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青岛国风药业股份有限公司党委书记孟庆敏
新浪财经讯 由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“全国企业文化年会（2019）”于8月5日在北京举行。年会主题为：把握新时代文化脉搏，促进企业高质量发展。青岛国风药业股份有限公司党委书记孟庆敏出席并发表演讲。
孟庆敏表示，中医药已经上升为国家战略，国家层面也非常重视中药行业。作为一个老国有企业，国风一直比较重视用创新文化推动企业的组织变革和机制创新。国有企业深化有非常好的特质，也有企业自身不可逾越文化。老国有企业主要面临组织架构、组织机制和机制创新的问题，应引起足够重视，这一关过不了，企业很难持续快速地跟进市场。
针对这些问题，她表示，国风推崇一种燕子式团队文化，包括中高层人才的领燕计划、青年后备人才的海燕计划以及刚刚加盟到公司的两三年的小菜鸟优秀的人才储燕计划，用扁平化的管理方式滚动推进企业的活力创新，让所有的每一个国风人在这样平台上实现个人的价值创造。
国风在机制创新上不断探索和尝试，有内部的项目制、导师制、竞赛制等，这样的机制让每一个员工在企业管理平台上释放自己的价值，赢得个人价值和企业价值的共勉。
新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。
责任编辑：陈永乐
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