厚植党建之树固根基擦亮品牌赋能新发展_新浪财经

南宁建宁水务集团党委组织党员开展红色主题培训。（南宁建宁水务集团供图）

　　三年强基固根、品牌筑魂；三载砥砺奋进、春华秋实。

　　2020年以来，南宁建宁水务集团党委实施基层党建“提质聚力”三年行动，强化“强基固根”系列举措，基层党组织政治功能和组织功能全面增强。实施“品牌筑魂”三大工程，在基层全面铺开打造党建品牌，基层党组织凝聚力、向心力和战斗力明显提升，赋能企业高质量发展。

聚焦企业发展战略调整布局基层党建三年行动

　　2020年，南宁建宁水务集团党委审时度势，把握重大发展机遇，将“一体两翼”发展战略调整为“四轮驱动”新发展战略，构建“大水务”“大环保”新发展格局。如何打造党建“新高地”，以高质量党建引领企业“四轮驱动”高质量发展？这成为南宁建宁水务集团党委面临的重大课题。

　　南宁建宁水务集团党委班子在实践中深刻认识到，补齐基层党建短板，提升基层党组织领导力、组织力、执行力，是推动企业发展战略落实落地的关键。2020年4月，南宁建宁水务集团党委印发《基层党建“提质聚力”三年行动实施方案》，明确围绕“强基固根、品牌筑魂”的总体思路，实施“1+3”系列行动，即“强基固根”系列举措+“品牌筑魂”三大工程。

　　从每年召开两次企业党委全面从严治党专题会、若干次党建工作推进会以及党委党建工作专题会、党支部建设专题会、党组织书记抓基层党建工作述职评议会，到每年优化年度党建目标考核细则、深入实施“书记引航担使命”主题活动、全面推广党员教育和管理积分制模式；从企业党委班子成员利用党建联系点“八个一”工作机制指导党支部标准化规范化信息化建设、党建品牌创建，到建立基层党建工作联络员队伍，打通企业党委和基层党支部上下联系的“最后一公里”；从每年开展全体党员集中脱产轮训、“党课开讲啦”活动淬炼党性修养，到每年组织全体党支部书记、党务工作者、预备党员、发展对象、入党积极分子开展专题培训，强化党务知识学习积累……南宁建宁水务集团党委抓基层党建持续不松劲，以上率下推动基层党建“提质聚力”三年行动走深走实。

全面铺开创建党建品牌党建与业务“双融双促”

　　党建兴则企业兴，党建强则企业强。南宁建宁水务集团全面铺开创建党建品牌，推动党建与业务“双融双促”。

　　南宁建宁水务集团绿城水务江南污水处理厂党支部创建“绿水青山·映江南”党建特色品牌，提出“担当作为耀党旗化污为清献碧水”品牌口号，以“五个一”引领行动为主要内容，勇挑南宁市60%以上污水治理的重担，解决了江南污水处理厂生产技术难题，推动污水治理能力逐年提升，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念。

　　南宁建宁水务集团绿城水务营业处党支部打造“水润心田”党建特色品牌，建强“水精灵”“牙科”两支先锋示范服务队，搭建支部“小讲台”，与绿城水务有关部门通力合作提升水务服务质量，用水报装实现零上门、零审批、零费用的“三零”普惠服务，28项用水业务网上办理“零跑腿”，24小时服务“不打烊”，助力南宁市“获得用水”指标自2019年以来连续三年排名广西前列，“获得用水用气”指标2021年进入全国优异城市之列，达到国内先进水平。

　　江南污水处理厂党支部、绿城水务营业处党支部以党建品牌带动业务提升的生动实践是南宁建宁水务集团党委实施“品牌筑魂”三大工程的一个缩影。从2020年起，南宁建宁水务集团党委以“党建+项目+品牌”模式为基础，以“先锋工程”“阳光工程”“凝心工程”为抓手，按照“一个行业一个特色，一个支部一个品牌”的创建思路，分“窗口服务板块、项目建设板块、生产运营板块、机关部门板块”四大矩阵，全面铺开党支部品牌创建工作，40个党组织结合供水保障、污水治理、排水运营、固废处理、房地产开发等业务实际，打造了一批特色鲜明、成效明显的基层党建特色品牌。江南污水处理厂党支部、绿城水务营业处党支部的党建品牌分别荣获南宁市国资委党委“红盾强企”优秀党建品牌二等奖、三等奖，南宁建宁水务集团排水公司党支部、金水公司党支部的党建品牌均荣获优秀奖。

夯实基层党建工作基础企业党建质量明显提升

　　“企业党委实施党支部标准化规范化信息化建设后，明确了党支部党建工作建设标准和具体要求，指导性和可操作性强，便于党支部执行，党务工作者整理台账资料的思路也更加明晰。”南宁建宁水务集团万丰地产党务工作者陈天铭说。

　　2020年，南宁建宁水务集团党委实施“强基固根”系列举措，包括实施党支部标准化规范化信息化建设、组织生活质量达标等工作。明确党支部“组织设置、班子建设、队伍建设、组织生活、活动载体、工作机制、场所建设、基本保障”8个方面33条标准化规范化信息化建设具体措施，以及组织生活质量达标“建好支部、参与率、按时开展、程序规范、政治性、实效性”6个方面25条验收标准要求。集团党委用活基层党建“两随机”督导调研利器，常态化检查指导党支部落实“强基固根”系列举措情况。通过树立标杆党支部、组织党支部交叉检查、召开党建业务交流会、进行党建内训等方式，加强党支部间的交流学习，推动共同进步。

　　“企业党委实施‘强基固根’系列举措3年来，基层党建工作水平逐年提升，实现较大进步，大多数党支部基础工作过硬，不存在‘软弱涣散’情况。”参加过多次基层党建“两随机”督导调研的南宁建宁水务集团党委办公室工作人员杨月秋说。

　　2020年以来，南宁建宁水务集团4个党支部获评南宁市国资委党委系统示范党支部，3个党支部获评南宁市国资委党委系统组织生活质量达标、标杆党支部，6个党支部获评南宁市国资委党委系统先进基层党组织。基层党支部荣获南宁市国资委党委系统“标杆聚力”党建典型案例三等奖3个、优秀奖2个。南宁建宁水务集团建宁康恒公司混合所有制企业党建工作创新试点经验获南宁市国资委党委发文推广。

党建引领聚合力共绘发展同心圆

　　发展强，党建才有说服力；党建强，发展才有持续力。基层党建“提质聚力”三年行动筑牢了企业的“根”和“魂”，有力保障了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，南宁建宁水务集团各级党组织、827名党员上下齐心，砥砺前行，凝聚起推动企业“四轮驱动”高质量发展的强劲动力。

　　2020年以来，南宁建宁水务集团业务领域大幅拓宽，形成“大水务”“大环保”新发展格局，民生保障更加有力，企业经济效益和资产规模大幅提升，实现“十三五”圆满收官、“十四五”顺利开局，发展成为国内为数不多的同时拥有供水、污水处理、排水设施建设运营和垃圾处理4个特许经营权，水务、环保产业链完整的区域性大型综合水务环保集团。

　　党建引领聚合力，共绘发展同心圆。南宁建宁水务集团正以党建新成效汇聚起强大正能量，为企业的高质量发展注入不竭动力，沿着党旗指引的方向，朝着成为一流水务环保投资运营商愿景目标勇毅前行。

　　本报记者余秋兰

　　通讯员黄汉宜宋华丽林东平