茅台换帅背后:贵州政府控制权强化 4高管系官员空降

茅台换帅背后:贵州政府控制权强化 4高管系官员空降
2020年03月04日 00:41 新浪财经综合

  原标题:记者观察|李保芳之后的茅台

  来源:21世纪经济报道

茅台集团换帅的速度让人感叹。

  3月2日,据“贵州茅台”微信公众号报道,茅台集团机关党委开展共抗疫情爱心募捐“主题党日”活动。在茅台集团办公大楼一楼,该集团党委书记、董事长李保芳和党委副书记、总经理李静仁带领公司领导班子带头捐款。

  一天后,茅台集团传出又一名政府职能部门“空降兵” 高卫东接替李保芳任集团董事长的消息。

  尽管茅台集团官网上的领导简介一栏,董事长的名字和图片依然是李保芳,贵州省委组织部的正式任命通知书也未公布,但茅台集团最重要的子公司贵州茅台(600519.SH)3日晚间的公告里提前预告了重大人事变动:

  “高卫东,男,汉族,籍贯河南邓州,1972 年 11 月出生,1993 年 7 月参加工作,1997 年 12 月入党,研究生学历,项目管理硕士,现任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司党委书记、董事长。”

  两年不到又换董事长

  这是继2018年5月,李保芳换掉袁仁国,成为茅台集团党委书记、董事长及贵州茅台董事长之后不到两年,茅台集团第二次换一把手。

  2018年5月后,在反腐背景下,茅台集团及其子公司一系列人事更迭中,最引入注目的是集团层面领导班子变化。

  从工作经历来看,茅台集团现有10位领导班子成员,来自于茅台集团外部的“空降兵”多达6位,分别是,新来的董事长高卫东,党委副书记、副董事长、总经理李静仁 ,党委副书记王焱,党委委员兼纪委书记卓玛才让,党委委员兼副总经理刘大能 ,党委委员兼总法律顾问段建桦。

  杨建军、杨代永、万波和王莉四人是“老茅台人”。

  万波被提拔并非偶然。万波是国家白酒评酒委员。从上市公司公开简历可以看出,1973年出身的他31岁就当车间主任了,先后就职于贵州茅台制酒九车间和制酒八车间。35岁时,万波被提拔为贵州茅台的质量检验部主任,不到40岁就任贵州茅台总助兼兼质量部主任。一年后,万波经当时代行贵州茅台总经理职责的刘自力提名,聘为上市公司副总。他和杨代永、王莉共同构成了茅台集团新班子里的“生产技术派”。

  杨代永和王莉是茅台集团“技术流派”的前辈人物。56岁的杨代永大专学历,2002年就任贵州茅台技术中心常务副主任兼项目研究室主任。从2010年5月至今,他任贵州茅台酒总工程师,并于两年前和一直兼任集团技术中心主任的王莉一起调到集团任副总。

  茅台集团现有领导班子成员,无一人是从该企业销售体系提拔。茅台集团的反腐重灾区就在销售系统。从原集团董事长袁仁国到贵州茅台销售公司董事长、总经理,茅台电商公司董事长、总经理等10余人落马,纷纷涉及染指茅台专卖店或批条茅台酒。

  去年7月,21世纪经济报道记者从贵州省委和省国资委党委关于茅台集团干部调整的任免决定和提名推荐建议来看,贵州省委可谓举全省之力为茅台集团筛选人才,茅台人事调整,是经“全省一盘棋”通盘考虑。

  高卫东,是茅台集团历史上第一位由省委委员担任集团董事长。

  交通厅长来做酒产业

  高卫东最早在贵州工学院土建系工民建专业学习,有着丰富的从政经验,他担任过贵阳市小河区副区长、贵阳经济技术开发区管委会副主任,做过4年贵阳市副市长。

  从履历来看,这位48岁的正厅级干部在交通战线上工作的时间最长。2010年1月至2011年12 月,高卫东任贵阳市交通运输局局长。后在2016年8月至2017年2月 任贵阳市副市长期间,在交通运输部管理干部学院推进智慧交通发展专题研究班学习了一个月。

  随后,高卫东从贵阳副市长调任贵州省交通运输厅任党委书记、副厅长,后升任厅长兼党委书记至今年3月。

  高卫东是茅台集团现有领导班子里第4位政府官员转岗而来。在6位“空降兵”中,除2位分别来自贵州其他省属国企外,另3位前官员分别是茅台集团现任总经理、原贵州省水库和生态移民局局长李静仁、纪委书记卓玛才让从原贵州省统计局纪检组组长调来,党委委员段建桦从原贵州省高院民二庭庭长调来。

  同时,高卫东是继原贵州省经信委主任李保芳之后,茅台集团第二个政府官员出身的董事长。

  对贵州省委委员调到茅台集团担任要职,中国消费品营销专家肖竹青对21世纪经济报道记者表示,贵州省在强化对省属地方国企茅台集团的控制。他认为有三个符号可以分析:

  一是去年底,茅台集团持有贵州茅台4%的股权无偿划转给贵州省财政厅的子公司;二是茅台集团投资参股贵州银行;三是茅台集团和贵州茅台换帅,李保芳卸任。

  肖竹青认为,三大事件说明,在我国西部欠发达地区的贵州省,省政府层面给去年营业收入超过千亿元的茅台集团赋予了振兴贵州经济、盘活政府融资平台,振兴贵州金融的更高使命。

  由政府官员转岗国企主要负责人,如何挣脱体制或机制的束缚,尊重现代企业制度,尊重市场经济规律,在做大做强企业的同时,自身也成为优秀企业家,李保芳已经作出了回答,现在轮到高卫东了。

责任编辑:孙剑嵩

贵州茅台 党委副书记

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