原标题：郑州港区富士康太会算计引争议：招聘暑假工降低老员工福利合适吗？
运营商财经网 八卦叨/文
富士康才是十足的商人做派！刚招进来一大批学生工，随后就降低老员工福利，员工太惨了。
前不久，郑州港区富士康放出了招聘暑假工的消息，底薪1900，算上加班给出的综合收入是3500-5000，网传的宣传单页上写了六大福利，包括娱乐活动、车间环境、产区设施、员工公寓、员工就餐以及园区班车。
没成想学生工进厂才一个星期，网上就有知情人士爆料，富士康把老员工的班车福利降低了。改成8月27日至2021年5月27日，员工承担总费用50%；2021年5月27日以后，员工承担所有班车费用，或取消福利班车。
这是什么概念？原本老员工只需要从工资中扣除120元的班车费，如今要根据路程扣除206元-559元不等。甚至在一年后，扣除的工资要涨到412元-1118元不等。
富士康底薪低是众所周知的，这项规定无疑让原本靠加班生活的员工们雪上加霜。
海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP
APP专享直播
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
