“养老护理人才获评职称”具有示范意义|养老_新浪财经

转自：中工网

原标题：“养老护理人才获评职称”具有示范意义

近日，江苏省民政厅、江苏省人力资源和社会保障厅印发通知，正式公布江苏省养老护理专业技术资格评审委员会评审结果，168名养老护理人员获评职称。这是江苏省也是全国首批168名养老护理专业技术人才。（央视新闻客户端）

随着我国人口老龄化进程加快，群众对养老护理人才的需求日益增长。但是，一个不容回避的事实是，目前，我国养老护理员存在较大缺口。而且，养老护理从业人员大多年龄偏大，文化程度不高，来源五花八门，且没进行过规范的培训、专业性不足。

服务质量不尽如人意是一方面，有的护理人员乱收费，甚至虐待老人，使得老人的合法权益无法得到保障。养老护理行业亟待加以整治、规范，同时需提高养老护理人员的综合素质和相关待遇，以弥补、稳定和扩大养老护理专业队伍。

去年年底，南京市率先出台了这方面的文件，对在岗的养老护理从业人员获得职称的，岗位薪酬待遇可以上浮20%左右。这样的职称体系利好政策，可以吸引更多的专业化人才参与到这个行业中来，也能够让人才留下来，深耕养老服务的发展，最终让老年人得到更为专业、更高质量的养老服务。

养老护理人才获评职称的导向和示范意义首先在于，养老护理职业从专业学科到人才队伍建设，以及职业评价方面形成了完整体系。在这样的体系下，养老服务的从业人员可以打通职业上升的通道；其次在于，养老护理职业有了更高、更足的“含金量”，社会认同度在提升，而涉及从业人员的薪酬待遇也将相应提高。养老护理职称的评价是一个完整体系，学历是重要的条件之一。没有学历不行，但仅有学历也不行。除了学历以外，从业年限、资历以及专业的能力业绩成果等也是不可或缺的条件。

从去年开展首批养老护理专业技术人才职称评审，到今年大力推动对相应的职称人员匹配相应的职称薪酬待遇，建立更为完善的人才褒扬和激励机制。江苏168名养老护理人员获评职称具有导向和示范意义。同时，向社会传递出一个积极信号。昭示着养老护理这份职业，它不是传统意义上的保姆式照看。现代意义上的养老服务，不是简单地给老人翻身、拍背、喂饭，它是综合多方面的素质需求，包括老人的生活照护、老人身体的专业康复、老人心理的关怀，以及对养老机构岗位发展的要求，对这个行业相应的发展引领，是复合型的人才需求。

期待各地学习和借鉴相关经验，同时，进一步探索和完善相关配套政策和措施，让更多符合条件的养老护理人才尽快评上相应的技术职称，让我国的养老护理职业上档次、上水平，不断增强老人的获得感和幸福感。（周志宏）