张蕴蓝:创二代要摆正位置不可肆无忌惮,他不是我父亲,而是我老板

张蕴蓝:创二代要摆正位置不可肆无忌惮,他不是我父亲,而是我老板
2023年12月09日 20:25 睿见Economy

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专题:第二十一届中国企业领袖年会

  2023(第二十一届)中国企业领袖年会与12月9日-10日在北京举行,青岛酷特智能股份有限公司董事长张蕴蓝出席并演讲。

  2020年7月8号,酷特智能在深交所上市,张蕴蓝说,10月份,父亲就将董事长的位置让给自己,“之后服装他一点都没有管”。

  “对我来说,目前最关心的第一件事情就是,父亲打下来的非常好的服装试验田的基础,我如何快速地按照我们的定位,把它真正做强做大,让信任我的股东们得到真正的回报,让酷特智能所有的小伙伴们收入能够真正提升”。

  “二代接班”一直是大众比较感兴趣的话题。张蕴蓝坦言,自己的生活比较简单,“两点一线,如果不出差,一般下班之后就回家,因为我还有两个孩子,小宝特别需要我的照顾、需要母亲,所以基本上在青岛我几乎是没有应酬的。剩下就是出差,这基本上就是我工作的状态”。

  她回忆起来,“第一次父亲带着我介绍给他的朋友的时候,说这是我的女儿,我想让她接班,那些叔叔、阿姨们那一种礼貌又不失尴尬的笑容,没有人会相信这个女孩子可以接班”。

  “其实我父亲刚开始也没有说让我接班,只是说,爸爸希望你回到公司工作,他没说接班。现在回想,我觉得他也在考察是不是我能够吃得了这个苦,能不能接起这个班,毕竟那个时候我们是一个非常传统的制造行业”,张蕴蓝说。

  她也强调,自己的父亲对家族企业非常反感,目前为止,除了自己是董事长外,所有关键岗位都没有家族成员,全是职业经理人,“而我,也是被父亲用了三次职业经理人,没有成功之后被叫回来的一个实验品”。

  但张蕴蓝也直言自己比较幸运,“我父亲认为产业互联网是未来,所以我们在2011年就提出了C2M产业互联网是未来,我们的定义是从供需到需供,未来一定是需供的逻辑。所以我跟我父亲在战略大的方向上是没有任何冲突的,这是我的幸运之处”。

  当然,无论是生活交流还是企业运营,冲突仍然不可避免,她说,自己发现,冲突产生的最重要原因是,“二代没有把自己的位置放正确”。

  “你要放清楚你的位置,他不是你的父亲,他是你的老板,作为一个非常优秀的职业经理人,为了说服他的老板该怎么说,我就要怎么说,而不是说因为是父亲有血缘关系你就可以肆无忌惮的直接说”,张蕴蓝说。

  意识到这个问题后,她就一直以父亲首先是老板的前提,父亲掌握着自己的命运为前提,思考如何说服父亲,“所以我研究了很多东西,心理学、哲学,甚至星座我都研究了很多,就是为了说服父亲,能够达到比较默契的沟通”。

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责任编辑:梁斌 SF055

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