一个时期以来,晋控电力认真贯彻落实晋能控股集团党委“12610”党建工作部署,把党的政治建设摆在首位,进一步强化党建工作,将党组织的政治引领和组织保障作用转化为推动改革发展、生产经营的强大动力,推动公司加速实现“建设国内一流低碳智慧高效的煤电一体化发电上市企业”的奋斗目标。
在加强政治建设上实现新提升。把学习贯彻党的二十大精神作为政治建设的首要任务,按照实施方案要求,高质量开展各项学习宣贯活动,把全体干部员工的思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到党的二十大各项决策部署上来,争做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者。把贯彻落实省委和集团公司党委决策部署作为讲政治的重要体现,以制度建设为切入点,建立形成符合现代企业制度要求和集团公司管控模式的上市公司治理体系,推动党的领导与公司治理深度融合。全面推行分灶吃饭,健全以效益为中心的业绩评价和考核机制,深化三项制度改革,充分调动各单位的积极性,真正解决“大锅饭”问题,推动企业提质增效、做实做优。持续做好巡视整改后半篇文章,确保剩余问题按期销号清零,以扎实的整改成效推动企业高质量发展。
在加强思想建设上实现新提升。下功夫抓好理论学习,不断丰富和创新党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式和内容,全面提升领导干部学以致用、以用促学的能力水平,以党的创新理论指导推动企业改革和高质量发展。持续抓好宣传工作,坚持线上线下一体、内宣外宣联动,大力宣传各单位学习宣贯党的二十大精神动态,报道企业在“增收入、降成本、割赘肉、堵漏洞、止出血”方面的举措和成效,唱响主旋律,鼓舞精气神,为企业高质量营造良好舆论氛围。全面抓好意识形态工作,健全意识形态责任落实、风险防控、正面引导机制,压紧压实意识形态工作责任,持续发挥思想引领和舆论推动作用,传播正能量,打好主动仗。紧盯重点平台、重点领域、重点话题、重点时间节点和重点群体,严格落实7×24小时网络舆情监测制度,切实做好风险隐患排查化解工作,坚决守好意识形态主阵地。
在加强组织建设上实现新提升。大力加强基层党组织建设,深入开展公司党委基层组织建设“流程化建设”工程,加强对基层党组织的实操性指导,形成务实高效的基层组织建设常态化机制。不断强化“两支队伍”管理,持续开展好党员队伍和党务人员队伍教育培训,通过集中轮训、“三会一课”“榜样讲党课”“线上+线下”培训等形式,不断提高广大党员政治素质和政治能力。扎实推动党建与生产经营“深度融合”,紧扣企业中心任务,运用好党建工作项目化管理等载体,在安全生产、项目建设、科技攻关、提质增效等重点工作中,充分发挥党建优势、强化党建引领、提升党建作用,以党建工作新成效开创企业改革发展新局面。
在加强精神文明建设上实现新提升。提升精神文明建设水平,大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,用好红色资源,深入开展社会主义核心价值观宣传教育,并融入企业改革发展、职工日常工作和生活当中。积极弘扬中华传统美德,加强家庭家教家风建设,推动明大德、守公德、严私德。深入开展文明培育、文明实践、文明创建,在全公司弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,发挥典型示范作用,推动广大干部员工崇尚先进、争做先锋,为推动企业高质量发展提供道德滋养和精神力量。(牛玥)
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