手爱慕集团举办七届“粉红馨爱义乳捐赠”大型公益活动，累计向乳腺癌患者捐助义乳1000余个，总价值达百万余元。

高　博

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