以科技创新开启新动能加速器|河北省_新浪财经

近年来，丰南区坚持从实际出发，以科技创新为关键，以产业升级为方向，加快培育发展新质生产力，增强发展新动能，助力区域经济社会高质量发展。

科技创新动力澎湃

丰南区始终将创新摆在现代化建设的核心位置，深入实施创新驱动发展战略，加快构建科技引领、创新驱动的新发展格局，推动形成更多新原理、新机理的新质生产力。

全面落实研发费用加计扣除、研发后补助等普惠性政策。去年，有122家企业享受研发费用加计扣除政策，累计扣除2.96亿元，为41家企业发放研发投入后补助资金1123.9万元。全区研发投入支出55.7亿元，占GDP比重2.62%，位居全市第3，县域科技创新能力居全省A类档次。目前，全区高新技术企业和科技型中小企业分别达到129家、1002家，拥有省专精特新企业80家，居全市第2，其中国家专精特新“小巨人”企业10家，位居全市第2；华通线缆、东方雨虹获评河北省科技领军企业。建成惠达卫浴河北省卫生陶瓷工程技术研究中心、华通线缆河北省特种线缆工程技术研究中心市级以上科技研发平台22个，认定规上工业企业研发机构116家，市级以上工业设计中心17个，其中惠达和梦牌建成国家级工业设计中心。

借助以上研发平台，联手国内60余家科研院所与高校，丰南区引导企业瞄准关键共性技术、高端材料等“卡脖子”难题，开展重点研发活动，积极引导一批核心生产力落地开花。

华通线缆研发含地震检波器的海工线缆项目，实现了信息技术和高分子材料技术与电缆制造工艺相融合，产品解决国外技术封锁，替代进口，进一步带动完善我国目前的海洋工程产业链的发展。“智能马桶高压成型机技术研究及推广应用”“超高温铁水包液面监测系统装备技术研发与应用”“加热型集成连续管束的研究与转化项目”“近零能耗建筑用特种聚合物改性沥青防水卷材研发与产业化”等数十项重大科技成果转化项目获得省、市立项支持。去年以来，全区实施科技成果转化项目12项，其中君业科技利用回收废硬质聚氨酯制作的新型预制直埋保温管道的开发及应用、信达科创复杂工况油气井用钛合金连续油管关键技术研究及应用等3项入选市级重大科技成果转化项目。目前，3个项目研发工作正紧锣密鼓。

传统产业脱胎换骨

丰南区根据区域资源禀赋、产业基础、科研条件等，坚持以现代化产业体系为依托，高位推动钢铁、陶瓷和装备制造等传统产业技改创新、转型升级，力促老树开新花。今年1-2月份，全区完成工业技改投资同比增长117.8%，增速居全市第二。

以项目为引领，深入开展工业强企“1+1+N”行动，今年以来，实施东华钢铁整合重组减量置换转型升级、全丰薄板连续酸洗平整机组及配套工厂设施等“1+1+N”项目67项，工业企业转型升级步伐明显加快。新型建材、高端装备制造、绿色钢铁集群入选省级县域特色产业集群，累计达到4个、全市最多。

“智造”转型方面，鼓励企业在多个环节进行信息化和智能化改造。去年以来，瑞丰钢铁“智慧园区管理平台”等10项两化融合项目共完成投资1300万元；2024年，海森电子智慧水利数字孪生基础平台等8个项目已入统市级百项“两化融合”重点项目库。

与此同时，区域低碳绿色转型步伐不断加快，贺祥智能被评为国家级绿色工厂，浩航特种车被评为省级绿色工厂，经济开发区成为全市首家省级绿色工业园区。瞄准低碳与碳排放、节能和能效提升等领域，支持企业采用先进适用生产技术、工艺和装备进行技术改造，纵横钢铁“富氢碳循环EPC技术改造”等13个项目纳入市工信局100个绿色低碳项目。

新兴产业破茧成蝶

战略性新兴产业是新质生产力的主阵地。丰南区顺应产业发展大势，和传统产业补链延链强链同步，整合科技创新资源，扎实发展并推进新兴产业建链，矢志以新产业培育新动能。

目前，域内锂电、新材料、特种气体、新能源等战略性新兴产业加快发展，逐渐形成规模。其中，锂电产业初步形成涵盖锂矿原料、正负极和包覆材料于一体的产业链条，具备10万吨正极材料、15万吨负极材料和4万吨电极包覆材料产能。

今年，全区战略性新兴产业发展态势喜人，钢硕科技有限公司智能物流机器人、金伯瑞交通科技有限公司道路标线涂料和标线反光材料、贺利氏电测骑士（唐山）有限公司消耗型传感器生产、唐山众一联风科技稀有气体及高纯氘气等一批项目纳入省市重点项目。

新科技赋能新产业，催生新业态，为区域高质量发展源源不断地提供新的竞争力和持久动力。

人才为新质生产力加注创新之力

加快培育形成新质生产力，归根结底要靠创新人才。丰南以人才资源为根本，围绕人才招引、培育和平台建设，在求“新”求“质”中聚才引智，强化新质生产力生成的智力支撑。2022年以来，人才项目连续三年入选河北省“人才强冀工程”重点人才项目。

瞄准现代产业体系发展，陆续举办“院士暨国家科技领军人才丰南行”“名校英才暨高端人才丰南行”等系列活动，大刀阔斧举办各类人才招引活动。3月23日上午，区政府主要负责人带领3家国有企业、22家大型民营企业走进燕山大学，在校园招聘暨政校融合发展对接活动中，招聘企业向入场求职的8500名毕业生推送优质岗位1500个，发放唐山凤凰英才政策、丰南高校毕业生引进政策和岗位需求清单等宣传资料5000张，签约机械类、钢铁冶金类、化工材料等急需专业高校毕业生730名，征集来丰就业毕业生信息2260份，招聘数量、质量和专业契合度创历次校园招聘活动之最。

围绕科技创新，引导惠达卫浴积极与河北工业大学梁金生团队开展技术联合攻关，成功攻克了“卫生陶瓷洁净釉”难题，提高了卫浴产品质量，创造经济效益近亿元。梦牌瓷业在美国建设的卫浴技术研发中心、上海建设的品牌设计中心，引进了世界500强美国劳氏公司业务副总裁Darvl Tilley、TOTO总裁齐藤康行、通用汽车高级经理汪文斌及其40名研发设计团队，提高了传统卫浴产品的科技含量。围绕产业转型引进人才方面，东华钢铁依托市级院士联络点，引进殷瑞玉院士及其团队20人，新上“窄带钢无头轧制”生产线，促进了钢铁产业转型升级。贺祥智能科技与北京理工大学叶君蕊团队合作，开展了“卫浴模型高压组合材料（树脂）替代项目” 研究，降低了产品成本。华通线缆依托市级院士联络点和升级博士后创新实践基地，与邱爱慈等三名院士合作，并引进上官丰收等四名博士，开发了“油泵线缆”“海洋探测光缆”等新产品，助力线缆产业高质量发展。

聚力现代产业体系发展，人才平台建设不遗余力。依托科技部人才中心建成全国第三十家科技领军人才创新驱动中心（丰南），聚集了1500名国家级创新型科技领军人才资源、500名国家级创业型领军人才资源。建设省市级平台吸纳高端，建设了3家省级博士后创新实践基地、1家省级院士工作站和2家市级院士联络点，吸引了雷清泉等6名院士开展科技创新活动。与此同时，建设活动平台引进高端人才，开展“院士及领军人才丰南行”“高校专家产业行”等活动，引进了太原理工大学中国工程院院士黄庆学、科技领军人才孙厚军等79名高端智力。

为留住人才用好人才，在落实唐山市凤凰英才政策的基础上，叠加出台配套政策，全职引进国家级领军人才3名，柔性引进人才智力176人次，其中院士8名、国家级领军人才25名。科技部人才中心在该区接续设立“科技领军人才创新驱动中心”，全区各类人才科研平台达到148个，其中博士后科研工作站和创新实践基地4个。