技能逐梦匠星闪燿长春技能人才总量超80万|长春市_新浪财经

转自：长春发布

“这几年社会各界对我们很关注，社会上形成了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的新风尚，特别是通过参加各类比赛，为我们带来了人尽其才、拔尖出彩的新机遇。”在14日举办的长春市2023年建材制品行业职工技能竞赛（以下简称：建材制品技能竞赛）中，来自亚泰集团长春建材有限公司的33岁技能人才李友权，在市政管片施工员技能竞赛赛项中拔得头筹，用实际行动诠释了何谓“三百六十行，行行出状元”。

长春市人社局提供的一组数据显示，当前，我市技能人才总量已达80.08万人，其中，高技能人才22.52万人，逐步形成以工业生产所需技能人才为基础、以服务全产业升级为导向、以“春城工匠”体系为工作出发点的“长春特色”技能人才引培之路。

赛项与时俱进

让人才与时代同频共振

屏气凝神！45岁的张忠波在空中操作龙门吊，只见吊钩上吊着一个环绕着钢刺的水桶，水桶需要“走”曲线路径，只有精准、稳当地绕过满是气球的阻碍物，才不会因钢刺扎破周遭的气球而扣分……1分钟之后，水桶终于降落至起落圆心。因吊装路线精度更准确、爆掉的气球最少，张忠波拿到了建材制品技能竞赛首设的市政构件龙门吊操作工赛项一等奖。

“这项赛事已成功举办了五届，每年都会根据时代发展和城市建设需要，与时俱进地调整、提升各赛项的适配性，让技能人才与时代发展同频共振。”吊车竞赛裁判长张洋铭，是近5年间我市装配式产量由最初400立方米，快速发展至30万立方米的见证者与参与者。他说，2019年建材制品技能竞赛诞生时，因装配式建筑刚在长春兴起，竞赛更多侧重于装配式建筑生产与施工等考核。而随着长春轨道交通建设项目快速上马，预制管片生产量骤增，与其相关的技术、组织要点等成为比拼的重中之重。“本届建材制品技能竞赛增设市政构件龙门吊操作工赛项，正是因为管片吊装作业的技术性与安全规范已成为管片生产过程中的重要一环。”张洋铭认为，培养、造就城市建设刚需的技能人才，对于促进城市产业升级、推动高质量发展、提升区域竞争力大有裨益。

范围拓展外延

助力技能人才竞相涌现

“我是特意从沈阳赶来参赛的，没想到能得个第三名，我要把大赛对技能人才的要求带回去，带领同事们共同提高把控细节和标准的能力。”说这话的人叫张鹏宇，在市政管片施工员技能竞赛赛项中取得了第三名的好成绩。作为企业的中坚力量，张鹏宇说，希望未来能有更多东北三省的技能人才会聚长春，切磋技艺、比拼提升。

从呱呱坠地时的企业内部比赛，到全市行业赛事，再到今年将竞赛的“触角”拓展外延到哈尔滨、沈阳、大连等地，建材制品技能竞赛发展壮大的轨迹，印证了长春把人口红利变为人才红利，形成技能人才竞相涌现的良好局面。

对此，亚泰集团长春建材有限公司总经理刘生瑞说，为全力打造知识型、技能型、创新型“劳动大军”，参赛企业范围由初期的长春本土企业拓展至哈尔滨、沈阳、大连、长春三省四地同台竞技，5年时间参赛选手已累计超过500人，赛事规模、参赛人员、竞技专业程度、赛事精彩程度等均得以提高。“经过长期积累与培养，全市建材制品行业数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的新时代产业工人队伍已粗具雏型。”刘生瑞说。

覆盖行业全程

让“传帮带”薪火相传

“当初第一次参赛时，我很紧张，在细节把控上做得不够好，是一次重在参与的过程。后来我找出自己的不足，在工作中努力做到更好，去年获得了商品混凝土技术员技能竞赛项目的第一名……”今年第三次参赛的赵磊，虽没能成功卫冕，但却在与优秀选手的同台竞技中，发现了自我能力提升的广阔空间，实现了以练促用励精兵，以赛促学强技能的目标。

本次赛事包括钢筋笼焊接、管片生产过程及隐蔽项目检查、管片成品检查、混凝土泵车操作员技能比拼等赛项，覆盖管片施工全过程，对技能人才的综合考核更精准到位。

长春市轨道交通预制构件有限责任公司的参赛选手金浩说，别看赛项名称只是“焊接”，但实际考核的是选手对钢筋焊接工艺、焊接缺陷、补救措施等全套流程的掌握能力。“参赛是一个取长补短的过程！技能人才必须要有一技傍身，能在企业中挺起自己的一摊活儿，更要以自身成长为‘传帮带’出一份力。”金浩说，他今年刚刚考取了一级建造师执业资格证，在他的带动下，企业近10名技术人员形成了“比学赶帮超”的氛围。“用年轻人话讲就是要‘卷’起来，要把青春热血挥洒在岗位上，成为企业发展、产业崛起链条上不可或缺的一环。”金浩说。

这边行业赛事开展得如火如荼，另一边，在天津举办的全国第二届职业技能大赛上，也有近百位长春选手拼金夺银的身影……重视和抓好技能人才培养，不仅托起了长春技能工人“稳稳的幸福”，更提高了他们的职业“含金量”，让他们在助推长春全面振兴新突破三年攻坚行动的“人才大军”中，更“吃香”、更自信、更出彩。

来源：长春日报