转自：中国市场监管报
今年以来，山东省济宁市坚持围绕质量发展“建圈、设点、创品、提质、育人”五位一体，以机制链、头部链、品牌链、服务链、人才链“五链协同”，推进质量强链走深、走细、走实。
建“圈”，打通机制链，省市县企同频共振。济宁市圈定高端装备产业链、医药（食品）产业链，重点开展惠企服务行动，整合市场监管资源，组建两支质量惠企服务队，建立指挥调度、问题解决、总结提升、定期汇报等多项制度。目前，济宁市各产业链发展势头良好，医药产业链化学制药企业、生物医药企业、现代中药企业分别达到68家、8家、17家；农机集群及配套制造企业发展到169家，主营业务年收入达107亿元。
设“点”，打通头部链，链主企业示范引领。济宁市建立山推股份、新风光电子、天博汽车等链主企业头部链，为全市25家产业链上下游重点企业开展服务。市政府在新风光电子公司召开现场观摩会，发挥省长质量奖获奖企业优势，加强产业链上下游企业先进质量管理模式推广。山推股份主动承担链主企业责任，仅今年在计量标准和检验检测新基建方面投入资金就达500万余元。曲阜天博汽车会同上游100余家供应链企业共同进行质量提升，并成功入选“中国汽车零部件产业链链长企业”名单。
创“品”，打通品牌链，“好品山东”赋能发展。济宁市坚持品牌赋能产业链质量提升，全面做好品牌培育工作。截至目前，全市共23个品牌成功入选“好品山东”区域公共品牌，其中高端装备、医药（食品）企业共计20家，占比高达87%。同时，省市两级共同指导山推股份通过“做智慧施工解决方案领先者”等方式，不断扩大“好品山东”影响力，2023全球建筑机械制造商50强榜单中，山推股份是唯一一家排名上升的中国企业。
提“质”，打通服务链，“一站式”效能提升。省市两级服务队、工作组深入企业一线开展惠企调研、质量巡诊工作，指导山推股份SQS质量管理模式向数字化管理模式升级转型。2023年上半年，山推股份在山东本地配套额同比上升4.1%，济宁本地配套额同比上升5.57%。济宁市聘请14名药物警戒检查员组成专家队伍，对医药产业链共33家药品上市许可持有人进行内审检查，先后提出书面整改意见263条，提出现场整改意见192条。
育“人”，打通人才链，培育指导配强队伍。济宁市坚持以人为本，加快推动质量品牌工作人才队伍建设步伐，通过配强队伍达到推动产业链质量提升的目的。截至目前，市级层面累计为全市大中型骨干企业培养首席质量官870余人，初步形成了一支数量充足、素质优良、结构合理、层次分明的质量技术人才和经营管理人才队伍，为质量强链工作提供了人才保障和智力支持。
□王平远
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