吴江开发区激活“青春力量”|开发区_新浪财经

本报讯（吴经轩） “校园大使走进开发区”“青春作伴不负韶华”“终其‘医’生，平凡亦不平凡”……打开由吴江开发区团工委创新推出的“2023·青听”有声栏目倾听，来自各行各业的青年围绕不同的主题，以有声音频的形式讲述成长经历、分享温暖故事、畅谈人生理想。

青年人才是最具创新活力的群体，是地方经济发展的核心竞争力。今年以来，吴江开发区团工委积极探索基层团组织建设的新思路新模式，为开发区持续巩固优势、加快高质量发展贡献青春力量。

一直以来，青年成长成才问题都是各方关注的焦点。吴江开发区团工委牢牢把握青年人才培养的前进方向，引导实现共青团与青年在“双向奔赴”中共成长。

比如，在积极探索共青团服务新业态新就业群体青年新路径上，吴江开发区拿出具体举措：开设吴江区首批网络主播技能培训班，通过制作主播小视频评选“最美主播”；凝聚“互联网＋”领域青年力量，开展多期“崇本购”助农直播带货和企业直播带岗活动；围绕产业需求、能力培养，依托科创企业“人才融享会”“青年人才微聚会”等系列活动，为引才留才提供暖心贴心服务。

在做好服务的基础上，如何进一步激发企业青年潜力、释放企业青年活力？培养实干精神是关键！

5月6日，吴江开发区在运河公园沿岸开展青春乐跑活动，用青年喜闻乐见的形式引领青年传承好弘扬好“五四”精神，200名来自开发区各行各业的青年积极参与。

这样的针对性举措比比皆是：加强青年员工关怀，探索“嵌入式”暑托班，组建形式多样的社团，使社团文化逐渐成为企业文化的重要内容；启用博众精工集宿区“青春议事厅”，成立“青春议事会”，聘任吴江区首批非公企业“青年楼道长”，发挥青年自治作用，推进和谐集宿区建设；开展“青年岗位建功”，通过劳动竞赛、技能比武等形式促进职工队伍整体素质提升；成立开发区政校企“融青春”高层次青年人才联盟，不定期开展专题活动，助力更多的青年人才在开发区点燃创新创业之火。

吴江开发区团工委还通过联合清华大学苏州汽车研究院（吴江）、博众精工等9家重点企业及博士后科研工作站力量，组建吴江区汽车产业行业团工委，构建由开发区团工委统筹协调、行业团工委具体负责、成员单位企业团组织落地执行的三级管理架构，形成上下贯通的团建工作组织链。结合吴江开发区推进数字经济时代产业创新集群发展三年行动计划（2022—2024），汽车产业行业团工委制定了“团建联动+行业互动”工作清单，实行轮值负责制，有效实现行业内常态化联系青年3200余人。

让青年人才的干事激情转化为工作实效，吴江开发区团工委创新打造各类平台，团结引领广大青年展现担当作为，让他们在基层治理一线熠熠生辉。

今年8月，吴江开发区团工委、人力资源有限公司共同举办高层次青年人才微聚会暨“校园大使”赴开发区实践成果汇报会，现场成立同享驿站、物流中心、湖东社区、新柳溪社区、江兴社区、骏瑞农业、海晨物流等七家“海棠新享会”青年人才驿站，为建设吴江开发区夯实“新兴”力量保障。

打造“家门口”的就业服务站，常态化为新业态新就业群体青年提供就业转型指导服务；开展“五美”评选表彰活动，引导新业态青年化身文明交通宣传员“六大员”；鼓励青年代表主动认领文明创建志愿服务项目，选派年轻干部在社区管理、河道整治、重点项目等一线岗位历练；在新柳溪社区发布共青团城市基层组织改革试点项目清单，形成青年“在社区建新功、与社区共成长”的社会治理新格局。如今，越来越多的“青春力量”涌动在高质量发展前沿。