为深入推进“清廉国企”品牌建设,近年来,盐城经开区纪工委指导所辖国企——盐城东方集团紧紧围绕主责主业和清廉国企建设目标,念好“廉、学、严”三字诀,不断巩固拓展和深化作风建设,切实营造风清气正、实干担当的良好干事创业氛围。
念好“廉”字诀,在创建特色品牌上见实效。围绕“清廉+阵地”“清廉+机制”“清廉+队伍”“清廉+平台”建设,扎实推进品牌创建工作。盐城经开区纪工委指导该集团组织开展“东方·清廉说”沙龙活动,推动青年与清廉更近更亲。前移监督关口,丰富纪委监督为主、支部纪检委员监督为辅、党风廉政建设监督员全覆盖监督的“1+N”监督体系。将政治谈话、谈心谈话纳入队伍建设日常,多维提升履职尽责凝聚合力。借助集团OA办公系统建设纪检监督平台,将政治监督、日常监督等工作录入实现电子可视化,助力做实新时代廉洁文化建设。
念好“学”字诀,在筑牢自律防线上强根基。年末岁初,盐城东方集团召开节前廉政谈话会议,认真传达学习上级有关纠“四风”树新风的工作通知和有关违反中央八项规定精神典型问题等,给集团党员干部敲警钟、提要求,强调守好“年关”亦是守好“廉关”。为持续筑牢廉洁思想堤坝,集团纪委提醒全体党员干部严格遵守党纪党规,自觉以先进典型为榜样,自觉将自身言行举止约束在纪律和规矩的红线之内,把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。
念好“严”字诀,在抓好作风建设上下真功。从围绕重点领域开展监督检查,到重要节假日发布廉洁提醒、明察暗访,持续抓作风建设的氛围越来越浓。为进一步加强元旦、春节期间工作作风建设,集团纪委牵头采取“四不两直”、随机抽查等方式,对集团员工工作作风开展专项督查,制定发放4份作风建设提醒函,督促相关部门、子公司负责人要发挥“头雁效应”,带头强化对员工的教育监督和日常管理,带头把稳作风建设“方向盘”,高标准、严要求推动集团上下转作风、树新风。
成芳 谈正芳
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