转自:长江云
2月22日,中国能建葛洲坝电力公司凤凰路项目部举行虚拟股权授予协议签约仪式,标志着中国能建葛洲坝电力公司首个项目部虚拟股权激励试点落地实施。公司党委书记、董事长刘志强出席签约仪式。
据了解,该项目部虚拟股权总额为89万元,有50%的职工积极参与其中。待项目竣工结算完毕,根据项目利润完成情况,按照个人“持股”数量及绩效考核结果开展虚拟股权的收益兑现。
仪式现场还宣贯并解读了虚拟股权激励方案,传达了公司发展及项目建设情况,加深了与会人员对股权激励的了解,增强了员工干事创业的信心。会议强调,目标在前,责任在肩,项目部要持续精细化管理,深化成本管控,强化施工组织,确保项目稳中求进、务期必成。
此次,凤凰路项目部虚拟股权激励试点落地实施,是中国能建创新落实国务院国资委加快建立灵活多样的中长期激励体系的有益探索,也是公司贯彻落实中国能建《若干意见》和《“3+2”中长期激励机制工作方案》的具体实践。通过员工出资的方式,让员工成为合伙人,旨在推动薪酬分配向作出突出贡献的人才和一线岗位倾斜,构建员工和项目部风险共担、利益共享的命运共同体。
下一步,公司将不断加强虚拟股权执行过程的指导和服务,推广虚拟股权覆盖更多符合条件的项目实施,通过建立、健全长效激励机制,充分调动员工积极性和创造性,为公司中长期激励模式提供新路径、新经验和新模式,赋能公司高质量发展。(李竹青、谌栋)
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