开润股份6月29日回复深交所关注函,员工持股计划股票来源为受让公司回购专用证券账户回购的股票,受让价格为回购股票的交易均价(如涉及两期及以上回购计划的,适用合并计算)。该定价依据主要系基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可,同时兼顾本员工持股计划需以合理的成本实现对参与人员合理的激励作用的目的,从激励性的角度而言,该定价具有合理性与科学性,且未损害公司及股东利益。综上,本次员工持股计划符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等”的基本原则,不存在向特定对象利益输送的情形,不会损害公司及股东的利益。
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