转自:中国科技网
科技日报记者杨仑
日前举行的2024(第十八届)北京国际汽车展览会上,中国一汽携旗下品牌重磅产品参展。其中,红旗22款车型的集中亮相展现了品牌发展的全新面貌。
多年来,中国一汽践行“自主掌控关键核心技术”“树立民族汽车品牌”“打造世界一流企业”责任担当,牢记嘱托、聚力创新,奋力掌控关键核心技术,全力锻造新质生产力。
近日,中国一汽发布了阩旗技术“SIGHT(洞见)531”发展战略,发布红旗品牌“三大技术平台”,即“红旗·天工”纯电平台HME、“红旗·鸿鹄”混动平台HMP、“红旗·九章”智能平台HIS,在安全、智能、绿色、健康等方面做出详尽的规划。
安全方面,中国一汽预计到2026年实现电池箱体抗冲击能量大于700焦耳,相当于手枪发射子弹动能的1.6倍。
智能方面,到2026年,中国一汽将推出主动悬架3.0,主动力提升20%,响应速度提高1倍,行驶过程中可迅速有效地避振调节,为用户带来路面“零”冲击、制动“零”俯仰、转弯“零”侧倾的驾乘感受。
绿色方面,中国一汽最新量产的高效电驱系统最高效率达96%,电驱系统功率密度3.2kW/kg,处于行业领先水平;将164类1.5万余套关键装备的数据联通,打造集产线3D模型和运行状态于一体的数字孪生工厂,实现了“商品车下线、数字化车上云”。
健康方面,中国一汽坚守低气味、低污染、强降解的技术路线,着力攻克生物基养生材料、多功能纳米生态离子材料、颗粒物净化等16项关键技术。到2028年,座舱负氧离子的释放量达到瀑布级,即空气中每立方厘米含有3000个负氧离子,相当于国家5A级森林公园空气质量水平。
近年来,中国一汽持续推进体制机制创新,近三年研发投入年均增幅8.6%,推行“揭榜挂帅”“任务承包”等方式,让研发人员有地位、有平台、有待遇,一大批青年研发人员和大国工匠持续涌现,很多“80后”“90后”被委以重任,挑起大梁。外引内培,打造汽车人才高地。数据显示,中国一汽累计引进各类人才13198人,其中研发人才三年增长13%。近三年,荣获省部级及以上人才类荣誉454人次,其中入选国家人才计划11人。优化机制,推动成果转化产业孵化。中国一汽积极探索“许可使用、作价入股”转化渠道,通过“现金激励、股权激励”组合模式,实现了团队项目深度绑定与员工收益放大的有机融合。
VIP课程推荐
APP专享直播
热门推荐
收起24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)