科锐国际：企业对高精尖人才需求居高不下|科锐国际_新浪财经

转自：经济日报

2月20日，国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际发布《2023人才市场洞察及薪酬指南》（以下简称“报告”），通过数据分析、趋势总结等方式多维度、全景化前瞻2023年人才市场发展变化，为企业、求职者、院校及政府部门提供趋势参考。

据悉，本次报告覆盖了18个重点行业及职能、63个细分版块、超3600个热需中高端及专业技术人才岗位，对7个国内重点城市群及3大国际市场进行细节考证，基于超过100万重点产业人才库数据分析，70+资深顾问点评，透过专业视角及服务实践洞察行业人才市场的新特征。

“报告”显示，数字化东风拂过，高精尖人才逆势引领。尽管2022年人才市场整体进入调整重塑阶段，但是企业对于高精尖人才的需求仍是居高不下。在“双碳”目标的引导下，相关产业发展进入“快车道”，迎来巨大的增量空间；同时，企业国际化趋势加速，如新能源行业、游戏等行业纷纷远洋出海，寻求第二增长曲线。为抓住这个重要的窗口期和机遇期，企业亟需充分激活人才红利，增强自身人才竞争力，带动产业升级迭代，实现新旧动能转换。

在此背景下，科锐国际观察到，企业对于高精尖人才的需求居高不下，企业间的人才争夺战正愈演愈烈，“高薪抢人”成为竞逐人才金字塔顶端的“主旋律”。（经济日报记者温济聪）