职工职业技能大赛激活职工成才之路_新浪财经

转自：河工新闻网

　　“我2007年从峰峰技师学院矿井维修电工专业毕业后，就来到峰峰集团新屯矿机电区成为了一名电修工。短短的十几年时间，从一名普通电工，当选为第十四届全国人大代表、中国工会十八大代表，并荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国煤炭行业综采维修电工技术状元。”冀中能源峰峰集团新屯矿机电区副区长顾博介绍说，这一切都得益于他在峰峰集团举办的职工职业技能大赛上斩获“综采维修电工”技术状元。

　　据了解，峰峰集团职工职业技能大赛已连续举办了20届，不仅为广大职工搭建了一个展示技能、切磋技艺的平台，也为企业开辟了一条发现人才、选拔人才、着力培养一批高素质、高技能、高效率人才队伍的有效途径，有力地推动了产业工人队伍建设改革，为企业高质量发展提供了人才战略支撑。

　　据了解，集团公司工会在设置竞赛工种时，不仅有采煤机司机、综采维修电工、液压支架工、井下电机车维修工、井下电工、输送机司机、提升机司机，还有文秘、财会、面点等30余个工种，涵盖了集团公司各行各业、各个岗位，激活了职工成才之路。截至目前，有510人次在职工职业技能大赛中获得“技术状元”称号。

　　“打破年龄和身份界限，不拘一格培养和选拔高技能人才，是举办职工职业技能大赛的初衷。”集团公司工会相关负责人介绍说，比赛打破职工年龄和身份限制，紧密结合企业发展和岗位技术需要，不断更新和完善理论题库和实操规则，先后采取基层单位自主赛、区域联合分部赛和峰峰集团集中赛相结合的“三级联赛”模式，使技能高超、技术精湛的高素质技术工人在大赛中脱颖而出。张亮是职工职业技能大赛的直接受益者。自从获得集团公司工会举办的职工职业技能大赛“技术状元”后，这个大社矿通风区的测风工，便开启了“火箭式”上升模式，被任命为测风队队长。他的技能得到了认可，也激发了他的技术创新激情，先后取得100余项创新成果，其中8项获得《国家实用新型专利证书》，还获得河北省第六届能工巧匠、河北省突出贡献技师、全国煤炭行业技能大师、全国能源化学地质系统大国工匠、河北省五一劳动奖章等荣誉称号。2023年，还荣获“河北工匠”和“邯郸大工匠”。

　　据了解，“技术状元”多次代表集团公司参加全国煤炭行业职业技能大赛、邯郸市职工技能大赛和冀中能源集团职工职业技能大赛，并凭借顽强的毅力和精湛的技能，斩获了多项荣誉。2023年11月1日，集团公司“技术状元”、九龙矿机电区提升工段电工组组长葛建伟，参加了全国煤炭工业协会在青岛举办的“天信杯”全国煤炭行业职业技能竞赛，与来自全国各地的47家煤炭企业代表队的122名选手同台竞技，经过为期4天的紧张比赛，荣获“综采维修电工”项目三等奖。据集团公司工会工作人员介绍，近年来，有8名“技术状元”分别获得全国煤炭行业职业技能大赛一、二、三等奖；有33名“技术状元”分别获得邯郸市职工技能大赛一、二、三等奖。