《科创板日报》8月16日讯（记者 朱凌） 8月15日晚间，激光切割运动控制系统研发公司柏楚电子披露半年报，公司2023年半年度实现营业收入为6.61亿元，同比增长61.69%；归母净利润3.62亿元，同比增长46.08%；基本每股收益2.48元。
柏楚电子表示，今年上半年，虽然国内外下游环境受到宏观经济的部分影响，行业发展有所放缓，但是受益于国内高功率厚板切割需求的持续增长及国外应用场景的持续拓展，公司主营业务依然保持在一个相对稳定的状态。
营收上涨主要系上半年公司不断开拓新市场，进一步优化产品结构，激光加工控制系统业务订单量持续增长，智能切割头业务订单量增幅较大导致。
在柏楚电子2022年限制性股票激励计划中，柏楚电子制定了2023年-2025年三个年度的业绩目标作为员工股权激励计划公司层面的考核指标。其中，柏楚电子2023年的业绩目标为以2022年度营业收入、净利润为基数，2023度营业收入或净利润增长率不低于50%。
回顾柏楚电子前三年财报，除2022年受外部宏观环境，营收、净利同比双降外，2020年和2021年营收同比增速超五成，分别同比增长50.46%、60.02%；归母净利润同比增速约五成，分别为51.79%和48.46%。
今年上半年，中国激光加工行业在高速发展中不断实现自我技术革新，激光加工方式向传统行业渗透的进程加速，主流切割功率段下限均有上移趋势，柏楚电子今年上半年研发投入同比增速达到93.11%。
在中低功率方面，柏楚电子板卡系统国内市场占有率仍稳居第一。在高功率方面，柏楚电子总线系统+智能切割头的王牌组合不仅通过协同效应将高功率场景下的技术优势持续放大，还进一步带动了国内市场占有率的持续提升。
柏楚电子持续基于激光切割业务进行纵向拓展，建设总线激光切割系统智能化升级募投项目。
在横向拓展和布局方面，柏楚电子基于工业自动化领域的，持续布局精密加工领域，建设超快精密微纳加工系统建设项目，启动超高精密驱控一体方向研究；另在智能焊接领域，通过智能焊接离线编程软件、智能焊缝跟踪系统、智能焊接控制系统的成套解决方案，以期解决小批量、多种类非标工件的柔性加工场景下较难实现高度自动化的痛点现状。
调整组织架构
柏楚电子在披露半年报的同时，发布公告称，为更好地实现公司战略目标，整合和配置资源，明确职责划分，完善法人治理结构，调动管理层积极性，根据有关法律法规及公司章程的有关规定，对公司组织架构进行了调整。形成了新业务发展中心、产品规划中心、市场服务中心、软件研发中心、硬件研发中心、生产运营中心、财务管理中心、人力资源及综管中心、证券资管中心9大中心和战略发展部、审计部2个直管部门的管理模式，调整后的组织架构图如下图。
《科创板日报》记者注意到，此为柏楚电子上市后第一份组织架构调整公告。柏楚电子上市初期组织架构图如下图，拥有技术研发中心、市场营销中心、产品运营中心、证券事务部、人力资源部、财务部、行政事务部、信息管理部、审计部等职能部门。
值得一提的是，此次并非柏楚电子上市后第一次组织架构调整，在2021年中定增问询期间，柏楚电子进一步完善了内部组织机构，但未单独公告。当时职能部门调整为职能管理中心、财务中心、产品运营中心、硬件研发中心、软件研发中心、产品管理中心、市场营销中心7大中心和证券事务部、审计部2个直管部门，如下图。
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