郑州日产退休人员社会化管理移交推进有力_新浪财经

原标题：郑州日产退休人员社会化管理移交推进有力来源：东风汽车报

目前已与郑州市政府签订了退休人员社会化管理移交框架协议，与郑州市7个县区、3个派出机构签订了《国有企业退休人员社会化管理移交协议》

所有已取得联系的退休人员100%签订协议

（记者王亦）2020年是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的收官之年。为确保按时完成任务，不把历史遗留问题带入“十四五”，今年以来，郑州日产高度重视、加速推进退休人员社会化管理移交工作。

目前，郑州日产已与郑州市政府签订了移交框架协议，与郑州市7个县区、3个派出机构签订了《国有企业退休人员社会化管理移交协议》。如今，所有已取得联系的退休人员100%签订协议，剥离移交工作取得良好进展。

牵头东风驻郑企业移交

郑州日产坚决落实东风公司的决策部署，始终严格按照河南省、郑州市的规划进度推进退休人员移交工作。

今年，郑州日产召开专题研讨会，成立移交工作小组，确保移交工作高质量完成。根据河南省国资委、郑州市国资委相关要求，为切实提高移交工作效率，今年4月以来，在东风公司深改办的统筹协调下，郑州日产主动承担起了集团驻郑“代言人”的职责，负责对接地方政府，牵头推进东风集团三家驻郑企业退休人员社会化管理移交工作。

郑州市国资委退休移交数据显示，截至今年12月31日，郑州日产可移交退休人员共有720人。除郑州日产外，东风公司另外两家驻郑企业——广州风神汽车有限公司郑州分公司、郑州东风汽车工业进出口有限公司共有19名可移交退休人员。郑州日产安排专员与两家企业对接，并建立了“东风驻郑退休人员社会化管理工作群”，每天在群内分享地方政府相关规定、移交工作时间节点以及工作推进经验。

“我们主要是帮助他们跟政府对接，他们统计好各自企业的退休人员信息后汇总给我们，由我们统一提交给政府部门。”郑州日产人力资源部社保综合管理专员任德武表示，“这也是我们郑州日产人力资源部第一次开展集团内的协同工作，相较于以往，简化了工作步骤，有效提升了移交工作效率。目前三家企业都已与政府顺利完成移交协议的签署。”

打好全面摸底突击战

今年4月份，郑州日产接到地方政府部门通知，企业需要在今年“五一”前上报首批集中移交的名单，退休移交协议也需要按所属各区分类整理好。

时间紧、任务重，面对这一挑战，郑州日产人力资源部专项工作小组于4月24日正式启动了全面摸底工作。迅速安排部署工作任务后，工作小组号召人力资源部全员出动，用一周的时间在全市范围内深入走访。一方面收集退休人员信息，一方面主动加强政策宣传，尽全力打好这场全面摸底突击战。

在郑州市国资委和各区、县政府的指导下，短短一周时间内，郑州日产人力资源部全体人员深入郑州市各个街道办、社区，在统计退休人员具体信息的同时，利用座谈会、社区调研等方式，主动宣传改革相关政策，进一步消除了退休人员的顾虑。

“我们在摸底过程中，也有许多退休人员提出自己的疑惑，为什么要从企业移交到社会？我们现场耐心地为他们做好政策解读，让他们放心，退休待遇跟以前相比不会受到任何影响。”

完成退休人员数据统计后，工作小组又按照郑州市政府的要求，与郑州市各个区政府、县政府签订了退休人员移交的框架协议。

“我们想尽一切办法，通过一周的摸底工作，联系到了公司绝大部分的退休人员，并且顺利签订了移交协议。”任德武表示，“根据上级规划安排，年底前我们郑州日产共有720名退休人员需要完成移交，目前已签订移交协议的有597人。”

做细做好移交具体工作

退休人员管理服务、人事档案管理和党员的组织关系，全部都要移交到地方。同时需要提交的还有“两表一册”，即国有企业退休人员社会化管理服务基本信息表、国有企业退休人员情况调查表、国有企业退休人员移交社区管理花名册。

在郑州日产，需要移交的退休人员较多，且人员所在地覆盖了郑州的9区1县；要满足不同的地方接收标准，工作很琐碎。

“目前移交工作首先要遵照市政府的总体框架协议办，再根据各个区、县的实际情况执行。像我们对接的政府部门，有的区是对接国资委，有的区是对接人社局，因此还会出现对接标准不一样的情况，这就需要我们加强沟通交流，确保交接工作做实做细。”任德武说。

对接过程中，会出现部分退休人员填报人员居住信息、户口信息不准的情况，还会遇到部分需要完成移交的退休人员身在外地、无法来到现场签署移交协议的情况。面对这一难题，工作组通过快递的方式寄去移交协议，方便退休人员在外地签署后再寄回郑州；遇到退休人员联系方式失效的情况，工作小组就发动其他部门同事，想尽一切办法联系到人。

移交工作中，移交协议、移交确认书、移交花名册需要同时有纸质版和电子版，信息录入工作非常繁琐。针对这一情况，郑州日产人力资源部全员主动参与信息录入工作，确保信息录入按时推进。为了进一步提高工作效率，当前工作小组正在推进档案电子化工作，积极配合郑州市各个街道办、社区进行人员信息比对。

“郑州日产的移交工作正按照时间节点顺利推进。”任德武告诉记者，“我们有信心、有决心确保在今年9月底前完成郑州日产退休人员社会化管理移交工作。”