鼎诚人寿董事长万峰辞职退休

　　原标题：出掌鼎诚刚一年 保险老炮万峰突然作别职场 古语曰，有人漏夜赶科场，有人辞官归故里。 2020年9月1日，在这个新生入学报到，象征新气象的日子里，保险圈却突然传来寿险老将万峰即将从鼎诚人寿退休的消息，一时间引起业界高度关注和热议。 时代周报随后也从鼎诚人寿得到证实，相关负责人告诉时代周报记者，“万董主要是因个人已过退休年龄，而提出辞任公司董事、董事长及首席执行官职务，并向公司申请办理退休手续。” 时代周报记者注意到，万峰正式担任鼎诚人寿董事长一职虽仅一年有余，但对于1958年4月出生，现年62岁的他来说，已至耳顺之年。 值得一提的是，万峰的职业生涯，一直坚守在寿险行业，入行至今已满37载。期间，他曾先后转战中国人保、中国太平、中国人寿、新华保险等多家大型保险公司，丰富的保险从业经验，也助其能够在各险企高层管理岗位中切换游刃有余。 在公开场合中，万峰个人言论具有市场高度和前瞻性，也是他留给外界的深刻印象之一。 如在“2019慧保天下保险大会”上，万峰对寿险业务发展进行总结时指出，寿险业务拐点已现，他认为随着行业转型深入，理财型业务、趸交业务仍将继续萎缩，而健康险业务仍将维持快速增长态势。而今年以来健康险业务的迅猛爆发，也在一定程度上印证了万峰的观点。 “万峰在国寿、新华等保险公司担任高管期间，均作出过相应的改革和转型举措，回过头来看，当时的动作都是符合市场发展规律和监管导向的，譬如在其推动健康险业务发展方面，时机上就比较有大局观。”9月1日，一位曾与万峰共事的保险公司人士对时代周报记者坦言。 专家型高管 记者梳理万峰过往的求学经历发现，丰富的理论知识和专业积累，是助其多年在寿险管理上立足的重要因素之一。 公开信息显示，1978年，也就是中国恢复高考次年，万峰考取了吉林财经大学前身吉林财贸学院金融系。据了解，他当时所在的金融78级9班，后来培养出了一批，包括万峰在内的金融领域知名人物，如中国农业发展银行原行长郑晖等。 1982年万峰顺利获得经济学学士学位，并在2000年和2003年先后获香港城市理工大学工商管理硕士学位和南开大学金融学博士学位。 万峰正式进入寿险业是在1982年，加入中国人民保险公司吉林省分公司开始从事人身保险工作，1983 年人保又派遣他到美国友邦保险公司香港总部学习精算实务，也得益于此，万峰在保险精算专业领域奠定了扎实的基础，1988年万峰将自己的讲义整理成书即《寿险基础数理》一书。 1989年万峰被派往香港，先后任中国人寿保险公司香港分公司助理总经理、太平人寿保险公司香港分公司高级副总经理，在香港期间的工作经历，也为万峰积累了更多境外保险市场知识和理念。 1997年，万峰担任中保人寿保险公司深圳分公司总经理，随后1999年，万峰又进入中国人寿，任深圳分公司总经理等职。 “万峰对企业管理的专业度是没话说的”上述保险公司人士对记者表示。他指出，在担任新华保险高管期间，万峰建立了比较完善的从业人员培训体系，并且对各类保险产品的历史沿革都了然于心，这都侧面表明他对保险业方面的知识有深厚积淀。 坚定的改革者 相较万峰早期在各大险企分公司，业务层面管理的经历，更让外界所熟知的仍是万峰进入国寿、新华保险核心管理层担任高管期间，大刀阔斧的改革事迹。 自2007年开始，时年49岁的万峰开启了他的高管生涯，公开信息显示，2007年9月至2014年3月间，万峰担任中国人寿总裁一职。据了解，在担任中国人寿总裁6年多期间，万峰先后经历了杨超、袁力和杨明生三任董事长，但即便掌舵者几经变化，万峰推动国寿传统寿险业务向价值转型的方向一直未变。 万峰曾明确提出，寿险经营目标应由追求保费向价值效益转变、保险产品由以理财产品为主向保障型、兼顾多样化转变。然而，改革之中也伴随着阵痛，数据显示，中国人寿2011-2013年保费同比增长都在2%以内。 顶着国寿保费失速的巨大压力，2014年8月，万峰作别中国人寿，同年10月加入新华保险担任总裁。不过，加入新华保险后，万峰并未放弃过去的改革思路，反而将其延续到对新华人寿的管理中。 2016年时任新华保险董事长、首席执行官的万峰，提出了“价值转型五年计划”，分两步走：第一步是要以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；第二步是完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 同国寿改革时期类似，新华保险也一度经历保费增速疲软的局面，但2018年转型成果初现，数据显示，当年新华保险实现原保险保费收入1222.86亿元（未经审计），较2017年同比增长11.9%。 “个人感受万峰的管理风格是比较铁腕和坚定的，其实对于大型寿险公司来说，转型过程中往往会有一些阻力，也可能会牺牲很多东西，但万峰当时是非常笃定的，克服了许多难度和压力，这是比较难能可贵的亮点。”9月1日，一位资深新华保险代理人对时代周报记者表示。 掌舵鼎诚的挑战 然而，就在新华保险转型棋至中局之时，2019年1月，万峰却因个人年龄原因辞去新华保险董事长兼首席执行官等一系列职务。不久后，万峰亮相复出，出任鼎诚人寿董事长一职。 公开资料显示，鼎诚人寿的前身为新光海航人寿，成立十年来一直处于亏损状态，且一度因偿付能力不足，被监管采取暂停增设分支机构，停止开展新业务的措施。 直到2018年海航集团退出，鼎诚人寿引入柏霖资管、香江金融等地产业新股东，顺利增资至12.5亿元后，才让其偿付能力得以改善。 2019年6月，新光海航人寿更名鼎诚人寿，不久后，公司暂停增设分支机构和开展新业务的禁令也被银保监会解除。 时代周报记者注意到，万峰掌舵鼎诚人寿一年来，尚未扭转亏损局面，该公司二季度偿付能力报告显示，截至二季度末，该公司亏损3120.35万元。 不过，从业务发展情况看，鼎诚人寿也正处于复苏状态。 8月8日，万峰在出席第五届国际保险节暨2019年度保险名家颁奖盛典时透露，7月鼎诚人寿首年保费88%是十年期以上的，且都是健康险，创造了鼎诚的历史和奇迹。 对于此次万峰缘何突然提出退休的原因，一位接近鼎诚人寿的内部人士对记者坦言，“鼎诚类似创业型的公司，工作节奏和强度比较大，加班的情况也是比较常见的，万董此前也经常到一线去督导，感觉这个年纪劳累肯定是会有的。”他同时指出，鼎诚人寿处在寿险公司经营难以避免的亏损周期，但这或许也会无形中给董事长带来压力，不过，现阶段公司的业务是在复苏的，需要给公司和管理层再多一些时间。 当日晚间，鼎诚人寿方面也对外表示，对于万峰董事长为公司复业经营、业务发展以及队伍和制度建设等方面所做出的重要贡献和取得的突出成绩，鼎诚人寿股东和董、监事给予高度评价并表示衷心感谢。 不过对于万峰之后的继任者人选，该公司尚并未披露。  [详情]

　　来源：环球老虎财经app 或是在面对鼎诚人寿体量小、基础弱、深陷亏损泥潭等骨感现实下感到力不从心，一直注重以长期健康险实现保险公司内生性增长的万峰于8月31日离职鼎诚。巧合的是，5月底鼎诚刚拟获股东增资，地产系背景股东话语权加强，万峰便离职，背后或存两者经营理念冲突。 而追随万峰一起来到鼎诚人寿的多位公司高层是继续留下效力还是另寻他处，这对于鼎诚似乎是一个考验。 8月31日，保险老将万峰向鼎诚人寿提出申请退休，并且向董事会申请辞去公司董事、董事长兼首席执行官职务。 自2019年1月进入鼎诚人寿后，万峰试图发力长期健康险，通过续期拉动保费增长模式实现公司内生性增长，但对于鼎诚这类大多依赖银保渠道且没有建立有效个险团队的中小公司来看，发展期缴业务似乎有些吃力。且从2019年年报数据来看，鼎诚人寿分红险仍占主导格局，与万峰提倡的“续期拉动”的风险保障型业务所相悖。 此外今年5月底，鼎诚拟获股东增资，增资后鼎诚将从新光人寿“一家独大”的局面变为新光人寿、香江金控以及柏霖资产“三足鼎立”，地产系股东话语权加大。而在刚披露拟增资不久后，董事长却离职，难免让人猜疑是否管理层与股东方面存在经营理念的不和。 值得一提的是，此前与万峰一道加盟鼎诚人寿并担任高层的还有追随其多年的“旧将们”，此次万峰离职是否会进一步引起鼎诚管理层的一轮动荡尚未可知。 董事长离职、股东“三足鼎立”，外部健康险市场竞争激烈，这对于转型健康险业务的道路刚起步的鼎诚人寿来说可谓“风雨飘摇”。 转型遭遇“折戟” 公开资料显示，万峰今年62岁，在保险行业有超过36年的深厚经历。2014年10月至2019年1月在新华保险先后任职首席执行官和董事长等职位。 作为新华保险转型总设计师，万峰转型的核心思路便是，甩掉见效快但不利于长期发展的趸交业务，提出聚焦长期期交业务和保障型产品，致力于建立续期拉动增长模式。 对于新华保险而言，甩掉趸缴业务无疑要大砍银保渠道，造成保费规模大幅下滑，资料显示，新华保险2016年保费排名下滑并首度被老对手中国太保赶超。或许是保费规模下滑过快，2019年1月，万峰离开新华保险。 不过值得注意的是，两天后万峰便出现在鼎诚人寿的董事会上，当选为董事、临时负责人。彼时的鼎诚人寿刚被解除增设分支机构及开展新业务的监管措施，领导班子也重新搭建中，业务可以算是重新起步。 进入鼎诚人寿后，万峰仍坚持注重发力健康险，通过续期拉动保费，但事实再次证明，这种模式在刚刚“复业”的鼎诚人寿也是走不通的。 期缴保单多是由个险渠道来做，需要依赖成熟的营销员队伍。而经历业务暂停、重新复业后的鼎诚人寿彼时仅有40个左右营销员，难以支撑长期健康险业务发展。 同时，鼎诚2019年年报中，分红险业务占保险业务收入的73.9%，而这种分红险占据主导的格局与万峰提倡的“续期拉动”的风险保障型业务也是相悖的。  此外，不同于两地上市的新华保险，鼎诚人寿体量小基础弱，招兵买马、制度流程建设、控制风险敞口等“新公司”基础项都需要重新建设，并非一朝一夕之事，这对于已近退休的万峰来说似乎也有些“力不从心”。 梦想受阻，现实的残酷却继续上演，上任一年多，万峰仍难改鼎诚亏损态势。数据显示，2019年，鼎诚人寿亏损约1.1亿元；2020年上半年，鼎诚人寿仍然亏损近6300万元。 或是理想难以在骨感的现实里得以施展，近期根据媒体报道，上任仅一年有余的万峰已于8月31日向鼎诚人寿提出申请退休，并且向董事会申请辞去公司董事、董事长兼首席执行官职务。 离职背后：股东与管理层矛盾？ 5月29日，中国保险行业协会披露公告显示，综合考虑公司资金需求及持续运营的需要，董事会决议增资7.5亿元，增资完成后，鼎诚人寿注册资本将从12.5亿元增至20亿元。 其中，原第一大股东新光人寿出资1.875亿元，持股比例保持25%不变，香江金控和柏霖资产分别出资2.5亿元，持股比例分别由20%升至25%，深圳乐安居出资6250万元，持股比例由11%降至10%，其余两家股东深圳市国展投资和上海冠浦房地产未参与增资，持股比例分别降至8.75%和6.25%。另外，此次增资无新增股东。 从此次增资前后的股权比例变化不难看出，鼎诚人寿将从此前新光人寿“一家独大”的局面变为新光人寿、香江金控以及柏霖资产“三足鼎立”。 此外，柏霖资产此前一度想要控股鼎诚人寿，但后期不了了之。值得注意的是，柏霖资产还持有利安人寿19%的股权，位列第二大股东，而利安人寿主要靠银保渠道和分红险。对于柏霖资产而言，没有代理人、没有完善的产品线，想要从“零”开始发展长险并不符合鼎诚人寿当前的现状。 而在提出拟增资后，股权将变为“三足鼎立”之势，新上位的股东话语权变重。此时董事长万峰却离职，不免让人猜疑是否管理层与股东经营理念发生冲突。 值得注意的是，与万峰一道加盟鼎诚人寿并担任高层的还有其多名“旧将”。 目前担任鼎诚人寿总经理职务的刘起颜，曾随万峰由中国人寿转投新华人寿，后又跟随万峰加盟鼎诚人寿。鼎诚人寿副总经理毛军曾担任中国人寿研发中心原副总经理、中国人寿广东分公司原副总经理。出任鼎诚人寿董事会秘书兼合规负责人的王文祥，也曾多年跟随万峰。任职鼎诚人寿陕西分公司总经理的李春，曾担任中国人寿陕西分公司原总经理。 随着万峰的离职，这些“旧将”会继续留在鼎诚人寿还是另寻他处，这无疑是未来鼎诚人寿需要解决的问题。 深陷亏损泥潭，鼎诚人寿急需新“掌舵者” 公开信息显示，鼎诚人寿成立于2009年3月，是一家全国性合资寿险公司，前身为新光海航人寿保险。新光海航人寿起初含着金匙出生，由海航集团和新光人寿共同出资设立，注册资本5亿元，二者各出资2.5亿元。 不过，此后该公司却深陷亏损泥潭，连续多年净利润亏损在0.4亿-1亿元，叠加业务推进和费用支出，资金的压力也在加大。由此也带来偿付能力的不断下滑，2015年底公司偿付能力下滑至-179.71%，不达监管最低要求，且增资一再搁置，导致监管责令其自2015年11月23日起停止开展新业务的监管措施。 直至2018年10月，新光海航人寿引进新的股东增资（注册资本增至12.5亿）经银保监会批准解除行政监管措施，才得以正常开展业务。 首次增资后不久，高管换血、更名、监管措施解除等事项接踵而至，新光海航人寿也“变身”鼎诚人寿，但或是因长期处于积弱和业务发展停滞的状态，公司近两年仍难改亏损态势。 转型健康险业务的道路刚起步，内有“牵头人”万峰离职，外有健康险市场竞争激烈，鼎城人寿急需“接棒者”明晰业务发展方向。 [详情]

　　原标题：万峰辞职！上任不到一年半即离开，持续亏损的鼎诚人寿何去何从？ 来源：天下银保  原创 罗葛妹  消息确认！掌管鼎诚人寿一年多后，保险老将万峰提出申请退休，并且向董事会申请辞去公司董事、董事长兼首席执行官职务。 鼎诚人寿自2009年成立以来，至今未走出亏损泥潭。下一个接棒者会是谁？鼎诚人寿又将何去何从？ 9月1日，一则“保险老将万峰离职退休”的消息传遍了保险圈。 “情况属实。”鼎诚人寿某管理层人士向《国际金融报》记者确认了上述消息。 不过，令业内不解的是，掌管鼎诚人寿仅一年有余，万峰为何匆匆离职？如果是因为年龄离开，又何必选择在退休时接管鼎诚人寿？万峰退出后，谁来接替，鼎诚人寿下一步走向何方？ 上任仅一年有余 根据媒体报道，保险老将万峰已于8月31日向鼎诚人寿提出申请退休，并且向董事会申请辞去公司董事、董事长兼首席执行官职务。 万峰与鼎诚人寿的故事开始于1年多前。 2019年1月16日，万峰辞去新华保险董事长一职，并于2019年1月19日担任原新光海航人寿临时负责人。 2019年5月23日，中国银保监会官网发布公告称，核准万峰鼎诚人寿董事长的任职资格。 2019年6月10日，原新光海航人寿名称及法定代表人正式变更，该公司名称变更为鼎诚人寿，公司法定代表人变更为万峰。 以万峰为首的领导班子和高管团队也已顺利组建完成。 2020年二季度偿付能力报告显示，鼎诚人寿第三届董事会共有董事8人，包括6名董事和2名独立董事。董事包括万峰、刘起彦、方正培、黄尚夫、周艳、伍美旭，独立董事有陈伟、宗建新。公司目前共有监事3人，分别为李建成、范菲、黄训章。 刘起彦担任总经理；毛军、林昀璁担任副总经理；王文祥担任董事会秘书；余火军担任总精算师；张正忠担任财务负责人职务；蔡文英担任审计负责人；黄君担任法律合规与风险管理总经理。 不过，根据北京银保监局8月初的消息，鼎诚人寿部分领导班子和高管团队又有变动。核准曾知为该公司董事会秘书；靳向东、李建成为该公司董事。 难扭亏损 新的名字、新的掌托人，新的起点。彼时，业内人士都期待着征战保险市场数十年的老将万峰，能带领鼎诚人寿“峰回路转”。 不过，自2009年成立以来，公司至今未走出亏损泥潭。2019年，鼎诚人寿亏损约1.1亿元；2020年上半年，鼎诚人寿仍然亏损近6300万元。 另外，考虑公司资金需求以及持续运营的需要，鼎诚人寿于5月底发布公告称，拟增资7.5亿元，一旦增资方案获批，公司注册资本将由原来的12.5亿元增至20亿元。 对于下一个阶段的工作部署，万峰曾在3月初的公司会议上指出，“疫情短期内将对保险行业发展有一定影响，但近期监管部门联合多部委出台了新政策，明确提出鼓励发展健康保险、强化商业养老保险以及大力发展专项保险的指导意见，这意味着保险业经营环境开始发生变化，正面临难得的发展机遇。” 同时其明确提出，要加大养老年金保险产品开发力度，突出利益保障，针对不同群体制定多样化的专属产品。 在7月初的年中会议上，万峰表示，下半年，鼎诚人寿将以“达成全年业务计划”为核心，巩固发展个险渠道业务发展的良好局面，利用经代、银代、网销开始启动的有利时机，全力以赴，大力发展业务。 记者 | 罗葛妹[详情]

　　原标题：深度丨万峰隐退，谁的遗憾 来源：今日保  62岁的万峰，退休了。 8月31日，鼎诚人寿董事长兼CEO万峰，申请退休。 从中国人寿到新华人寿再到鼎诚人寿，从寿险巨擘到大型上市险企再至小型保险公司，万峰38年的保险岁月或许真的结束了。 性格刚硬、执拗的万峰，以出众的专业素养、先后掌舵两家世界500强险企的履历，和“敢言”、“针砭行业”的语言风格颇受媒体和分析师推崇。 推崇的另一面，是之坚守一生的传统寿险经营理念屡屡受挫抱负无法落地，加之一句 “赶不上真正的寿险时代了”成谶，落寞、悲呛、唏嘘的映射了一个带有几许悲剧色彩的老兵倒影。 万峰的隐退，也是一个时代的彻底结束，保险从人人交互走向人机交互或者曰人机人交互时代，这是颠覆性的。 亦留下连环拷问：他坚守一生的抱负到底对不对？对，为何难在国内落地生根，时代辜负了个人？不对，那什么又是对的，又为何茁壮而起，个人辜负了时代？这到底是谁的遗憾？现在是否适用？ 面对逆境丛生的未来环境，澎湃而来的数字化潮流，痛苦进化下的传统保险行业正在迎来一场时代的大决战：要么攻下山头拿下高地，要么战略防守龟缩直至被颠覆。 这时候重温这位老兵的保险生涯是致敬，也是另一种江湖写意。 1 -Insurance Today- 蛮荒时代，一腔热血进保险 人事处把我扣下了，我一听就着急了 那个年代别人都是分配的，万峰是自己要求进来的。 2019年12月20日，《今日保》举办的《中国保险40年40人》的选荐活动恳谈会上，万峰讲述了他与保险结缘的趣事。 “大三时，我偶尔一个机会接触到保险，我一个发小转业进了保险公司，我想这保险公司是干什么的？但整个吉林财贸学院图书馆翻遍了，找到了一本苏联国家保险，我就借来了，再也没还。 我1982年毕业就进了保险公司。我进保险公司也是非常执著，当时吉财147个毕业生，就1个保险名额，我就主动要求。 我们一批人147个全分配到吉林人行，人事处就把我扣下了，因为我是党员，还是班长。我一听就着急了，后来拿了两本我发表的关于保险的杂志找了人保吉林省丁总丁宪章，说你看我很喜欢保险，我也研究过保险，我想上你这儿来。 后来人保决定要我。孙瑞锋总就去跟人事处孟处长要人，人家不给，两个人就吵了起来，吵到行长张天冲那儿去了。 张天冲说，老孟，100多人，就差这一个？给他。孟处长说，这个名额已经答应省里一个领导的小孩了，不能再给他了。行长说，你就不会再多给一个？孟处长说不行，国家有分配指标。 后来去找人事厅协调，我是最后被“协调”多给了一个名额进了保险公司。从那时候做人身险到现在，一天没离开这个行业，干了37年。” 上述为万峰口述的保险故事，公开资料中的记载中： 1982年，国内恢复人身险业务。因长达二十年的停办，那时的中国保险业人才极端匮乏。人民银行调配干部、硕果仅存的老保险人、退伍军人和各大院校的金融毕业生（本科、专科、中专）成为中国保险业最早的人才班底。  作为期间素质最高的大学生，是那个时代的稀缺资源，也成为老人保重点培养的人才。事实证明，那是中国保险干部最早的摇篮，日后多人走上高级别的保险领导岗位。 这一年，24岁的吉林财贸学院（吉林财经大学前身）金融系学生万峰毕业，进入老人保吉林分公司人身险处。因在老人保为期2个月的人身保险讲习班中表现出色，转年被公派美国友邦香港总部学习精算实务。 蛮荒年代主动选择了一穷二白的保险，是种勇气，也是一种幸运。时代没有辜负这位改革开放后第一批大学生，中国保险复业后的第一批寿险专业人才。 2 -Insurance Today- 香港“过客”，奠定一生保险坚守 短暂的香港之旅，令之成为当时国内为数不多的接触过发达市场寿险实务者。此后五年万峰连升数级，31岁升任老人保吉林分公司副总经理。  1989年，万峰调往老人保香港系统，历任中国人寿香港分公司助理总经理、太平人寿香港分公司高级副总经理等职务，看到了成熟市场寿险公司应有的样子。期间，万峰还是最先参与筹备太平人寿的保险人。 或许正是这长达8年的香港寿险市场履历，奠定了万峰坚持一生的传统寿险公司经营与管理理念——主张成熟市场的发展模式，主要通过发展期缴类健康险、养老险业务推动保费规模的持续增长。  期间，万峰将自己的讲义整理成书——《寿险基础数理》，被誉为国内第一本精算教材。此后多年，他还主编了《寿险公司经营与管理》、寿险教育训练系列教材、编译了《日本寿险数理与实务》、《日本寿险会计》。新华时期的风险管理师教材，亦是万峰主编。 3 -Insurance Today- 深圳成名，开启职业生涯快车道 1997年，39岁的万峰回归大陆，成为中保人寿（中国人寿前身）深圳分公司总经理。  在那个简易型、高利率、团体险、1年缴产品为主的时代，万峰以成熟市场的期缴打法一跃成为市场第一。 那时候的银行利率是非常高的，可以达到10%几甚至14%。企业经常拿一笔福利费给所有员工买一份保费，然后一年的时候保险公司帮企业发奖金，产品叫福寿安康。 “这叫什么保险，全国半年工作会议上我就说要做个人保险；当年还没有期缴说法，我就说要做长交业务”，这是万峰在《中国保险40年40人》的选荐活动恳谈会上讲得第二则故事。 据说当时这一提法遭遇了多人批评，“你刚回来，你知道什么？香港保险的做法，那是资本主义的保险，我们做的这才是社会主义的保险”上纲上线的言论，吓得万峰没敢吱声。 但他还是偷偷的做了，“我不管别人怎么说，我是不做了，不做怎么办？我就决定消化它，那时候没有转型这个词，就叫甩掉福寿安康，发展个人营销。” 随后的三年中，万峰消化福寿安康的策略和后来的转型操作如出一辙，保障整体规模稳定的同时，以加大个险营销、长期业务增量消化不健康的存量业务。“按照总规模3.2亿的保费做了一个三年规划，做1个亿的个人长期产品，就消化1亿的福寿安康。” 这或许是万峰的第二重幸运，1998年是个险营销的黄金年份，是寿险行业的分水岭，大量素质较高的下岗工人涌入保险代理人行业。 这一年寿险保费超越财险。半年做了2亿的个人产品后，万峰宣布1999年，“任何单位不准再做福寿安康”放弃3.2亿存量保费。“我心里有数”的预判中，当年万峰以3.4亿长险个人保费补上。 反观其他主体在两三年后政策调整中方才反应过来，这也一举奠定了中保人寿深圳的江湖地位，数年蝉联市场第一。 多年后万峰回忆，当时也有“人家新官上任来了是大力发展保险，你怎么砍业务？”的质疑，后来大家方才理解：作为一个寿险公司，还是应该发展散户，长期的期交，才能建立公司持续发展能力。 坊间传言，早已登顶世界之巅的那家保险巨头曾在那时挖角万峰，操刀寿险，未成行。  1999年，中保人寿更名为中国人寿，何界生出任总经理。深圳一战成名的万峰，以优异的业绩得到了时任中保人寿总经理何界生的赏识，此后踏上职业生涯快车道，北上总部。 41岁的万峰成为中国最大寿险公司的副总经理。这一年，中国寿险市场迎来复业以来最大波澜——无产品可卖和巨额利差损。 2002年，中国人寿提出了“实现保费1000亿，跻身世界500强”的目标，当年实现保费收入1287亿元，并以此业绩首次入选《财富》“全球500强”企业。 2003年国寿股改上市，万峰成为主抓业务管理条线的副总裁。2006年，万峰成为国寿股份执行董事，排名第一的副总裁，同时兼任中国人寿集团副总裁。 4 -Insurance Today- 掌舵国寿，三地IPO下转型踯躅 2007年，国寿股份A股IPO，49岁的万峰升任总裁。此后七年，直至2014年离开国寿，万峰历经杨超、袁力、杨明生等三任国寿董事长。  回顾万峰国寿生涯，恰逢国寿三地IPO和中国寿险市场极具自身特色的做大之路——以趸缴、理财型产品成为各大公司开疆拓土的利器，尤其是2001年银保渠道崛起后，中国寿险市场形象几乎锁定在中期理财险产品。 期间原因，包括发展阶段、消费者认知、投资渠道及环境等客观原因，也包括以规模保费和市场份额为核心要素的考核体系及盈利模式等内部原因。  这也是中国寿险业转型持续十余年，监管当局数度旗帜鲜明的提出转型的背景下，依旧很难将调结构增效益的动作执行到底的原因。因为保费规模的下降，影响着投资收益，最终影响年报的利润。  事实上，万峰掌舵国寿股份最后三年已经启动大力推进期缴业务、消化趸缴业务的转型策略。转型策略与后来到新华推行之策略如出一辙，皆是锁定保费规模的情况下，调整保费、久期、产品之结构。 2011年、2012年和2013年，国寿股份保费增速仅勉强达到0.1%、1.38%和1.23%，甚至一度出现年中负增长现象。市场份额的下降，叠加趸缴产品高达千亿元的规模，那是国寿退保和倍感给付压力的阶段。  2013年后的中国寿险市场受益于投资渠道的放行，无论是销售人力、保费规模还是投资收益进入可遇不可求的盈利周期，或者说是粗放年代最后的红利期。 这一年初，国寿保费负增长8个百分点。年底的国寿“全球媒体开放日”上，万峰尚谈由市场规模型向规模效益型的转型策略，并抛下2014年总保费“主动负增长”的预期。  4个月后，中国人寿一纸公告宣布万峰卸任总裁，转任国寿股份副董事长。此后三年，国寿保费规模由徘徊数年的3000亿元平台，达到5000、6000亿元平台。人力也从72万增至180万。 5 -Insurance Today- 老将谢幕，谁来演绎寿险传奇 2014年万峰转会新华，纵然伴有一丝悲情。然而，不到5年的新华岁月，历经总裁、董事长兼CEO，也成为万峰职业生涯中最为重要的5年。尤其是在2017年后的岁月中，在行业一度集体焦虑、迷茫的转型踯躅中，万峰不仅功成名就，还一度得以落地坚持一生追求的寿险经营理念。 相对于新华个体公司的是是非非，这一期间万峰对行业的最大影响是：将积累多年的传统寿险经营理念完善、补充后，推向全行业，一定程度上普及了寿险经营的尝试。 关于寿险转型的结构调整，万峰认为主要体现在三个方面：  其一，保费结构的调整。 所谓保费结构就是从趸缴保费为主，走向以续期保费拉动总保费增长的模式。期间的关键是，锁定首年保费规模，以续期的增量弥补趸缴的保费缺口的方式。如此操作规避的是保费的大起大落，及可能的现金流风险。 其二，保费久期的调整。 续期保费越大，保费收入稳定性越强；续期保费久期越长，公司持续发展能力越强；续期保费占比越高，业务结构越好。 续期保费长短、大小是险企持续发展能力的重要指标，决定了寿险业务管理的长期性。 其三，产品结构的调整。 如果说保费结构和久期结构的调整是由短期向长期发展，保持险企发展的稳定；那么保险产品结构的调整，是以保障型产品为主，理财产品逐渐减少的过程。 可见寿险转型三部曲的终极目标是：三者叠加，改变利润结构。即减少险企对利差的依赖，让死差成为一个稳定的利润来源。同时通过控制成本及各项增收，实现费差。 伴随期间的还有几个万峰关于行业的判断：如拐点论，中国寿险正处于“从过度依赖趸缴业务和中短存续期业务的发展支撑保费平台，到最终实现依靠续期业务增长带动总保费增长的良性循环”的转型拐点期。 如连续数年的保费高速增长转向低速，理论还是首年保费的放缓，影响了续期保费，这将导致短期内难以保持两位数的高速增长趋势。 尤其是2019年初在某行业论坛的一次业务讨论，万峰基于“2019年首年保费预计继续负增长+续期保费由2018年36%的增幅将降至2019年的个位数+健康险难敌理财险带来的保费缺口+险企投资回报率回落”四大原因，展望行业可能的负增长，被媒体集中解读为负面，并放大迅速发酵至资本市场。 2019年1月，万峰在上述公开发言后随即传出离职消息。一周后，挂冠而去，期间新华一度暴跌百亿市值。2019年后的新华人寿也走出了小国寿的路径，市场、份额等节奏皆与国寿类似。 随后万峰加盟新光海航，出任董事长兼CEO。今日，62岁的万峰申请退休，38年保险生涯画上句号。 一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。 相对于万峰职业生涯的辗转腾挪，一路或高光或蹉跎，我们唯有致敬，但作为行业观察者《今日保》更加关注这个保险老兵起伏背后的中国保险之历史进程，满是期待，也偶有疑惑。 未竟的传统寿险经营之路，数字化时代的新型寿险商业之路，如何行进？留予后人吧。 老将谢幕，致敬永远。[详情]

　　原标题：鼎诚人寿董事长万峰辞职退休 来源：银保大观察  据媒体报道，万峰昨日已经向鼎诚人寿提出申请退休，并且向董事会申请辞去公司董事、董事长兼首席执行官职务。 公开资料显示，万峰自2019年5月23日起担任鼎诚人寿董事长，曾任新华保险董事长兼首席执行官，中国人寿总裁、党委书记、副董事长。 2007年9月-2014年3月，万峰担任中国人寿总裁，同时兼任国寿资管公司董事、国寿财险公司董事、国寿养老保险公司董事及广发银行董事。 2014年-2019年1月，万峰担任新华保险总裁、董事长兼CEO。[详情]

　　保险老将万峰辞职退休！ 来源：中国银行保险报  《中国银行保险报》获悉，8月31日，保险老将万峰已经向鼎诚人寿提出申请退休，并且向董事会申请辞去公司董事、董事长兼首席执行官职务。 万峰参加中国寿险百人峰会并致辞 公开资料显示，万峰自2019年5月23日起担任鼎诚人寿董事长，曾任新华保险董事长兼首席执行官，中国人寿总裁、党委书记、副董事长。 2007年9月-2014年3月，万峰担任中国人寿总裁，同时兼任国寿资管公司董事、国寿财险公司董事、国寿养老保险公司董事及广发银行董事。 在此期间，万峰推动和升级“大集中”管理模式，构建了“总公司决策管理中心——省级公司运营管理中心——地市及区县客户服务中心”三个层级的后援运营体系。 2014年-2019年1月，万峰担任新华保险总裁、董事长兼CEO。 在此期间，万峰的业绩主要是推动这家大型险企进行改革，调整业务结构，推动价值转型。在他的带领下，新华保险大力砍掉数百亿趸交保费、取消趸交业务计划，主推健康养老保障型产品，建立续期拉动业务模式。 记者 朱艳霞[详情]

　　原标题：独家|流量王高管退休 万峰退出鼎诚人寿 来源：财联社 财联社（北京 上海，记者 路英 王宏）讯，财联社记者独家获悉，掌管鼎诚人寿一年有余的保险业老将万峰，也是备受关注的行业高管，目前正在办理退休离职手续。 万峰在接听财联社记者电话时表示，62岁该退休了，最近正在交接工作，未来打算全心享受退休生活。 万峰是寿险业老将。自2007年开始，时年49岁的万峰开启了他的高管生涯。2007年9月至2014年3月间，万峰担任中国人寿总裁一职。 2014年8月，作别中国人寿加入新华保险担任总裁的万峰，在2016年3月接替康典，出任新华保险董事长、首席执行官，开展了大刀阔斧的改革。 随后，令业内人意外的是，万峰离任新华保险后转赴重启中的鼎诚人寿。于2019年4月，获准担任鼎诚人寿董事职务，并于5月23日被银保监会核准担任鼎诚人寿董事长。2019年6月10日，原新光海航人寿名称及法定代表人正式变更，该公司名称变更为鼎诚人寿，公司法定代表人变更为万峰。 鼎诚人寿的前身新光海航人寿曾积弊重重，对鼎诚人寿有着重要影响力的股东柏霖资管，或另有打算。据财联社此前报道，位列利安人寿第三大股东的柏霖资管，参与了前者董事会席位的争夺。“利安人寿深耕江苏，现金流情况和经营情况比鼎诚人寿要好得多”，曾有业内人士对财联社这样表示。[详情]

　　来源： 今日保 从新华保险（简称“新华”）到新光海航人寿（简称“新光海航”），从中资到合资，从头部公司到小型公司。 1月18日，《今日保》独家获悉，新光海航于今日召开董事会，万峰当选新光海航董事、临时负责人。同时，会议决定新光海航更名为鼎诚人寿。不过上述三项任命及决定，尚需银保监批准。 鼎诚人寿新董事会成立后，万峰将成为董事长。 临危受命，维稳数年的新光海航人寿临时负责人陈国柱不再担任新一届董事，将返回台湾新光人寿任职。 新光海航的万峰时代启幕。 相对大哥级的国寿、世界500强级的新华，万峰何以选择负面缠身、发展停滞数年、机构渠道几乎无多少布局的新光海航？介入伊始的深圳系房企股东们，及上一段合作中受伤颇深的新光人寿对之又有着怎样的期待？ 面对百年未有之大变局， “卫道者”气息浓烈的万峰是继续往昔头部公司未竟的传统寿险经营之路，还是为这家几乎全新的寿险公司缔造一条小新型公司的商业之路？ 万峰小传：传统寿险经营卫道者 现年60岁的万峰，中国改革开放后第一批大学生，亦是中国保险复业后的第一批寿险专业人才。 1982年，国内恢复人身险业务。因长达二十年的停办，那时的中国保险业人才极端匮乏。人民银行调配干部、硕果仅存的老保险人、退伍军人和各大院校的金融毕业生（本科、专科、中专）成为中国保险业最早的人才班底。 作为期间素质最高的大学生，是那个时代的稀缺资源，也成为老人保重点培养的人才。事实证明，那是中国保险干部最早的摇篮，日后多人走上高级别的保险领导岗位。 这一年，24岁的吉林财贸学院（吉林财经大学前身）金融系学生万峰毕业，进入老人保吉林分公司人身险处。因在老人保为期2个月的人身保险讲习班中表现出色，转年被公派美国友邦香港总部学习精算实务。 短暂的香港之旅，令之成为当时国内为数不多的接触过发达市场寿险实务者。此后五年万峰连升数级，31岁升任老人保吉林分公司副总经理。 1989年，万峰调往老人保香港系统，历任中国人寿香港分公司助理总经理、太平人寿香港分公司高级副总经理等职务，看到了成熟市场寿险公司应有的样子。 或许正是这长达8年的香港寿险市场履历，奠定了万峰坚持一生的传统寿险公司经营与管理理念——主张成熟市场的发展模式，主要通过发展期缴类健康险、养老险业务推动保费规模的持续增长。 期间，万峰将自己的讲义整理成书——《寿险基础数理》，被誉为国内第一本精算教材。此后多年，他还主编了《寿险公司经营与管理》、寿险教育训练系列教材、编译了《日本寿险数理与实务》、《日本寿险会计》。新华时期的风险管理师教材，亦是万峰主编。 1997年，39岁的万峰回归大陆，成为中保人寿（中国人寿前身）深圳分公司总经理，一战成名，以优异的业绩得到了时任中保人寿总经理何界生的赏识，踏上职业生涯快车道。 有坊间传言，早已登顶世界之巅的那家保险巨头曾挖角万峰，操刀寿险，未成行。 1999年，中保人寿更名为中国人寿，何界生出任总经理。41岁的万峰成为中国最大寿险公司的副总经理。这一年，中国寿险市场迎来复业以来最大波澜——无产品可卖和巨额利差损。 原因，行业经验及专业技术能力不足的情况下，大量发售了和银行存款利率挂钩的高利率保险产品，结果因央行连续下调存款利率，导致保险产品出现巨额利差损。 监管一纸文件，寿险产品预定利率不得超过2.5%。相对往昔可达7%、8%收益的长期寿险产品，一时间，中国寿险公司进入无产品可卖的尴尬期。 随后推出的投连险、万能险、分红险的选择中，中国人寿选择了相对保守的分红险。中国寿险市场进入理财时代。 2002年，中国人寿提出了“实现保费1000亿，跻身世界500强”的目标，当年实现保费收入1287亿元，并以此业绩首次入选《财富》“全球500强”企业。 2003年国寿股改上市，万峰成为主抓业务管理条线的副总裁。2006年，万峰成为国寿股份执行董事，排名第一的副总裁，同时兼任中国人寿集团副总裁。 2007年，国寿股份A股IPO，49岁的万峰升任总裁。此后七年，直至2014年离开国寿，万峰历经杨超、袁力、杨明生等三任国寿董事长。 回顾万峰国寿生涯，恰逢中国寿险市场极具自身特色的做大之路——以趸缴、理财型产品成为各大公司开疆拓土的利器，尤其是2001年银保渠道崛起后，中国寿险市场形象几乎锁定在中期理财险产品。 期间原因，包括发展阶段、消费者认知、投资渠道及环境等客观原因，也包括以规模保费和市场份额为核心要素的考核体系及盈利模式等内部原因。 这也是中国寿险业转型持续十余年，监管当局数度旗帜鲜明的提出转型的背景下，依旧很难将调结构增效益的动作执行到底的原因。因为保费规模的下降，影响着投资收益，最终影响年报的利润。 事实上，万峰掌舵国寿股份最后三年已经启动大力推进期缴业务、消化趸缴业务的转型策略。转型策略与后来到新华推行之策略如出一辙，皆是锁定保费规模的情况下，调整保费、久期、产品之结构。 2011年、2012年和2013年，国寿股份保费增速仅勉强达到0.1%、1.38%和1.23%，甚至一度出现年中负增长现象。市场份额的下降，叠加趸缴产品高达千亿元的规模，那是国寿退保和倍感给付压力的阶段。 2013年后的中国寿险市场受益于投资渠道的放行，无论是销售人力、保费规模还是投资收益进入可遇不可求的盈利周期，或者说是粗放年代最后的红利期。 这一年初，国寿保费负增长8个百分点。年底的国寿“全球媒体开放日”上，万峰尚大谈由市场规模型向规模效益型的转型策略，并抛下2014年总保费“主动负增长”的预期。 4个月后，中国人寿一纸公告宣布万峰卸任总裁，转任国寿股份副董事长。此后三年，国寿保费规模由徘徊数年的3000亿元平台，达到5000亿元。 万峰转会新华后的故事，耳熟能详。一场急转变向的政策环境成就了他多年坚持的成熟市场中寿险经营的理念，并令这套传统寿险公司转型的方法论贴上了鲜明的万氏印记。 新光海航蹉跎往事 一家因股东分歧搁浅的合资寿险公司 这家成立已有十年之久的合资寿险公司，生在中国保险市场第三波扩容潮之际。因海航集团、台湾新光人寿两大强力股东背后的资本、保险专业技术、资源备受关注。谁料，50%VS50%的股权弊端也铸成了新光海航被“抛弃”的悲剧。 2008年9月，正在谋划保险版图的海航资本与急于进入大陆市场的台湾新光人寿一拍即合，达成协议成立新光海航人寿，注册资本金5亿元，双方各持股50%。 新光海航是海航集团布局保险的第二站。此前，海航集团已拿下保险代理、经纪等牌照，以保险中介打开通往保险市场的大门。 2000年，海航集团旗下企业投资的海南通汇保险代理有限公司注册成立，注册资本为500万元； 2003年，投资的扬子江保险经纪有限公司成立，并宣称要依托民航背景优势，力图在航空、机场、物流、再保险等方面创造中国保险经纪公司的新品牌。 美好的愿景终抵不过现实的残酷。当寿险经营的长期主义叠加合资险企的步履维艰，新光海航显然不能满足海航的保险野心，股东间隙由之而生。2013年后，一场不可复制的中国寿险保费盛宴启幕，海航另起炉灶——一度宣称挥舞200亿元的资本金硬砸渤海人寿。没有想到的是，人事、战略几大调整，度过巨大风波后，2019年海航出售渤海人寿股权。 再看，新光海航则是一幕“增资—延迟—撤回”的戏码，无奈而苦涩。 2012年，原本依据董事会决议，新光人寿和海航集团应于2012年7月31日前按比例向新光海航合计注资5亿元，但已萌生退意的海航却“消失”在增资事宜中。 2013年，新光海航人寿年报显示，“股东增资未如期到位”。 2014年，在新光海航人寿年报中，暂收增资款一栏出现2.5亿元。但这笔款项仅来自于台湾新光人寿，海航的注资并未出现。 2016年3月，新光人寿又将向新光海航增资的款项收回。 好似一场狗血的韩剧，由两情相悦到针锋相对，他们之间经历了什么？乃至新光海航后继的引资扩股，也屡遭一方股东刁难？ 答案在于股东经营之分歧。面对波澜壮阔的短暂金融繁荣，海航方面的目标是滚滚现金流。成立五十几年、源自发达地区的新光人寿，知道什么才是真正的寿险经营模式。相对规模而言，更看重可持续的高内涵价值保费。 万峰面对的新光海航 十年苦楚与无奈落得差等生之名 一场股东杯葛，受伤最深者当属新光海航。 新光海航保费、机构均停滞不前，甚至快速下滑，人员大量流失，以致高管班子成员仅有一临时负责人，何其的惨淡。 硬指标的保费方面，在无渠道、人力、资金的现实中，新光海航自2014年后保费年年负增长。 1亿元左右保费相对中国寿险3万亿盘子几乎可以忽略不计。同批次或者比之晚成立的复星保德信、中韩人寿、德华安顾、汇丰人寿等合资寿险公司，保费规模早已接近或超越10亿元平台。 1个亿的保费，养活四家分支机构及总部，亏损情况可想而知。2009-2018年前3季度，新光海航人寿净利润始终难以摆脱亏损的境地。2009年亏损0.41亿元，2010-2015年净利润分别亏损0.49亿元、0.72亿元、0.9亿元、0.86亿元、1.08亿元和0.82亿元，2016-2017年分别亏损0.99亿元、0.87亿元。九年合计亏损7.7亿元。5亿元注册资本金亏损殆尽，偿付能力为负。 自2014年新光海航保费出现下滑后，此后数年连续走下坡路。2015年其偿付能力充足率下降至-237.31%，突破监管红线。2017年偿付能力充足率达到-446.49%，风险综合评级为D。 与其惨淡经营情况对应的，是新光海航被监管部门采取的多条管理措施，包括：暂停新光海航增设分支机构；进行监管约谈，要求双方股东提出改善偿付能力的方案；暂停新光海航开展新业务。 经历了分支机构、新业务开展连续叫停，新光海航经营陷入瘫痪。2018年二季度，其偿付能力充足率更是行业垫底。2018年三季度，海航退出，新股东进入完成增资，解偿付能力之危。 值得关注的是，纵然业务停滞多年，但新光海航每年的续期保费依旧近亿元。根据之前新光海航并不大的保费规模计算，其续期保费占比远高于行业水准。 有新光海航人士告诉《今日保》，早年的新光海航做了很多20年期甚至更长期限的业务。若非增资事件，新光海航应该会有一个不错的续期保费规模。 新光海航新棋局：房地产系主导的寿险公司 这场求增资、觅退出、交割股权的大戏持续近5年，新光海航在2018年下半年迎来新的人生。 2018年10月10日，银保监会同意新光海航变更股东及增加注册资本金的申请，注册资本从5亿元增至12.5亿元，具体认购如下： 由台湾新光人寿认购1.875亿元，深圳市柏霖资产管理有限公司认购1.75亿元，深圳市乐安居商业有限公司认购1.375亿元，深圳市国展投资发展有限公司认购1.25亿元，上海冠浦房地产开发经营有限公司认购6500万元，由深圳市前海香江金融控股集团有限公司认购6000万元。 另外，相关股权的交割也一并进行： 海航集团将新光海航人寿38%的股份转让给深圳市前海香江金融控股集团有限公司； 海航集团将新光海航人寿12%的股份转让给上海冠浦房地产开发经营有限公司； 台湾新光人寿将新光海航人寿15%的股份转让给深圳市柏霖资产管理有限公司； 台湾新光人寿将新光海航人寿10%的股份转让给深圳市国展投资发展有限公司。 股权变更及增加注册资本金后，其股权结构如下： 台湾新光人寿保险股份有限公司持股25%，深圳市柏霖资产管理有限公司持股20%，深圳市前海香江金融控股集团有限公司持股20%，深圳市国展投资发展有限公司持股14%，深圳市乐安居商业有限公司持股11%，上海冠浦房地产开发经营有限公司持股10%。 期间，深圳系地产商的入主是一大看点。其中，柏霖资管、香江金控、乐安居商业、上海冠浦房地产均和地产行业息息相关。 柏霖资管为柏霖金控的全资子公司，注册资本100亿元，业务经营以实体经济及金融产业项目投资管理为主。公开资料显示，柏霖金控是深圳市鸿荣源房地产开发有限公司的全资子公司，未来业务发展方向是保险、民营银行、基金与私募。 香江金控则是香江集团旗下从事金融业务的公司。香江集团以房地产起家，资产已过千亿元。香江金控与富力地产关系莫逆。 深圳市乐安居是一家以经营装潢材料、精品家具连锁超市为主业，兼顾房地产开发、物业、酒店业等商业项目的独资公司。 早在2016年新光海航尚有另一个版本的增资扩股方案——即柏霖资管持股51%，新光人寿股权依旧是25%，其余14%和10%分别是深圳光汇石油和深圳市国展投资持有。 为什么会选万峰 坚守一生的寿险经营模式获股东集体认可 相对于初听万峰从高高在上的世界500强，到几乎一无所有的“差等生”新光海航的惊讶，《今日保》更为关注资本为何选择这位铿锵老兵，及其将如何驾驭新光海航？是继续往昔头部公司未竟的传统寿险经营之路，还是为这家几乎全新的寿险公司缔造一条小新型公司的商业之路？ 满是期待，也满是疑惑。毕竟国寿也好，新华也罢，均是相对于规矩的国资，万峰也是多年的中管干部。长期浸淫于国资体制下的万峰及其行事风格与张扬、生猛甚至任性的房企股东是否可以快速融合？中国保险复业四十年，因股东杯葛、股东与职业经理人之间的共识问题，引多少保险英雄饮恨。 事实上，这并非房地产公司首度入主保险公司。早年的富德系、恒大、合生创展、宝能系、万达、绿城、保利、览海集团等均先后入主保险公司或与之结盟。原因，大多是希望利用保险现金流，实现与自身产业的良好协同。前海人寿、恒大人寿曾经的换帅风波及监管处罚也诉说了地产系险企的职业经理人并不好过。 时至今日，中国保险公司股东与职业经理人之间该如何相处，仍是一道市场极为关注的命题，具有很大不确定性。成功者缔造了领先行业的险企，但失败者居多。 据《今日保》掌握的信息，万峰掌舵新光海航是由内陆股东力荐。其以续期拉动保费的经营模式，亦得到源自成熟市场的新光人寿的认可。 股东层面的理念问题之外，对万峰而言更大的考验还有：这一次不再是国寿、新华式的从90到100的增长之路，而是从0到1的创业之旅。新光海航销售、人力资源、财务、精算等部门核心人员因多年业务停滞，几乎流失殆尽，高管班子仅有1人的情形足以说明一切。 面对科技的迭代，无队伍、无机构、也无人的新光海航怎样开始下一步？ 传统寿险经营理念如何与行走在世界前列的中国保险科技碰撞出火花？ 仅以万峰时常提及的大健康、大养老领域为例，借助股东方实力打造保险—医疗健康—养老地产的医养结合产业链或许是个不错的、差异化的选择。 [详情]

　　 《中国经济周刊》记者 姚冬琴 | 北京报道 新华保险（601336.SH）2016-2020五年转型之路行至中途，转型规划者万峰却离开了新华保险。 1月16日，新华保险发布公告称，于2019年1月16日收到董事长万峰先生的辞职函，万峰先生因个人年龄原因辞去本公司董事长兼首席执行官、法定代表人、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务。 就在10天之前，市场曾有传闻，新华保险正在筹划董事会换届事宜，万峰将不再担任董事长。1月7日，新华保险股价下跌6.72%。 如今，靴子落地。 >> 靴子落地 1月7日，周一，新华保险开盘后即大幅跳水，午后开盘更是一度跌停，最终收盘下跌6.72%，股价报40.51元。 有分析人士认为，新华保险股价大跌或与近日传出的万峰将不再担任董事长有关——作为新华保险转型的规划者，万峰中途离去给接下来的转型收官带来不确定性；此外，也有人认为，股价下跌，与前一交易日（1月4日，周五），万峰一番关于“行业拐点”、“断崖式下滑”的演讲有关。 1月4日，在2019慧保天下保险大会上，万峰谈到，截至2018年11月30日，整个寿险行业，趸交保费负增长47.3%，可以说是断崖式下滑。首年期交保费截至2018年11月份，是负增长4.7%。这两个因素导致2018年的首年保费到11月份是负增长的34.2%。理财型业务大幅度下滑，负增长48%。险企投资回报率下跌。四家上市险企披露的投资回报率（截至到9月底）在3.4%-4.8%之间。四家公司中新华人寿最高，但也比去年同期下跌了0.5个百分点。 1月7日晚间，新华保险发布澄清公告。公告中表示，关注到近日有媒体发布了有关本公司董事长动向的报道。经核实，现就相关事宜澄清如下：本公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。本公司将按相关法律法规、交易所监管规则和《公司章程》等规定，正常履行董事会换届程序，并按要求及时披露相关信息。 “目前，本公司经营管理一切正常。”澄清公告中说。 >> “转型者”万峰 公开资料显示，万峰今年61岁，在保险行业有超过36年的深厚经历。2014年10月至2016年3月，万峰担任新华保险首席运营官（总裁），自2016年3月起担任董事长兼首席执行官。 在加入新华保险之前，万峰于2003年8月至2014年8月历任中国人寿保险股份有限公司副总经理、党委委员、副总裁、党委副书记、总裁、党委书记、副董事长。2007年9月至2014年8月万峰还担任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员。 2016年，万峰提出了“价值转型五年计划”，分两步走：第一步是转型期，从2016到2017年，新华保险要以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；第二步是收获期，从2018到2020年，这一时期将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 彼时，正是新华保险缩量保质、全力转型的时刻，老对手中国太保2016年寿险业务保费收入同比增长26.5%，达1373.62亿元，自2010年以来，首度超越新华保险。万峰在2016年报中也提到，新华保险正面临被主要竞争对手赶超的严峻形势，公司的竞争优势和持续发展能力亟待提升。 转型不可避免有阵痛。2016年，新华保险实现净利润49.42亿元，同比下降42.5%；在寿险保费收入行业平均增速为31.7%的背景下，新华保险实现原保险保费收入1125.60亿元，同比只微弱增长了0.6%。 2017年3月31日的业绩发布会上，在回答《中国经济周刊》记者关于新华保险是否正处在转型阵痛期的问题时，万峰表示：“如果有‘阵痛期’的话，我觉得是在去年（2016年）上半年。刚提出来转型发展的时候，上上下下、公司内外，可能还会有不同认识。”不过，随着监管部门陆续出台新政，敦促保险业回归本原，再加上资本市场形势的变化，新华保险全系统对转型发展已经统一了认识，没有争议。 此后，万峰率领下的新华保险的转型策略日渐清晰。而转型的核心思路便是，甩掉见效快但不利于长期发展的趸交业务，提出聚焦长期期交业务和保障型产品，致力于建立续期拉动增长模式。 历经2016-2017两年转型，新华保险率先回归保险本原，彻底甩掉趸交保费，初步建立续期拉动模式。原保险保费收入也再度实现了两位数增长，市场排名企稳回升。 2018年，新华保险实现原保险保费收入1222.86亿元（未经审计），较2017年同比增长11.9%。这一保费收入数据实现了历史新高。 1月16日新华保险公告中如此表述：“万峰先生在本公司任职期间，勤勉尽责、锐意进取，推动本公司转型发展，有效提升本公司可持续发展能力。本公司董事会向万峰先生所做出的积极贡献表示衷心感谢！” >> 新华保险转型之路如何继续 “转型五年计划”尚未完成，转型总设计师万峰的离去，将会给新华保险转型之路带来哪些影响？ 中信证券研报分析称，公司目前启动了管理层换届工作，具体人事尚未确定。但管理层可能变化构成了影响公司基本面的重大因素，新的人事安排、短期的人事动荡、未来的战略方向都可能给公司带来不确定性。战略需要坚持，管理团队长期稳定十分必要。寿险本质上是一门靠积累的生意，步入正轨一旦急打方向，存量优势可能丧失殆尽，而新的能力需要重建。长期稳定的治理机制是公司成功的根本保障。 方正证券研报亦称，管理层是公司战略方向的重要影响因素，换届工作或将带来一定的人事调整，进而对公司战略发展方向带来一定不确定性，对稳健经营存在一定挑战。 对于万峰辞职后，新华保险的管理团队，1月16日的公告中也有安排——由黎宗剑代行董事长、法定代表人、董事会战略与投资委员会主任委员和首席风险官职务，杨征代行首席执行官暨执行委员会主任委员职权。二人职务的有效期均至董事会选举出相应人选时止。 资料显示，黎宗剑自2017年1月起担任新华保险执行董事、副总裁。杨征自2016年12月起担任新华保险副总裁，自2017年2月起兼任首席财务官（暨财务负责人），并自2016年12月起兼任资产管理公司非执行董事。 据悉，新华保险第六届董事会选举产生于2016年3月4日，任期三年，2019年3月将任期届满。届时，万峰的继任者将正式出炉。 在2017年3月31日的业绩发布会上，万峰曾表示，到2018年，新华保险就没有需要消化的趸交保费，同时，续期保费将呈现大幅度增长。预计2018年后的连续几年，新华保险总保费增长率不会低于20%。 这一成绩能否实现，则仍需继任者的努力，留待时间来检验。 新媒体编辑：刘屹钫 [详情]

　　本报记者 宋文娟 北京报道 “在新华人寿的这几年，自己做了一些职责所系、力所能及的工作，成效如何尚待市场和历史的检验。我深知，受各种因素和条件的制约，更受自身能力和水平的局限，这几年的工作与股东的要求、与员工伙伴的期盼，还有一定的差距。”新华保险董事长万峰在临别致辞中写道。 1月16日，新华保险（601336.SH）发布公告称，万峰因个人年龄原因辞去董事长兼首席执行官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务，辞职自2019年1月16日生效。 同日，新华保险公告称，新华人寿执行董事、副总裁黎宗剑暂代董事长职位，副总裁兼首席财务官杨征代行首席执行官职权。 据了解，万峰于2014年从中国人寿离职，加盟新华保险并出任总裁，2016年出任新华保险董事长。此次万峰正式辞职，也意味着新华保险万峰时代的落幕。另外，其在新华保险期间力推的转型战略也随着高层换血面临变数而备受业界关注。 指定两位临时负责人 新华保险于同日召开的第六届董事会第二十九次会议审议通过，新华人寿执行董事、副总裁黎宗剑获推举代行董事长、法人代表、首席风险官等职务，直至选出新任董事长为止。 除此之外，新华保险董事会还指定了副总裁兼首席财务官杨征代行首席执行官暨执行委员会主任委员的职权，有效期至该公司聘任新任首席执行官暨执行委员会主任委员时止。 与万峰相似，黎宗剑也是一位老保险人，其自2017年1月起担任新华保险执行董事、副总裁。曾任职中央汇金公司证券机构管理部、保险机构管理部董事总经理及保险机构管理部副主任、中国出口信用保险公司董事、太平养老保险股份有限公司副总经理、中国太平保险集团有限责任公司纪委委员。同时，还曾任中国保险学会秘书长、常务理事和《保险研究》杂志主编，中国再保险（集团）股份有限公司办公室副主任、投资管理中心副总经理、发展改革部副总经理等。 杨征是国寿股份成长起来的干部，在国寿期间曾为万峰旧将。其于2000年毕业于美国东北大学，获工商管理硕士学位，毕业后在美国MOLE公司任高级金融/财务分析师。2005年回国后加盟中国人寿，先后任财务部总经理助理、副总经理和总经理等职，并于2009年起任中国人寿资产管理有限公司董事、2011年起任远洋地产控股有限公司董事。2013年4月起任中国人寿财务总监，2014年11月升任副总裁，同时还担任中国人寿富兰克林资产管理有限公司董事。杨征自2016年12月起担任新华保险副总裁，自2017年2月起兼任新华保险首席财务官（暨财务负责人），并自2016年12月起兼任新华资产管理公司非执行董事。 万峰其人其事 “我从事寿险36年，从1982年中国恢复寿险开始一直做到今天。”万峰出生于1958年，是一位寿险老兵。而纵观其从业经历，其也确实几乎没有离开过寿险行业。作为新华保险转型的主旗手，万峰曾在多个场合中呼吁行业回归保障本源。 “首先我们要明确寿险公司是为客户提供生老病死残风险保障的，而不是‘投资首选’。保险是为企业和个人提供风险管理计划的，而不是提供理财计划和财务管理计划的。”万峰曾在多个场合表示寿险公司的资产驱动负债模式不是真正的保险。[详情]

　　来源：华夏时报 新华保险董事长万峰递交辞职信 黎宗剑代行董事长职务 1月16日，上市险企新华保险公告，公司董事会于2019年1月16日收到公司董事长万峰的辞职函。万峰因个人年龄原因辞去董事长兼首席执行官、法定代表人、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务。万峰的辞职函自送达本公司董事会之日起生效。 对于继任董事长，新华保险称，经本公司2019年1月16日召开的第六届董事会第二十九次会议审议，本公司董事一致推举黎宗剑先生代行董事长、法定代表人、董事会战略与投资委员会主任委员和首席风险官职务，有效期至本公司董事会选举出新任董事长时止。 同时，董事会指定杨征先生代行本公司首席执行官暨执行委员会主任委员的职权，有效期至本公司聘任新任首席执行官暨执行委员会主任委员时止。 关于万峰离职新华保险之后的去向，此前曾有报道称是新光海航人寿，不过目前尚未有确切消息。 资料显示，万峰1958年出生，吉林省长春市人，博士，高级经济师，享受国务院政府特殊津贴。现任新华人寿保险股份有限公司董事长。在加入新华保险之前，万峰于2003年8月至2014年8月历任中国人寿保险股份有限公司副总经理、党委委员、副总裁、党委副书记、总裁、党委书记、副董事长。2007年9月至2014年8月万峰还担任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员。 万峰曾在公开场合强调，寿险行业依然面临重大发展机遇，其中养老保险、健康保险毫无疑问将进入黄金发展期，迎来10-15年的高速发展时期。因为14亿人口的养老问题、健康问题受到政府、老百姓的高度关注，且中国人均GDP已经达到1万美元左右，而这正是商业保险发展的大好时机。 也正是基于此，在万峰就职新华保险期间，就提出了“价值转型五年计划”，分两步走，第一步是转型期，即从2016到2017年，新华保险要以期缴和续期保费增量逐步替代趸缴保费，初步建立期缴和续期拉动业务发展的模式；第二步是收获期，即从2018到2020年，新华保险将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期缴业务，加大业务结构调整。 如今转型已近三年，新华保险交出的成绩单，也验证了万峰的价值转型理念。公开数据显示，新华保险的健康险首年保费从2015年的77亿元增长到2018年近150亿元，接近翻倍，占首年保费比重从14.8%提高到2018年超过60%。 从新华保险近日披露的理赔数据也可见一斑，2018年，新华保险累计给付理赔保险金约81亿元，理赔件数超过172万件，为100余万名客户提供了保障服务，理赔获赔率约98%。其中，健康险等保障类业务共赔付53亿元、163万件，赔付金额较2017年增长36%，理赔件数增长29%。[详情]

　　新京报讯（记者 陈鹏）1月16日，新华保险发布公告称，万峰因为个人年龄原因辞去公司董事长兼首席执行官、法定代表人、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务，其辞职自2019年1月16日起生效。 在此次万峰离职后，暂时接替董事长职务的是原副总裁黎宗剑。按照新华保险的董事会会议审议结果，董事黎宗剑获推举代行董事长、法定代表人、董事会战略与投资委员会主任委员和首席风险官职务，直至董事会选举出新任董事长为止。 与此同时，新华保险副总裁兼首席财务官杨征将代行首席执行官暨执行委员会主任委员的职权。 黎宗剑和杨征都是保险业“老兵”。官网资料显示，黎宗剑自2017年1月起担任新华保险执行董事、副总裁，曾在2012年1月至2016年6月历任汇金公司综合管理部、银行机构管理二部董事，保险机构管理部董事总经理，2007年9月至2011年12月历任太平养老保险股份有限公司副总经理、党委委员、纪委书记等职务。而杨征曾历任中国人寿保险股份有限公司投资管理部总经理、财务总监、副总裁等职，自2016年12月起担任新华保险副总裁，2017年2月起又兼任本公司首席财务官（暨财务负责人）。 新京报记者 陈鹏 编辑 程波 校对 李铭[详情]

　　来源：每日经济新闻 每经记者 袁园    每经编辑 廖丹     传闻终于变成现实。1月16日，新华保险在港交所发布公告称，董事会于2019年1月16日收到公司董事长万峰的辞职函。万峰因个人年龄原因辞去该公司董事长兼首席执行官、法定代表人、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务。 公开资料显示，万峰出生于1958年，是具有三十多年保险从业经历的“老将”。2003~2014年均在中国人寿任职，2014年10月加入新华保险，历任新华保险总裁（首席运营官）以及董事长兼首席执行官等职务。 上任后，万峰便提出了价值转型的五年规划：2016年~2017年为“转型期”，即要以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；2018年~2020年为发展期，即完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 新华保险2017年年报显示，新华保险大力限制整顿银保趸交类业务，发展期交业务。当年，期交保费同比增长17.4%，健康险从14.2%的保费比例提升至35.1%，公司新业务价值率创新高至39.7%。 银保监会网站披露的数据显示，2018年1~11月，新华保险实现原保险保费收入1161.22亿元（未经审计），同比增长11.73%，市场排名第6。这是两年转型过后新华保险保费业务首度实现两位数增长，而且市场排名企稳回升，逐步缩小了与前几名的差距。 从新华保险的业绩可以看出，万峰带给新华保险的改变。对于万峰的贡献，新华保险也给出了肯定。公告表示，万峰任职期间，勤勉尽责、锐意进取，推动该公司转型发展，有效提升该公司可持续发展能力。 对于万峰离职后的职务代行事宜，新华保险公告称，经董事会于2019年1月I6日召开的第六届董事会第二十九次会议审议通过，公司董事黎宗剑获推举代行该公司董事长、法定代表人、董事会战略与投资委员会主任委员和首席风险官职务，直至该公司董事会选举出新任董事长为止。董事会于董事会会议上决议指定该公司副总裁兼首席财务官杨征代行该公司首席执行官暨执行委员会主任委员的职权，直至该公司聘任新任首席执行官暨执行委员会主任委员时止。 据悉，新华保险2018年实现原保险保费收入1222.86亿元（未经审计），较2017年同比增长11.9%。[详情]

　　新华保险高管变动暂落定：黎宗剑代行董事长职务、杨征代行CEO职权 新华保险高管变动已有答案。1月16日晚间，新华保险公告称，董事长万峰因个人年龄原因辞职，董事黎宗剑代行董事长、法定代表人、董事会战略与投资委员会主任委员和首席风险官职务，直至董事会选举出新任董事长为止；副总裁兼首席财务官杨征代行CEO暨执行委员会主任委员职务，直至聘任新任CEO为止。 公开资料显示，黎宗剑自2017年1月起担任新华保险执行董事、副总裁。在加入新华保险之前，黎宗剑自2012年1月至2016年6月先后担任中央汇金投资有限责任公司证券机构管理部、保险机构管理部董事总经理及保险机构管理部副主任。 杨征自2016年12月起担任新华保险副总裁，自2017年2月起兼任新华保险首席财务官（暨财务负责人），并自2016年12月起兼任资产管理公司非执行董事。 在加入新华保险之前，2005年7月至2016年7月期间，杨征历任中国人寿保险股份有限公司财务部总经理助理、副总经理、总经理，投资管理部总经理，财务总监，副总裁等职。 1月14日，新华保险发布2018年保费收入数据，2018年，新华保险实现原保险保费收入1222.86亿元（未经审计），较2017年同比增长11.9%。此外，据新华保险发布的2018年理赔报告显示，2018年，新华保险累计给付理赔保险金约80亿元，理赔件数超过172万件，为100余万名客户提供了保障服务，理赔获赔率约98%。其中，健康险等保障类业务共赔付53亿元、163万件，赔付金额较2017年增长36%，理赔件数增长29%。 虽然受市场震荡影响，上市险企投资收益率普遍下滑。但与其他几家上市险企相比，在投资表现上，新华保险成绩优异，投资资产规模稳健增长。根据四家上市险企2018年的三季报，在总投资收益率方面，中国平安、中国人寿、中国太保和新华保险分别为4.0%、3.32%、4.70%和4.8%。[详情]

　　 推荐阅读：传中再某领导接任董事长 新华保险可“峰”回路转？ 记者 牛颖惠 吕宇凰 从国寿到新华，转型几乎成了万峰的执念。 他觉得“资产驱动负债从本质上讲，就是为了满足资金的需要而去配置负债，这不叫保险。” 当下，转型是多家头部保险公司不得不面对的问题，资本市场在最近两天的表现已经说明问题。虽然传说中有各种希望：比如，科技。 但今天，我们只说一说万峰的执念。 新华换届换来的会是什么？ 对比4年前加入新华保险时的照片，现在的万峰明显清瘦了许多。 “万峰上周五参加峰会，聊天兴致不高。”一位与万峰有过接触的高管告诉财联社记者。 偏偏当天，他“2019年首年保费可能还会持续负增长态势，整体险资投资回报率会继续下行。”的言论被媒体与当天的董事长换人传闻联系在了一起。 中信证券研报指出，（新华保险）目前启动了管理层换届工作，具体人事尚未确定。但管理层可能变化构成了影响公司基本面的重大因素，新的人事安排、短期的人事动荡、未来的战略方向都可能给公司带来不确定性。 财联社记者注意到，2009年，中央汇金投资有限责任公司（下称汇金）获准接盘新华人寿，成为新华保险的第二大股东，持股总数9.775亿股，占比达到31.34%。彼时，汇金系代表康典成为新华保险新一任董事长，代总裁。而汇金在2006年就曾对中再集团注资40亿美元，目前占中再集团总股本的71.56%。根据财联社获取的信息，同为汇金系的中再集团高管很有可能空降新华保险。 中信证券点评称，新华保险本就处于战略转型期，旧有战略尚未贯彻落实，新的人事安排又将启动。而对于保险业来说，管理团队的长期稳定十分必要。寿险的商业模式本质上是要注重存量。一旦战略正确，长期坚持的话，对于队伍建设、业绩规划、客户以及盈利等各方面都将越做越好。而如果步入正轨后急打方向，存量优势可能丧失殆尽，新能力又需要重建。 新华保险战略转型存变 万峰曾于2007年9 月起担任中国人寿总裁，2014年8月宣布卸任后赴新华保险履新。 接棒董事长一职后，万峰开始力推新华保险战略转型，他首先从人事布局上入手，迅速地从老东家“中国人寿”挖来3员大将，出任新华保险副总裁、首席财务官；新华保险总裁助理、首席人力资源官等职位。 在经营上，万峰提出在期限、渠道和产品结构等方面进行了转型和优化，聚焦期交业务，大幅缩减趸交业务，致力于建立续期业务拉动增长模式。 万峰操刀下的新华保险不断推进以健康险为核心的保障型业务发展，从产品结构上，主打健康险；从业务渠道上，采用加大个险、压缩银保的措施等。他曾公开表达过对保险业中资产驱动负债这一模式的不认可，万峰直言：“资产驱动负债从本质上讲，就是为了满足资金的需要而去配置负债，这不叫保险。” 从过往数据上也不难看出，其主政下新华保险的产品策略。 2014年至2017年，新华保险健康险业务一直呈大幅扩张趋势。2014年健康保险收入111.75亿元，2015年健康保险收入165亿元，2016年健康保险收入235亿元，2017年健康保险收入312.62亿元。每个年份增长率分别是47.8%、42.3%、33.0%。 不过，转型的代价是2015年前三季度总保费一直处于负增长的状态，直至第四季度才由负转正，最终实现0.6%的微增。不过，那一年新华保险实现新业务价值104.49亿元，同比增长36.4%的增速，创下新华保险上市以来新高。对于当时自己的表现，万峰给自己打了一个90分。 根据彼时万峰提出的新华保险“三步走”战略，2016-2017年是转型期，2018-2020年为发展期，形成新的发展态势。 公开资料显示，2017年末，新华保险总资产首次突破7000亿元，这一年中，虽然新华保险续期和首年期交业务均有不同程度的增长，但累计原保险保费收入约为人民币1092.93亿元，同比减少2.9%。 万峰的上一次公开亮相就在一个月前，12月6日，新华保险在深圳举行2018年开放日，就公司最新战略和2019年计划与外界沟通。万峰在开放日上对中国寿险市场发展趋势做出了预判，在回答媒体提问时他说：“根据形势的变化，我们最近开会准备修改五年计划。这两年，从监管形势、市场环境的变化上，以及我们在转型当中遇到的问题，我们认为应该以公司的稳健经营为发展主基调。” 万峰称，新华保险确定了六项重点举措：一是以风险保障业务作为核心业务；二是继续实施“以附促主”的产品策略；三是加快风险管理师队伍建设；四完善风险管理产品链条；五是继续实施稳健的投资策略；六是提升自身风险管理能力。 不过，随着万峰被爆将不再担任新华保险董事长，其提出的五年转型计划下半程或充满变数。 万峰的转型执念 万峰简历再往前看，转型就是他的执念。 所谓鱼与熊掌不可兼得，在保险结构深化调整的同时，保费规模增长势必受到影响，对于一家保险公司来说，短期内公司业绩与长期价值、个人理想始终是“掌舵者”难以调和的矛盾。 早在2013年，彼时曾任中国人寿总裁的万峰就提出“2014年总保费主动负增长的预期”，这是他对于保险产品结构调整的决心，但经历远比说起来要痛苦得多。 从2010年开始，保险业进入转型期，作为最大的寿险公司，国寿显然船大难调头，2011年、2012年和2013年的保费增速仅勉强达到0.1%、1.38%和1.23%。尤其是在2013年开年阶段曾一度下滑至-8.2%。 随着保险主体增多，竞争加剧，中国人寿的市场份额从占据寿险业的半壁江山，逐渐降低至后来的三分之一。万峰曾主导国寿由投资型产品向保障型产品的结构转型，恰逢其市场份额下降之时。 新华保险这次则略有不同，曾长期雄居中国寿险三甲的新华保险，在万峰操刀下，以规模换价值，市场排名持续走低。 2015年，新华保险原保险保费收入1118.6亿元，排名第三位，仅次于国寿股份的3640.5亿元和平安人寿的2084.48亿元，彼时，三者差距分别为1556亿元和966亿元。2016年，新华保险原保险保费收入1125.6亿元，排名跌至第五位，太保人寿和安邦人寿后来居上，超过新华保险。2017年，新华保险保费收入1092.9亿元，排名再后退两名，跌落至第七位。出乎意料的是，新华保险的原保险保费收入出现了负增长。而同年，国寿股份的原保费收入已达到5122.7亿，平安人寿3689.3亿，差距进一步被拉开。 最新数据显示，新华保险2018年1-11月保户投资款新增交费71.69亿元，同比增长50.58%；但原保险保费收入1161.22亿元，同比增长11.73%，但是人身险公司排名跌到第六位。新华保险在历经转型阵痛期的同时，也在2018年第一次跌出世界500强。 不过，从保费结构来看，2010-2017年，新华保险的健康险业务持续增长，占总保费收入的比例持续增加。增长速度也在不断提升，尤其在2014年时，健康险收入有大幅提升。 有保险业内人士指出，中国人身险行业必须要面对结构转型，转型就意味着要牺牲一部分短期利益，就会有阵痛，这是万峰不得不面对的难题。 事实上，新华保险的经历侧面印证了中国人身险公司的发展情况，从规模效益到结构、渠道、期限，持续优化的转变。 中国银保监会副主席梁涛曾表示，伴随着我国经济由高速增长向高质量发展转变，保险业迈向高质量发展势在必行。 有多家券商分析人士表示，在新单保费销售乏力的背景下，险企加速回归保障本源，以续期拉动效应正逐步显现，同时推动内含价值增长，助力险企可持续健康发展。 随着人身险行业转型发展的深入，业内人士认为，保险公司新业务价值率将上升，续期拉动效应显着，内涵价值稳步上升，多方面因素皆有利于险企度过产品结构调整的阵痛期，2019年将迎来更加稳定和快速的发展。 固执是不被理解的坚持，如果几年内没有黑科技横空出世，保险业的病也确实只能靠伴随痛苦的慢慢转型来治。操刀的路上，必多险阻，然而万峰的执念注定凶多吉少么？ 无论结果怎样，这杯敬你，转型路上执着前行的万峰！[详情]

　　 推荐阅读：新华保险董事长万峰的“转型”执念 原标题：传中再某领导接任董事长，棋至中局，新华保险可“峰”回路转？ 万峰不再连任的消息早已于数月前传出，当时亦有接近万峰人士表示其身份敏感不愿出席演讲、论坛等，这在保险业高层圈内几乎是一个公开的秘密。 图片来源：视觉中国 【财联社】（记者 路英）1月7日，新华保险盘中触及跌停；1月8日，开盘继续下跌，对于新华保险传出的董事长换届传闻，资本市场用脚投票。 事实上，此前一个交易日，即1月4日，新华保险在当前的市场下难得走出了4.27%的涨幅。当天，万峰参加媒体论坛发表了名为《迎接寿险业发展的新时期》的演讲。万峰在论坛现场表示，2018年新华保险投资成绩优异，并认为从整个行业看，预期2019年首年保费仍有可能负增长，但其也指出寿险行业拐点已至。 但巧合的是，当天传出了万峰不再连任的消息，后几经演绎，有媒体将舆论引向万峰当天的演讲是“唱空”新华，认为“万峰离任前不忘坑新华一把”。 但据财联社记者掌握的信息，万峰不再连任的消息早已于数月前传出，当时亦有接近万峰人士表示其身份敏感不愿出席演讲、论坛等，这在保险业高层圈内几乎是一个公开的秘密。 1月4日，财联社记者获悉，继任者极有可能是同属中央汇金投资有限责任公司（以下简称“中央汇金”）旗下保险平台——中国再保险（集团）（以下简称“中再”）的一位领导。记者向多位中再系内部人士了解到，中再内部也有相同传闻。 记者多次拨打万峰手机，均处于忙线中，记者短信联系，其并未回复。 但就目前记者采访的多位来自新华、中再及业内资深高管信息来看，一致的意见是，新华作为保险头部公司，也是公开上市的公众公司，其高层人选确定在没有最终公布以前仍存在较大不确定性，可谓棋至中局。 传闻至今，万峰的新华路可会“峰”回路转？ 上市公司管理层更替VS经营稳定性考量 据了解，传闻中的中再集团相关领导从业经历较丰富，在业内具有较好的口碑，但没有直保寿险从业经验。 值得注意的是，从体量上来看，中再集团与新华保险略有差异。 中再集团拥有6家控股子公司：中国财产再保险股份有限公司、中国人寿再保险股份有限公司、中国大地财产保险股份有限公司、中再资产管理股份有限公司、中国保险报业股份有限公司、华泰保险经纪有限公司。整个集团在2017年的总资产2428亿元，保费规模1053.36亿元，归属于母公司股东净利润52.56亿元。 从新华保险来看，2017年其总资产7000亿元，规模保费约1143亿元，净利润53.83亿元。 对于万峰或不连任的原因，一位业内资深高管分析：“新华保险大股东是中央汇金，新华保险的党组织关系是归上级管的，董事会是根据上级党委提议来任命干部的。从体制上来讲，新华顶多算混合所有制企业，施行的是国有企业管理，上级党委定干部，党管干部。而党管干部就涉及到年龄这层，比如58岁、60岁就要退了，当然行业内也有到年龄没退的，这就涉及到万峰去留的另外一个因素——业绩。” 另外一位保险业资深高管则指出：“万峰到新华以后，转型做的很好，但只要是转型，规模就要降下去，这是规律。无论是国有还是民营股东，在这个浮躁的年代，首先忍受不了的就是规模的下降。” 并且，他表示，新华换帅这件事，往大处讲，无论是国有还是民营股东，这都体现了董事会对规模的追求与对保险经营规律把握之间的矛盾。 “因为转型期市场叠加因素的存在，整个业务的增长其实没有转型之初预想那么好，所以很多政策的红利公司并没有得到，大家的收入也就没有之前预想的或者转型之初设计的那么高，其实这是高管、机构或者是更高层面对他有些微词的原因之一。”一位知情人士告诉记者。 该知情人士指出，万峰近年的转型，无论在公司内部还是股东方都面临较大压力。 “保险是金融又不是金融，在经营发展规律上与其他金融行业差异较大。就像新华跟大股东在沟通理念、战略等方面，其实都存在一些问题。”上述知情人士表示。 一位市场人士则对此表示，“外界在评价很多事的时候，都觉得人事调整应该是理性的，比如说是服从公司更好的发展这个整体利益的，实际上这种调整有时候是各种因素交织，最后形成一个不是必然的决策，而是一个很偶然的决策。” 能力或者专业度话题抛开，经营的持续稳定或许才是市场最为关心的。 万峰及新华保险的4年转型路 康典离开时，新华保险转型棋至中局，如果此次万峰离开，新华此次的转型也仍未画上完满的句号。 万峰是何人？在新华保险的哪个阶段接手？他又做了什么？当下为何换人？ 据了解，万峰曾于2007年9月担任中国人寿总裁，2014年8月宣布卸任后赴新华保险履新。万峰1982年进入保险业，先后在国寿、太平的香港分公司担任管理职务，2003年任中国人寿保险股份有限公司副总经理，2007年后担任总经理。 2014年初，传出万峰从国寿总裁位上离职的消息，下半年，新华保险前董事长康典携万峰出现在新华职场，万峰屈就总裁职务。年余，康典退位，万峰接任董事长兼CEO职务。 万峰在何种背景下操刀新华转型？ 2011年底上市之后，新华于2012年启动战略转型，尤其在2013年首月保费负增长11.5%之后延续了长达10个月的负增长，当年底保费颓势才开始扭转。用当时康典的话说，新华保险这盘转型的棋局算是走到中盘，2015年开始可以逐步进入收官阶段。 2015年下半年开始，康典将经营权交给万峰，但万峰与康典经营风格迥异，资源支持的方向也发生了巨大变化，比如放权给三四级分支机构，减少二级机构对三四级机构控制等，当时万峰也遇到了不小的阻力。 事后我们可以看到，万峰接手的间隙——2014年至2016年，在保险业特别是寿险业，正处在发展周期的上行及下行两侧。这意味着，两个年份的决策有可能截然相反。 新华先于行业主动转型之前铁腕转型，聚焦期交业务，大幅缩减趸交业务，建立续期业务拉动增长模式。 原因就是他曾公开表达过对的保险业中资产驱动负债这一模式的不认可：“资产驱动负债从本质上讲，就是为了满足资金的需要而去配置负债，这不叫保险。” 万峰提出新华保险“三步走”战略，2016-2017年是转型期，2018-2020年为发展期，形成新的发展态势。 但彼时行业的下行发展态势超出预期，整个行业迎来困难期，这也加剧了新华转型的难度。 “其实他在转型之初就已经考虑到了规模肯定是会下降了，但是没有想到整个的市场都进入了冰冻期。有叠加的效应在里面。”一位新华保险管理层告诉记者，“也要看利润的增长，在行业中是非常可观的。从去年报表的一些数据，可以看到利润、价值、业务增长，包括结构的转型成果是很明显的。尤其在这种这种叠加期的情况之下，还能够维持这么好的各方面指标增长，其实说明转型是很有成效的。” 当下真实的寿险业是怎样一种状况 近日，万峰发表2019年首年保费仍将负增长的言论，引起市场发酵，一则因为断章取义，二则对当下保险业发展的真实状况存在理解的偏差。 从整个行业发展来看，2015年是保险业的一个高潮，也是一个拐点。理财产品占了寿险业保费的大半，风险暗藏，也正是那时高利率、短存续期的产品为近几年所有投资驱动型险企的挖下了深不可测的坑。所以，多家寿险公司实际上并没有表面上看起来那么美，当下多已千疮百孔。 2015年下半年开始，监管开始收紧政策；2016年初，一年期中短端存续期产品在圈内被禁止，从此开始了“保险姓保”这近年来保险业最热的词，随后万能险开始“下架”。再后来，原保险保费与规模保费按季度下指标，后者规模比例不能超前者。 然后，134号文，算是拿住了保险业诸多“下有对策”的“七寸”，2017年，所有寿险公司合计“规模保费”3.24万亿元，同比下滑约6%，这也是该指标公布以来的首次下滑；前一年保险业还大谈转型，2018年转型的声音渐渐弱下来，“开门红”被戏称“开门黑”，这在国内保险史上也是罕见。 事实上，保险业的这波增长，最早伏笔于2008年左右，当时明天系、安邦最早进入，2012、2013年开始崭露头角，随后跟风者众，来保险业掘金的投资者如入集市。在2015年仍有不明所以的投资人积极运作，以期获取保险牌照。2016年在监管排队等的不下200家，2017年仍有投资人心存希冀。 客观因素也因为，即使保险资金的获取成本比以前高了，但仍远低于常规渠道的融资成本，不少投资人放手一搏，但记者所知，也有不少股东帮助资本大佬解套高位接盘，目前捧着烫手山芋，苦不堪言却只能默默苦吞悔药。 2018年经济下行，更多不利因素叠加进来，大家寄望的科技转型其实没有实质性进展，2019年的开门是红是黑，没人知道。 数据也正如万峰所言，截至2018年11月30日寿险趸交保费负增长47.3%，几乎是断崖式下滑；首年期交保费负增长4.7%；2018年首年保费负增长，产品出现较大变化，理财型业务大幅度下滑，负增长48%，但健康险业务增长了23%，也就是说2018年最大的特点是产品结构在发生转化；险企投资回报率下跌。 这其实也是业内共识，以及所有保险从业者焦灼的原因。在此，需要提及的几个专属名词，趸交、续期；首年保费、续期保费。 以新华保险为例，2017年，转型中的新华业务收入依旧负增长，全年实现保险业务收入1092.94亿元，较2016年同期下滑，这主要是由于其在2017年砍掉了近200亿元的趸交业务所导致，与此同时，其首年期交保费278亿元，增速为17%。续期保费775亿元，同比增长19%，占总保费比例由2016年的58%增至71%，续期拉动的增长模式初步形成。 万峰之所以作出2019年首年保费仍会继续负增长的原因也说给出了清晰的原因： 其一，理财型产品还会继续下降。2019年理财型产品业务预计会收缩，理财型产品总量将有所减少，原因主要在于当前市场流动性不足，银行资金仍然偏紧张，储蓄存款可能会继续下降。 其二，从行业来看，过去以理财型产品为主，在2019年（其实2018年已经体现出来了）竞争力会大幅度下降。 其三，健康险2019年会大幅度增长，增幅有可能超过30%，但它的体量小，增长额度不足以弥补理财型产品下降造成的缺口。 当然，转型需要付出代价，深度转型之下，新华保险排名从行业第三降至第六名，规模保费也先行业一步缩水。 如果将险企的股东粗略划分为国有股东和民营股东，那么后者更加在意净利润，当然，如果净利润与现金流相比，就要算现金流给股东带来的实际效益，所以决定一家险企经营策略的不仅是利润，有规模的衡量，也会有更多层面的考量。 话说回来，这种更多层面的考量，如果是一家不知名的小公司，大家不会关注到，但新华不一样，保险头部公司，也是公开上市的公众公司。 新华保险董事长换届，万峰会“峰”回路转么？我们拭目以待。[详情]

　　来源：券商中国 作者：刘敬元 潘玉蓉 早盘一开盘，市值过千亿的新华保险快速下跌超过8%，下午开盘后更是触及跌停，收盘跌幅收窄，全天始终位居A股跌幅榜第一名。截至收盘，全日H股下跌7.57%%，A股下跌6.72%，市值蒸发百亿。今天，保险板块也领跌各板块。 发生了什么事情？ 疑是机构撤出 对于早盘的放量急跌，有投资者分析可能是有机构在撤出。收盘后的龙虎榜数据显示，五机构席位卖出9.65亿元，三机构席位买入1.99亿元，沪股通买入4780万元。 新华保险A股今日盘中创下最低点39.09元，为2016年6月以来的两年半新低；H股全天最大跌幅也超过8%，创下两年多的低点27.6港元。 截至收盘，H股下跌7.57%%，A股下跌6.72%，领跌A股。 新华保险董事会将换届，董事长万峰不再连任？ 很快，市场将新华保险的罕见大跌，与近期一则人事变动的传闻联系起来。 多位市场投资人士对券商中国记者分析称，新华保险大跌主要与公司董事长万峰不再连任的传闻消息有关，市场反应强烈，担心万峰此前制定的转型战略得不到继续实施。“市场情绪平稳后，如果新华确定了新的人选，对之前战略有一个说法的话，可能还会回升。”一位股票研究人士称。 据了解，新华保险将在今年的3月迎来董事会换届，届时将产生新一届董事会和监事会成员。就在此时，市场最新传出万峰将不再连任的消息，相关人士透露万峰下一站可能任职新光海航人寿。 新华保险方面下午对记者称，公司已经启动新一届董事会换届工作，万峰董事长还在正常履职，一切经营管理工作正常。新董事会相关成员确定后，会进行公告披露。 随后，新华保险今日晚间发布澄清公告称，关注到近日有媒体发布了有关本公司董事长动向的报道。经核实，就相关事宜作出澄清：本公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。本公司将按相关法律法规、交易所监管规则和《公司章程》等规定，正常履行董事会换届程序，并按要求及时披露相关信息。目前，本公司经营管理一切正常。 五年规划将调整 2016年，在新华保险20周年，是万峰执掌该公司新一届董事会和经营班子全面履职的第一年。 当年，万峰对公司2016年到2020年的五年发展展望与2017年经营思路进行了详细阐述。 第一步是转型期，从2016到2017年，新华保险要以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；第二步是收获期，从2018到2020年，这一时期将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 虽然万峰当时并没有透露5年计划里具体的经营目标数字，但是按照当时的规划，这是一条在保持规模稳定的基础上，逐渐提升业务价值的道路。 随后的几年中，新华保险的保费规模仅是小步增长，但是与此同时，寿险业同行们却仍保持着两位数增长。 3年过去了，2018年12月举行的开放日上，万峰表示，将根据市场环境变化而调整此前制定的公司五年发展规划。“2016年，我们做的是五年发展规划，提出两年转型、三年发展。那时候整个中国寿险业发展得还非常火，而且是以年金险为主。 “因为当时的五年规划发展目标是以年金险为主的，所以要实现一个很高的增长。我们判断以当时2016年的形势发展没有问题，但这两年从监管形势、市场环境各个方面，结合我们在转型当中遇到的问题，我们认为还是要以公司的稳健经营为主基调。”万峰表示，后三年的目标，不用说2020年，今年的达成和原来五年规划发展目标去比已经有差距了，明年依旧会有差距，后年也将实现不了，“所以，我们会尽快向董事会提交修改五年计划的议案。” “2017年的开始，整个环境发生了变化，我们要适时地去调整。如果要追求五年规划的实现也可以，但是结果会与现在的形势是相背的。未来我们的追求是公司的经营稳定。”万峰称。 2018年跌出财富500强 在万峰执掌期内，新华保险虽然在转型上取得成绩，但在发展速度上作出的牺牲也是明显的。比如，2018年，新华保险跌出已连续多年入围的财富500强名单之列。 而在2016、2017年行业普遍增长之际，新华保险保费仅微幅增长甚至下跌，承受不少压力。 而转型期的保费低迷，也一定程度上加速了市场占有率收缩。从2011年到2018年，新华保险保费收入的市场份额已跌近六成，从最高的2011年的9.92%，跌至去年前11月的4.68%。 万峰“去职”或引发外部重新审视新华保险 万峰不再做新华保险董事长，对新华保险的影响真的这么大？对此，一位保险机构金融股研究员作出了肯定表示，就是有这么大，“市场对此反应强烈”。 可以说，万峰是否连任董事长，引发市场对新华保险过往业绩以及未来走向的重新审视。 一位领军人物对于公司的发展以及市场评判，具有直接关系，并不稀奇。有市场观察人士就称，杨超任职中国人寿董事长期间，国寿股价表现就相对稳定。而从了解万峰的业内人看来，万峰有很强的理论知识，加之担任寿险高管多年有一定经验，自身带有一定权威性，对外界看好新华保险有一定作用。因而他的“去职”传闻，会对新华保险是利空。 1958年出生的万峰为保险业老将，是保险业自带流量的旗帜性人物之一。他此前一直在中国人寿任职，曾任国寿总裁达7年，于2014年“跳槽”（被挖角）至新华保险，一时震动保险业界。当年8月万峰正式辞任中国人寿职务，2014年10月获准成为新华保险总裁。当时，新华保险时任董事长康典对其评价“很专业、有斗志”，是总裁“不二人选”。 此后，在2016年3月新华保险董事会换届时，万峰正式被先后选举为新一届（第六届）执行董事、董事长，并被聘为首席执行官。 当时，新华保险在上市险企中趸交占比较高，虽然保费规模千亿，但其中三分之一为趸交。上任董事长以后，万峰对新华保险开启了大刀阔斧转型，制定了2016-2017转型期、2018-2020发展期的五年规划。经过2016、2017两年转型后，新华保险完全砍掉了趸交，业务增长模式置换成为以续期和期交拉动的模式。 此后，2018年寿险业整体开启转型步伐，各家公司都在发展期交业务，行业三分之一险企保费出现下滑时，新华保险已进入稳步增长期。近两年，新华保险越发被市场认为占得转型先手，率先完成转型第一步，受到市场关注。 2018年1-11月新华保险的原保费增速11.73%，不出意外的话，2018年全年增速也将保持在两位数以上，这是新华保险多年未见的双位数增长。更可贵的是，这一情况出现的大环境是，寿险行业整体保费下滑。 上述金融股研究员分析，市场可能担忧，如果万峰不再连任，他在任时制定的战略得不到继续实施。在市场情绪恢复后，如果新华保险确定了新的董事长人选，能够对战略有一定说明的话，股价还会回升。 大起大落的新华保险股价 另外，值得说明的是，相较中国人寿等其他几只保险股，新华保险盘子较小，流通A股数量仅20.85亿股，小于太保（60多亿股），以及平安（108亿股）和国寿（208亿股），股价弹性也一直大于其他保险股。 例如，在2017年，新华保险上涨61%，涨幅仅次于机构偏爱的白马中国平安，并远高于在中国太保和中国人寿。在2018年保险股普跌时，新华保险下跌40%，跌幅又比其他保险股多出10-20个百分点。 尽管如此，保险股跌幅达到10%的时候，仍不多见。 保险板块下跌序曲？ 截至今日收盘，保险板块下跌1.40%，领跌各行业板块。 新华保险的下跌，仅是一则人事变动引起的“黑天鹅”事件，还是笼罩保险行业的负增长在对保险板块实施整体考验？ 一位私募投资人士表示，万峰上周五对寿险业务形势释放出并不太乐观的观点，让市场对保险股整体出现负面情绪。 在上周五的一次行业大会上，万峰研判了2019年寿险业务情况。他认为，2019年的新单保费（首年保费）可能还是继续负增长。万峰分析新单负增长的原因有三： 1、理财型保险业务还会继续下降。一是受宏观环境的影响市场流动性不足，2019年还会持续；二是银行资金仍然是紧张的；三是居民负债率增长，老百姓手上钱少了，保险业务不好做，主要体现在理财型产品。 2、相较银行理财等，保险理财型产品的竞争力下降。 3、各家公司从理财险转到健康险，健康险2019年会大幅度增长30%，但后者的增长体量小，增长额度不足以弥补理财型产品下降造成的缺口。 同时，万峰认为，2019年寿险业的续期保费增速，将从30%以上的高增速，大幅降至个位数。而总保费（新单+续期）如果做好了的话可能是持平，做不好的话很可能会出现负增长。 万峰还综合各个方面因素判断，2019年整体险资投资回报率会继续下行。 万峰预言2019年寿险新单保费可能为负增长，且投资收益下行，有私募人士表示，这一由保险行业内部人士释放的观点，使得投资者对保险股的负面情绪增大。 今日保险股跌幅全线走低，跌幅最大的是新华保险。其他保险股中，中国人保跌1.59%，中国太保跌2.14%，中国人寿跌1.27%，中国平安跌0.51%。[详情]

　　本报记者 饶守春 北京报道 1月7日，新华保险（601336.SH）A股早间开盘后遭遇“闪崩”，盘中一度触及跌停，至收盘下跌6.72%，报收40.51元/股。 新华保险股价走势也随之波及整个保险板块。Wind资讯数据显示，在A股三大指数齐齐飘红背景下，申万保险指数（801194）下挫0.99%。自2018年12月以来，申万保险指数呈现持续下行趋势。 与保险股行情低迷对应的，是券商股的持续走高。同日，方正证券（601901.SH）连续第三个交易日录得涨停，天风证券（601162.SH）盘中也一度涨停，至收盘申万券商指数（801193）上涨0.18%。 业内人士认为，随着监管加强，保险股业绩增长预期承压，且在2017年大涨后呈现出持续下调趋势，但长期来看由于估值见低且基本面持续向好，未来估值水平值得期待。于券商股而言，随着科创板、沪伦通等政策陆续落地，且货币有望保持宽松政策，年内券商股或有更多机会。 保险股持续走低 “（新华保险）盘中跌停是跟换董事长传言有关，跟行业基本面无关。”1月7日，深圳一家大型券商金融行业分析师对21世纪经济报道记者说。 据1月7日当天新华保险董事长万峰最新的公开发言称，2018年1-11月，行业趸交保费呈现负增长47.3%，且首年期交保费同样呈现负增长，幅度为-4.7%。同时，保险公司理财型业务大幅度下滑，下滑幅度高达48%。 与A股相比，新华保险H股（1336.HK）走势也颇为相似，盘中最大跌幅达到9.21%，最终下跌7.57%，报28.10港元/股。 对于股价的最新波动，新华保险方面并未有进一步的解释。 在新华保险股价走势带动下，A股保险股当天呈现出集体的低迷。至收盘，A股7只保险股中，除停牌的天茂集团（000627.SZ），其余股价均呈现不同程度下跌。 由此，申万保险指数当天下跌0.99%，报收1157.89点，一改前两个交易日的上涨势头。 值得注意的是，21世纪经济报道记者发现，自2018年12月以来，申万保险指数呈现出较为明显的下跌趋势，从12月3日开盘的1331.48点至最新的1157.89点，下跌幅度达到13.04%。 上述深圳券商行业分析师表示，整个2018年保险股估值都呈现出低迷趋势，这源于此前监管部门出台“134号文”以及整个宏观经济周期波动的双重影响。他解释，受监管政策影响，保险企业年金险受到一定冲击，企业销售策略纷纷转向和调整，保费增速呈现放缓。 不过，对于保险股2019年行情变化，行业研究者依然给予了乐观的预期。上述行业分析师认为，保险股估值情况在今年会有所改变，呈现出修复趋势，另一方面保费收入也有望趋于稳定。 “一个是去年底连续出台多项政策，险资入市，市场流动性加强都将被预期。另一方面，2019年虽然年金险仍可能呈现同比减少趋势，并拖累保费增速，但降幅有望大幅缩窄，账面净值或优于去年。”上述分析师解释。 券商股走势亮眼 在新华保险等保险股行情集体低迷时，以方正证券为代表的券商股则在近日走出一波亮眼行情。 1月7日，方正证券开盘即一字涨停，连续三个交易日出现涨停行情。Wind资讯数据显示，当天方正证券成交额2亿元，换手率0.35%。 盘后龙虎榜数据进一步显示，近三个交易日，银河证券绍兴营业部买入方正证券7530万元，成为买入金额最高的营业部，同时沪股通还买入2325万元并卖出2263万元。 与方正证券走势类似，当天天风证券股价也一度触及涨停，至收盘涨幅7.20%，报收7.30元/股。此前两个交易日，天风证券的涨幅也分别有1.48%和10%。 多只券商股行情的持续走高，也催动申万券商指数的连续上扬。最近三个交易日，申万券商指数涨幅分别达到2.16%、6.60%和0.18%。 “目前的公开信息，很难解释方正证券股价的持续涨停，消息面上也没有足够的支撑。如果是去年底通过修改公司章程，将回购股份从奖励员工变更为用于员工持股计划或股权激励，那反射弧也有点太长了。”北京一家大型私募高管对21世纪经济报道记者说。 东北证券研究总监付立春则认为，近两个交易日券商股走势需要分时段来分析，其中上周五券商的涨停潮，更可能源于“国家重启向券商注资”的传闻，最新的则或与央行降准释放流动性有关。 1月4日晚间，央行宣布下调金融机构存款准备金率1个百分点，其中，1月15日和1月25日分别下调0.5个百分点，且2019年一季度到期的MLF不再续做。央行表示，此次降准将释放资金1.5万亿元。 “上周五的传闻基本是不靠谱的。但在流动性和货币政策逐渐宽松情况下，政策底已经明确，券商估值也会有所回升。同时，在重组、化解股权质押等政策催动，以及科创板、沪伦通等增量业务促进下，券商业绩也有望在今年恢复。总体而言，2019年券商会有更多机会。”付立春说。 爱建证券非银金融分析师张志鹏也表示，对于2019年A股市场而言，政策托底下较难出现类似于2018年持续下挫的情形，股市边际回暖背景下，券商板块业绩也会边际改善，估值也将有进一步改善空间。（编辑：罗诺）[详情]

　　一位券商分析师坦言：“转型这几年，新华保险新保业务出现了不同程度的下降，但并未对其估值产生明显影响，而且保险业有利好消息时，新华保险往往涨幅最大，这也能从一个侧面反映出市场对新华保险转型的期待。” 新华保险换届在即，掌舵人万峰去留成谜。 2019年1月7日，新华保险A、H股放量齐跌，虽然盘中回升，但截至收盘跌幅达6.72%左右，市场纷纷猜想，“万峰可能不再连任董事长兼CEO”的传闻或是重要影响因素之一。 “1983年11月，除乌通元外，另外一个幸运儿被人保派至友邦香港总部学习精算实务，为期半年。1988年，他将自己的讲义整理成书——《寿险基础数理》，据称这是国内第一本精算教材。这个幸运儿就是万峰。此后，他一天也没离开过寿险业。”这番描述出自记录保险业发展历程的《迷失的盛宴》。 万峰在寿险业的资历可见一斑。与此同时，由于万峰正在主导“老牌”寿险公司新华保险的转型，以及他在公开场合“不吐不快”的表达风格，都使其成为市场关注的焦点。 一人之力，竟能影响新华保险股 价至此？针对市场的猜测，新华保险1月7日发布澄清公告称，公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。目前，公司经营管理一切正常。 新华保险相关人士也对21世纪经济报道记者表示：“第六届董事会将于2019年3月届满，董事会的换届程序已经启动，但具体结果还要等公告。” 客观上看，由于万峰执拗的性格和火爆的脾气，其在新华保险内部出现了两种不同的评价声音，有人认为他“有决心、有魄力、有能力”，也有人认为他“固守己见”。 一位券商分析师对21世纪经济报道记者坦言，这反映出市场对新华保险人事变动、战略动向的关注。“或许，市场担忧的是人事变动会否影响新华保险正在进行的转型。”2018年1-11月，新华保险实现规模保费收入1232.91亿元，同比增长13.43%；原保险保费收入1161.22亿元，同比增长11.73%，原保险保费收入在规模保费收入中占比94.19%。 曾为自己和团队打90分 提及新华保险，可谓能人辈出。新华保险在关国亮掌舵的8年间快速发展，但2007年关国亮擅自挪用资金违规投资、体外循环逐渐东窗事发；而后在关国亮被停职和接受调查，直至汇金进入之前的三年间，孙兵成为新华保险的实际控制人；在保险保障基金将所持新华保险股份一次性转让给汇金，汇金成为新华保险最大股东后不久，2011年康典执掌了空悬三年的新华保险董事长帅印。 2014年10月，万峰出任新华保险总裁，并于同年11月起担任执行董事；在履新17个月后，2016年3月，新华保险帅印交到了万峰手中。在空降新华保险前，万峰曾先后转战中国人保、中国太平、中国人寿。2007年1月，中国人寿回归内地上市后，万峰便开始担任上市公司总裁并兼任集团副总裁等职，其在中国人寿6年半时间内，先后经历了杨超、袁力以及现任杨明生三任董事长的管理时代。 在万峰出任董事长后，新华保险的人事进行了一系列调整，一些“国寿旧部”加入新华保险。与此同时，万峰提出了“五年规划”，分“两步走”实现：即2016-2017年为转型期，调整业务结构、夯实发展基础，以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；2018-2020年为发展期，形成新的发展态势，将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 2016年，新华保险第六届董事会履新，也是万峰掌舵的第一个完整年度。“2016年，我们提出转型发展目标，虽然存在一些困难，但困境中执着坚持不动摇，遇到各种阻力，依然向前推动转型，各项指标超出预期。这不仅是个人坚持，更是整个团队配合。我对个人和团队的表现都打90分。”2016年3月，在新华保险业绩发布会上，万峰在接受21世纪经济报道记者提问时表示。 按照万峰的规划，新华保险已从转型期步入发展期。从最新的发展情况看，2018年上半年，新华保险总保费收入及保单管理费收入为679.02亿元，同比增长10.8%。其中，首年期交保费112.17亿元，同比下降32.6%。实现上半年新业务价值64.51亿元，同比减少8.9%；内含价值达到1656.01亿元，较上年末增长7.9%；剩余边际为1841.68亿元，较上年末增长8.1%。 截至2018年三季度末，新华保险总保费收入1000.08亿元，同比增长11.3%。前三季度，新华保险归属于母公司股东的净利润77.02亿元，同比增长52.8%。 “不回避分析师、媒体提问” 谈及对万峰的印象，不少券商分析师、媒体都颇有好感。“万峰在新闻发布会上总是开诚布公，从不回避问题，专业、耐心，尽量满足大家的提问要求。”这是一位媒体人士眼中的万峰。 事实上，以“能言、敢言”著称的万峰，多次“开炮”引发市场大讨论。例如，2015年11月，在由21世纪经济报道主办的“第十届亚洲金融年会”上，万峰直言：“寿险公司如果侧重于发展理财产品，则意味着选择在金融领域与银行、证券公司等进行竞争，自身保障的优势难以得到充分发挥。寿险公司必须树立保险提供保障的经营思想，聚焦于保险领域竞争，依靠保障产品突破发展瓶颈，通过加快产品转型使养老险、健康险、医疗险、意外险等成为寿险公司的主流产品。”这一表态在会后引发了寿险业的广泛讨论。 而近日在“2019慧保天下保险大会”上，万峰表示，寿险业务发展拐点已经出现。具体而言，产品的发展出现拐点；缴费年期出现拐点，进入短期和中期为主；保费增长出现拐点，受产品和缴费年期的影响，首年保费将进入调整期，而首年保费如果出现调整期的话，它处于负增长或缓慢增长的态势必然会影响续期保费增长缓慢甚至出现负增长，进而影响总保费。 另一位券商分析师则对21世纪经济报道记者坦言：“转型这几年，新华保险新保业务都出现了不同程度的下降，但并未对其估值产生明显影响，而且保险业有利好消息时，新华保险往往涨幅最大，这也能从一个侧面反映出市场对新华保险转型的期待。” 值得一提的是，在新华保险转型过程中，万峰引入了“以主促辅”、“风险管理师”等概念，并多次为健康和养老业务发声。2018年12月28日，在“新华保险2018年公司开放日”上，万峰强调：“当前，健康风险管理需求不断释放，随着‘健康中国’战略的逐步深入、老龄化社会的到来，生老病死残各类风险日益凸显，养老与健康业务将成为中国保障性业务最大的市场。以保障性业务为核心实际上是回归保险本源。” （编辑：马春园，邮箱macy@21jingji.com） （本文来自于21世纪经济报道）[详情]

　　1月7日，新华保险A股开盘即下跌，午后盘中跌幅一度达到9.97%，触及跌停。截至下午收盘，新华保险跌幅为6.72%，报40.51元/股，成交额26.05亿元。与此同时，新华保险H股（1336.HK）当天跌幅也达到7.57%。AH股双双“跳水”，新华保险怎么了？ 随后今日晚间，新华保险官方紧急发布了澄清公告称，公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。公司将按相关法律法规、交易所监管规则和《公司章程》等规定，正常履行董事会换届程序，并按要求及时披露相关信息。目前，本公司经营管理一切正常。 股价触及跌停 管理层变动传闻或为主因 从盘面上来看，新华保险A股午后跌幅一度达到9.97%，触及跌停，之后略有回升，截至收盘，跌幅仍接近7%。 对于新华保险周一开盘即大幅下跌的原因，业内人士认为，新华保险管理层变动传言或为主要因素。 有媒体报道称，新华保险董事长万峰或将不再连任，将辞别供职近4年半的新华保险，下一站有可能是刚完成股东变更与增资不久的新光海航人寿。 对此消息，《国际金融报》记者分别致电了新华保险新闻处和董秘办求证，相关负责人一致回复说，“2019年3月份，公司会有一次董事会和监事会的换届，目前还在筹划并推进此事，但关于万峰董事长是否不再连任，暂时还不能给出确定的回复。” 上述负责人还表示，针对万峰董事长不连任的传言，他们也已经向领导汇报，如果有必要澄清，公司会在官网或其他合作渠道披露最新进展。目前公司各领导均正常履职，各项经营管理工作也一切正常。 今日晚间，新华保险官方也发布了澄清公告，内容大致与上述相关负责人所言相同，并未在公告中透露更多信息。 《国际金融报》记者还致电了新光海航人寿新闻发言人，询问万峰是否将任职该公司董事长一事，该负责人回复说，“公司内部并没有收到任何相关消息。” “高管变动于公司来说是比较重大的事件，关乎到公司的治理结构甚至未来发展方向的变动，这也会直接反应到股市上。”某非银金融研究员对《国际金融报》记者分析称，万峰在保险行业里有一定名望，在新华保险的这几年也做了很多改革性的举措，对于新华保险来说是很重要的存在。如果万峰不再连任，或不再任职新华保险，对新华保险来说是不利好的。 不过，该研究员表示，新华保险今日股价下跌只是受一次性偶然事件的影响，应该不会持续太久。 根据官网资料，万峰自2016年3月起担任新华保险董事长兼首席执行官，自2017年7月起兼任公司首席风险官，自2014年11月起担任公司执行董事，并自2016年5月起担任资产管理公司董事长。2014年10月至2016年3月，万峰担任新华保险首席运营官（总裁）。 公开信息显示，2016年3月，万峰是在新华保险第六届董事会第一次会议上被选举为第六届董事会董事长，同时被聘任公司首席执行官，任期为三年，2019年3月将任期届满。 据悉，万峰入职新华保险后，大力推动转型：甩掉趸缴保费，主推健康养老保障型产品，全力推动期缴业务等。万峰还将新华保险的五年规划分为两步走：2016年至2017年为转型期，主要任务是调整业务结构、夯实发展基础；2018年至2020年为发展期，主要任务是形成新的发展态势。 银保监会网站披露的数据显示，2018年前11个月，新华保险共实现原保险保费收入1161.22亿元（未经审计），同比增长11.73%，市场排名第6。这是两年转型过后新华保险保费业务首度实现两位数增长，且市场排名企稳回升，逐步缩小了与前几名的差距。 而如今，倘若万峰不再连任的消息为真，其提出的五年转型计划的下半程或将充满变数。 寿险行情不理想 受累于转型阵痛 受新华保险走势影响，整个A股保险板块拖累下行，截至收盘，保险主题板块跌幅1.9%。但A股五大上市险企其余4家股价表现均强于新华保险，截至收盘，中国人寿下跌1.27%，中国平安下跌0.51%，中国太保下跌2.14%，中国人保下跌1.59%。 事实上，近期寿险行业的行情一直都不太理想。东方财富网数据显示，近3个月保险板块累计下跌2.1%，市值纷纷缩水。 对于今日A股保险板块整体下跌的原因，上述非银金融研究员认为，除了新华保险管理层变动传闻的这一因素外，另一个主要因素是寿险行业大多处于转型期，业绩不被看好。 据记者了解，在监管层全力整肃中短存续期产品的政策高压下，寿险市场尤其是过往高度依赖此类险种的中小寿险公司，正面临转型的阵痛。 银保监会网站披露的数据显示，2018年前11个月，寿险业务原保险保费收入19664.05亿元，同比下降4.75%。寿险公司原保险保费收入24790.7亿元，同比下降0.5%。其中，中资寿险公司原保险保费收入22880.67亿元，同比下滑1.02%。 值得注意的是，对于2019年寿险的表现，万峰在近日参加某保险大会时作出了预判，从寿险保费增长逻辑来看，2019年首年保费可能还将继续负增长，并指出了三点原因： 其一，理财型产品还会继续下降。2019年理财型产品业务预计会收缩，理财型产品总量将有所减少，原因主要在于当前市场流动性不足，银行资金仍然偏紧张，储蓄存款可能会继续下降。具体来看，居民负债率在过去3至4年时间，由30%多增长到超50%（2017年数据），居民负债增长意味着手上的钱就少了。受经济环境的影响，老百姓手上钱多了，保险业务好做；钱少了，保险业务不好做，主要体现在理财型产品。 其二，从行业来看，过去以理财型产品为主，在2019年（其实2018年已有所体现）其竞争力还将大幅度下降。 其三，健康险2019年会大幅度增长，增幅有可能超过30%，但它的体量小，增长额度不不足以弥补理财型产品下降造成的缺口。 上述研究员对记者指出，险企保费增长受到政策的影响。而未来政策效果还在持续，多数险企没有完全走出转型期，保费收入仍会出现下滑。此外，利率下行也导致保险股价值被低估，但其实保险行业仍有很大的投资价值。 （国际金融报见习记者 罗葛妹）[详情]

　　来源：每日经济新闻 新华保险闪崩、保险股集体下跌！买保险股不“保险”了？ 每经记者 袁园    实习编辑 卢九安     图片来源：摄图网 最近新华保险的股民们要系好安全带和准备速效救心丸了，股价过山车正式启动喽。 1月7日，新华保险开盘后一路走低，领跌保险股。市场分析认为，新华保险管理层变动的不确定性构成了影响新华保险基本面的重大因素。“新的人事安排、短期人事动荡、未来的战略方向，都可能给公司带来不确定性”。 而这个备受关注的人事变动就是带领新华保险转型的董事长万峰。有消息称，万峰的下一站将是新光海航人寿，目前各种程序都办理的差不多了。针对这项人事变化，新华保险虽然发布公告称，正在筹划董事会换届事宜，具体任免信息将按程序发布。但可以肯定的是，作为保险业的老兵，万峰的一言一行都备受关注，被行业视为明星人物，他的离开必然会带来市场震动。 值得一提的是，除却管理层的因素外，我们不得不正视保险业转型的现状。相较于前两年，寿险业的锐气早已磨光。相关数据显示，1-11月，行业共实现原保险保费收入35419.50亿元，同比增长2.97%。其中，人身险公司原保险保费收入24790.70亿元，同比下降0.5%。或许正如万峰所言，寿险行业的拐点已经出现。 换帅传闻导致股价震荡 1月7日，新华保险小幅高开后，快速跳水杀跌，午后持续走低，最大跌幅达9.99%报39.09元，触及跌停板，成交26.05亿元，股价创近两年半新低。 图片来源：东方财富软件截图 有机构分析称，新华保险此次股价异动或与近期管理层变动有关。公开资料显示，万峰出生于1958年，是具有三十多年保险从业经历的“老将”。2003-2014年均在中国人寿任职，2014年10月加入新华保险，历任新华保险总裁（首席运营官）以及董事长兼首席执行官等职务。 上任后，万峰便提出了价值转型的五年规划：2016年~2017年为“转型期”，即要以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；2018年~2020年为发展期，即完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 新华保险2017年年报显示，新华保险大力限制整顿银保趸交类业务，发展期交业务。当年，期交保费同比增长17.4%，健康险从14.2%的保费比例提升至35.1%，公司新业务价值率创新高至39.7%。据银保监会网站披露的数据显示，2018年1-11月，新华保险实现原保险保费收入1161.22亿元（未经审计），同比增长11.73%，市场排名第6。这是两年转型过后新华保险保费业务首度实现两位数增长，而且市场排名企稳回升，逐步缩小了与前几名的差距。 从新华保险的业绩可以看出，万峰带给新华保险的改变，市场对于万峰任职高度关注也在情理之中了。 新华保险的管理层有11位成员，分别为董事长兼首席执行官万峰、执行董事兼副总裁黎宗剑、杨征副总裁杨征、副总裁刘亦工、副总裁李源、副总裁龚兴峰、副总裁于志刚、总裁助理岳然、总裁助理苑超军、总裁助理刘起彦、总裁助理王练文。 新华保险最新回应称，本公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。本公司将按相关法律法规、交易所监管规则和《公司章程》等规定，正常履行董事会换届程序，并按要求及时披露相关信息。目前，本公司经营管理一切正常。截止2018年第三季度末，新华保险持股前十的股东列表如下： 图片来源：新华保险官网截图 保险股已经跌落神坛 值得一提的是，1月7日当天下跌的还不止是新华保险。受新华保险暴跌影响，A股市场上多只保险龙头纷纷录得下跌，成为7日为数不多的涨幅较少的概念板块。其中，中国太保A股跌2.1%，中国人寿跌1.12%，中国平安跌0.16%。 图片来源：东方财富网站截图 保险股这般行情显然跟2017年的行情有着明显的不同。2017年受A股市场发展以及寿险行业整体向好的影响，保险股股价屡创新高。市场预期也一路水涨船高。彼时，有研报分析称，保险板块的基本面、政策面及交易结构都在支撑着板块的表现。尽管有个别经济指标的波动，但经济企稳趋势基本明朗，同时金融降杠杆使得利率环境有限度的稳步提升，宏观环境上利好保险公司投资端。 天风证券近期发研报称，长端利率的走势不确定性较大，但目前寿险股价过度反映利率端悲观预期。但当前寿险股股价隐含的10年期国债收益率预期低于2.0%，而10年期国债收益率跌破2.0%的概率较低，寿险股估值具有较高的安全边际。 寿险业务拐点已现 寿险业的问题不止是表现在股价上，在保费方面也有体现。2018年受到134号文件和经济下行风险的影响，年金险受到极大的冲击，保险公司销售策略纷纷转型和主动被动调整，保费增速放缓。银保监会数据显示，截至2018年11月末，寿险业务原保险保费收入19664亿元，同比下降4.8%。 而往年同期，寿险业都是以高歌猛进的态势存在的。2015年11月末，寿险业务原保险保费收入12437.64亿元，同比增长20.99%；2016年11月末，寿险业务原保险保费收入16556.68亿元，同比增长33.12%；2017年11月末，寿险业务原保险保费收入20644.14亿元，同比增长24.69%。 2018年寿险公司1月份原保费五年来首现负增长。有业内人士表示，2018年寿险行业负增长的源头则是开门红。原保监会披露的数据显示，2018年1月份，寿险公司原保费收入5600.41亿元，同比下降25.50%。而下降的原因则是跟134号文有关。东北证券认为，寿险公司受制于保监会在134号文政策的限制，“开门红”产品形态也出现新的调整，过去“主险年金+附加万能账户”的快返年金模式受到挑战，“开门红”年全类产品销售难度加大拖累整体寿险公司原保费收入的下降。 虽然随后几个月，寿险单月保费在环比上升，但都为填补开门红带来的影响，行业保费仍处于负增长状态。在近日的2019慧保天下保险大会上，万峰表示：“寿险业务发展拐点已现。”万峰认为，从配置资产结构、资产回报率来看，行业拐点体现为产品发展拐点、缴费年期拐点、保费增长拐点。理财型产品占比将逐渐下滑，健康险、养老年金占比将呈上升趋势。此外，趸交占比将逐渐下降，短期、中期期交业务将上升，期交保费逐渐成为主流缴费方式。“现在各个企业已经认识到趸交保费和期交保费对公司持续发展能力的影响，开始调整这种业务结构，未来几年会逐渐取得明显成效。” 万峰预计，按寿险保费增长逻辑来看，首年保费2019年可能还是继续负增长，原因主要为：其一，理财型产品还会继续下降。2019年理财型产品业务预计会收缩，理财型产品总量将有所减少，原因主要在于当前市场流动性不足，银行资金仍然偏紧张，储蓄存款可能会继续下降。其二，从行业来看，过去以理财型产品为主，在2019年（其实2018年已经体现出来了）竞争力会大幅度下降。其三，健康险2019年会大幅度增长，增幅有可能超过30%，但它的体量小，增长额度不足以弥补理财型产品下降造成的缺口。 （本文来自于每经网）[详情]

　　原标题：罕见保险股“闪崩”，新华保险一度触及跌停，是受累于人事变动？还是保险业绩拐点 来源：券商中国 一向走势温吞的保险股今天发生异动，让全市场都把目光关注到了新华保险。 早盘一开盘，市值过千亿的新华保险快速下跌超过8%，下午开盘后更是触及跌停，收盘跌幅收窄，全天始终位居A股跌幅榜第一名。截至收盘，全日H股下跌7.57%%，A股下跌6.72%，市值蒸发百亿。今天，保险板块也领跌各板块。 发生了什么事情？ 疑是机构撤出 对于早盘的放量急跌，有投资者分析可能是有机构在撤出。收盘后的龙虎榜数据显示，五机构席位卖出9.65亿元，三机构席位买入1.99亿元，沪股通买入4780万元。 新华保险A股今日盘中创下最低点39.09元，为2016年6月以来的两年半新低；H股全天最大跌幅也超过8%，创下两年多的低点27.6港元。 截至收盘，H股下跌7.57%%，A股下跌6.72%，领跌A股。 新华保险董事会将换届，董事长万峰不再连任？ 很快，市场将新华保险的罕见大跌，与近期一则人事变动的传闻联系起来。 多位市场投资人士对券商中国记者分析称，新华保险大跌主要与公司董事长万峰不再连任的传闻消息有关，市场反应强烈，担心万峰此前制定的转型战略得不到继续实施。“市场情绪平稳后，如果新华确定了新的人选，对之前战略有一个说法的话，可能还会回升。”一位股票研究人士称。 据了解，新华保险将在今年的3月迎来董事会换届，届时将产生新一届董事会和监事会成员。就在此时，市场最新传出万峰将不再连任的消息，相关人士透露万峰下一站可能任职新光海航人寿。 新华保险方面下午对记者称，公司已经启动新一届董事会换届工作，万峰董事长还在正常履职，一切经营管理工作正常。新董事会相关成员确定后，会进行公告披露。 随后，新华保险今日晚间发布澄清公告称，关注到近日有媒体发布了有关本公司董事长动向的报道。经核实，就相关事宜作出澄清：本公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。本公司将按相关法律法规、交易所监管规则和《公司章程》等规定，正常履行董事会换届程序，并按要求及时披露相关信息。目前，本公司经营管理一切正常。 五年规划将调整 2016年，在新华保险20周年，是万峰执掌该公司新一届董事会和经营班子全面履职的第一年。 当年，万峰对公司2016年到2020年的五年发展展望与2017年经营思路进行了详细阐述。 第一步是转型期，从2016到2017年，新华保险要以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；第二步是收获期，从2018到2020年，这一时期将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 虽然万峰当时并没有透露5年计划里具体的经营目标数字，但是按照当时的规划，这是一条在保持规模稳定的基础上，逐渐提升业务价值的道路。 随后的几年中，新华保险的保费规模仅是小步增长，但是与此同时，寿险业同行们却仍保持着两位数增长。 3年过去了，2018年12月举行的开放日上，万峰表示，将根据市场环境变化而调整此前制定的公司五年发展规划。“2016年，我们做的是五年发展规划，提出两年转型、三年发展。那时候整个中国寿险业发展得还非常火，而且是以年金险为主。 “因为当时的五年规划发展目标是以年金险为主的，所以要实现一个很高的增长。我们判断以当时2016年的形势发展没有问题，但这两年从监管形势、市场环境各个方面，结合我们在转型当中遇到的问题，我们认为还是要以公司的稳健经营为主基调。”万峰表示，后三年的目标，不用说2020年，今年的达成和原来五年规划发展目标去比已经有差距了，明年依旧会有差距，后年也将实现不了，“所以，我们会尽快向董事会提交修改五年计划的议案。” “2017年的开始，整个环境发生了变化，我们要适时地去调整。如果要追求五年规划的实现也可以，但是结果会与现在的形势是相背的。未来我们的追求是公司的经营稳定。”万峰称。 2018年跌出财富500强 在万峰执掌期内，新华保险虽然在转型上取得成绩，但在发展速度上作出的牺牲也是明显的。比如，2018年，新华保险跌出已连续多年入围的财富500强名单之列。 而在2016、2017年行业普遍增长之际，新华保险保费仅微幅增长甚至下跌，承受不少压力。 而转型期的保费低迷，也一定程度上加速了市场占有率收缩。从2011年到2018年，新华保险保费收入的市场份额已跌近六成，从最高的2011年的9.92%，跌至去年前11月的4.68%。 万峰“去职”或引发外部重新审视新华保险 万峰不再做新华保险董事长，对新华保险的影响真的这么大？对此，一位保险机构金融股研究员作出了肯定表示，就是有这么大，“市场对此反应强烈”。 可以说，万峰是否连任董事长，引发市场对新华保险过往业绩以及未来走向的重新审视。 一位领军人物对于公司的发展以及市场评判，具有直接关系，并不稀奇。有市场观察人士就称，杨超任职中国人寿董事长期间，国寿股价表现就相对稳定。而从了解万峰的业内人看来，万峰有很强的理论知识，加之担任寿险高管多年有一定经验，自身带有一定权威性，对外界看好新华保险有一定作用。因而他的“去职”传闻，会对新华保险是利空。 1958年出生的万峰为保险业老将，是保险业自带流量的旗帜性人物之一。他此前一直在中国人寿任职，曾任国寿总裁达7年，于2014年“跳槽”（被挖角）至新华保险，一时震动保险业界。当年8月万峰正式辞任中国人寿职务，2014年10月获准成为新华保险总裁。当时，新华保险时任董事长康典对其评价“很专业、有斗志”，是总裁“不二人选”。 此后，在2016年3月新华保险董事会换届时，万峰正式被先后选举为新一届（第六届）执行董事、董事长，并被聘为首席执行官。 当时，新华保险在上市险企中趸交占比较高，虽然保费规模千亿，但其中三分之一为趸交。上任董事长以后，万峰对新华保险开启了大刀阔斧转型，制定了2016-2017转型期、2018-2020发展期的五年规划。经过2016、2017两年转型后，新华保险完全砍掉了趸交，业务增长模式置换成为以续期和期交拉动的模式。 此后，2018年寿险业整体开启转型步伐，各家公司都在发展期交业务，行业三分之一险企保费出现下滑时，新华保险已进入稳步增长期。近两年，新华保险越发被市场认为占得转型先手，率先完成转型第一步，受到市场关注。 2018年1-11月新华保险的原保费增速11.73%，不出意外的话，2018年全年增速也将保持在两位数以上，这是新华保险多年未见的双位数增长。更可贵的是，这一情况出现的大环境是，寿险行业整体保费下滑。 上述金融股研究员分析，市场可能担忧，如果万峰不再连任，他在任时制定的战略得不到继续实施。在市场情绪恢复后，如果新华保险确定了新的董事长人选，能够对战略有一定说明的话，股价还会回升。 大起大落的新华保险股价 另外，值得说明的是，相较中国人寿等其他几只保险股，新华保险盘子较小，流通A股数量仅20.85亿股，小于太保（60多亿股），以及平安（108亿股）和国寿（208亿股），股价弹性也一直大于其他保险股。 例如，在2017年，新华保险上涨61%，涨幅仅次于机构偏爱的白马中国平安，并远高于在中国太保和中国人寿。在2018年保险股普跌时，新华保险下跌40%，跌幅又比其他保险股多出10-20个百分点。 尽管如此，保险股跌幅达到10%的时候，仍不多见。 保险板块下跌序曲？ 截至今日收盘，保险板块下跌1.40%，领跌各行业板块。 新华保险的下跌，仅是一则人事变动引起的“黑天鹅”事件，还是笼罩保险行业的负增长在对保险板块实施整体考验？ 一位私募投资人士表示，万峰上周五对寿险业务形势释放出并不太乐观的观点，让市场对保险股整体出现负面情绪。 在上周五的一次行业大会上，万峰研判了2019年寿险业务情况。他认为，2019年的新单保费（首年保费）可能还是继续负增长。万峰分析新单负增长的原因有三： 1、理财型保险业务还会继续下降。一是受宏观环境的影响市场流动性不足，2019年还会持续；二是银行资金仍然是紧张的；三是居民负债率增长，老百姓手上钱少了，保险业务不好做，主要体现在理财型产品。 2、相较银行理财等，保险理财型产品的竞争力下降。 3、各家公司从理财险转到健康险，健康险2019年会大幅度增长30%，但后者的增长体量小，增长额度不足以弥补理财型产品下降造成的缺口。 同时，万峰认为，2019年寿险业的续期保费增速，将从30%以上的高增速，大幅降至个位数。而总保费（新单+续期）如果做好了的话可能是持平，做不好的话很可能会出现负增长。 万峰还综合各个方面因素判断，2019年整体险资投资回报率会继续下行。 万峰预言2019年寿险新单保费可能为负增长，且投资收益下行，有私募人士表示，这一由保险行业内部人士释放的观点，使得投资者对保险股的负面情绪增大。 今日保险股跌幅全线走低，跌幅最大的是新华保险。其他保险股中，中国人保跌1.59%，中国太保跌2.14%，中国人寿跌1.27%，中国平安跌0.51%。[详情]

　　原标题：千亿新华保险盘中跌停！掌舵人或将离任，公司澄清说…… 1月7日，新华保险突然闪崩，A股一度跌停，港股跌近9%。截至收盘，新华保险A股大跌6.72%，港股大跌7.57%，市值蒸发82亿元。 A股龙虎榜数据显示，新华保险今日被机构大举抛售，五机构席位卖出9.65亿元。 新华保险晚间发布澄清公告称，本公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。本公司将按相关法律法规、交易所监管规则和《公司章程》等规定，正常履行董事会换届程序，并按要求及时披露相关信息。目前，本公司经营管理一切正常。 有市场分析认为，新华保险管理层变动的不确定性构成了影响新华保险基本面的重大因素。经多方证实，新华保险将在2019年3月进行董事会换届，现任董事长兼CEO万峰或将辞别供职近四年半的新华保险。 万峰或将辞别新华保险 新华保险相关人士回应称，今日新华保险股价波动，对公司经营没有影响。目前新华保险内部的基调是：各项经营管理工作一切正常。2019年各项工作在全面铺开，总的调子是“稳定、协调、发展”。 有市场人士猜测，新华保险今日闪崩，一是与董事长万峰或将不再连任有关，二是与新华保险转型及保费增速乏力有关。新华保险新任管理层消息尚未传出，转型中的新华保险趸交产品减少，期交产品由于自身性质导致对公司的利益贡献存在延迟，不确定性成为股价下跌的重要原因。 经多方证实，新华保险将在2019年3月进行董事会换届。现任董事长兼CEO万峰或将辞别供职近四年半的新华保险，下一站可能是新光海航人寿。 新华保险相关人士透露称：“新光海航人寿新任董事长人选是万峰，其实早已在新华保险内部传开。” 万峰 1958年出生，吉林省长春市人，博士，高级经济师，享受国务院政府特殊津贴。现任新华人寿保险股份有限公司董事长。在加入新华保险之前，万峰于2003年8月至2014年8月历任中国人寿保险股份有限公司副总经理、党委委员、副总裁、党委副书记、总裁、党委书记、副董事长。2007年9月至2014年8月，万峰还曾担任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员。 银保监会网站披露的数据显示，2018年前11个月，新华保险共实现原保险保费收入1161.22亿元（未经审计），同比增长11.73%，市场排名第6。这是两年转型过后，新华保险保费业务首度实现两位数增长，市场排名企稳回升，逐步缩小了与前几名的差距。 中信证券分析师表示，新华保险正处于战略转型期，既有战略尚未贯彻落实，新的人事安排又将启动。对于保险业来说，管理团队的长期稳定十分必要。寿险的商业模式本质上是要存量。一旦战略正确，长期坚持的话，队伍建设、业绩规划、客户以及盈利等各方面都将越做越好。如果步入正规后急打方向，存量优势可能丧失殆尽，新能力又需要重建。 刚喊话2019年首年保费可能负增长 今年初受134号文件和经济下行影响，年金险受到极大冲击，保险公司销售策略纷纷转型调整，保费增速放缓。 万峰在近期表示，目前寿险业务发展拐点已现。保费增长进入缓慢增长期，“2019年首年保费负增长，续期保费个位数增长，所以，2019年的总保费，如果做好了的话可能是持平，做不好的话很可能会出现负增长。” 针对2018年（截至2018年11月30日数据）的寿险业务，万峰总结了5个特点： 1、趸交保费负增长47.3%，几乎是断崖式下滑； 2、首年期交保费截至2018年11月份，是负增长4.7%； 3、承接大量2017年期交保费业务，续年保费增长36%，导致总保费到11月份是负增长0.5%； 4、2018年首年保费负增长，产品出现较大变化，理财型业务大幅度下滑，负增长48%，但健康险业务增长了23%，也就是说2018年最大的特点是产品结构在发生转化； 5、险企投资回报率下跌。 不过万峰认为，各家公司保险产品正逐渐从理财型转向健康险，健康险在2019年会有超过30%的增长。 天风证券分析师夏昌盛表示，经测算中国寿险深度将于2032年达到峰值，至少有15年的黄金增长期。从影响寿险的经济社会因素来看，人均GDP、城市化水平、教育水平处在长期提升期，叠加人口结构红利的中长期利好、居民杠杆率的稳中有升及温和通胀水平，可以使得寿险业（尤其是保障型业务）在未来中长期仍可实现平稳较快增长。 天风证券分析师夏昌盛指出，目前市场上对于寿险股最大的担忧是利率趋势，利率趋势性下行对寿险公司未来的长期投资收益、利润、内含价值都会带来负面影响。 通过对保险公司内含价值的投资收益率假设进行敏感性测算，发现目前股价反映的投资收益率假设非常悲观：平安股价反映的投资收益率假设在3.3%-3.7%，对应的10年期国债收益率预期为2%-2.5%，太保、新华股价反映的投资收益率假设在3.3%以下，对应的10年期国债收益率预期为2%以下；国寿股价反映的投资收益率假设在3.79%-4.2%，对应的10年期国债收益率预期2.5%-3%。目前10年期国债收益率为3.3%，高于当前股价隐含的国债收益率预期，因此寿险股的安全边际较高，目前可能已是寿险股的底部。 编辑：任晓  宋兆卿 [详情]

　　暴跌9%！换帅传闻打趴新华保险，保险股要“保险”得看掌舵人？ 作者：陈婷婷  2019年第4个工作日，新华保险闪了一下腰，今日开盘即下跌，盘中一度跌9.97%，随后横盘整理，略有回升，截至收盘，跌幅仍达6.75%，股价收于40.51元每股，创近两年半新低。 综合市场来看，新华保险股价大跌有两大因素：一个是新华保险董事长万峰届满，公司即将换帅；另一个则是万峰关于2019年寿险业首年保费或将持续负增长的预判。 对2019年寿险业负增长的预判已在预期之内，因此，多位投行人士均认为股价大跌和万峰届满有关，市场担心董事会换届之后会给公司转型发展带来不确定性。 盘中跌停、股价创29个月新低， 所有种种都指向万峰？ 【从哪来？】 万峰出生于1958年，是具有近40年保险从业经历的老将，从产品开发、精算、后台管理，到信息系统、公司发展战略均有涉及。曾被市场称为国寿股份“铁打的总裁”，在国寿经历长达六年半的总裁任职。 【何时来？】 2014年8月，万峰作别国寿，投身新华保险依旧担任总裁一职。2014年10月至2016年3月，万峰担任新华保险总裁（首席运营官）。2016年3月起担任新华保险董事长兼首席执行官，自2017年8月起兼任公司首席风险官。 【为何来？】 2013年，新华保险开启转型之路。同年，新华保险保费增幅仅有5.7%，而同期国内寿险保费增速为7.9%。 2014年，新华保险换帅，万峰的入驻被市场寄予诸多期待。上任后，万峰便提出了价值转型的五年规划。 第一步是转型期，即从2016到2017年，新华保险要以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式； 第二步是收获期，即从2018到2020年，新华保险将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 以2017年年报来看，新华保险大力限制整顿银保趸交类业务，发展期交业务，期交保费同比增长17.4%，健康险从14.2%的保费比例提升至35.1%，公司新业务价值率创新高。 据银保监会披露的数据显示，2018年前11个月，新华保险共实现原保险保费收入1161.22亿元（未经审计），同比增长11.73%，市场排名第6。 多位投行人士表示，在他们服务的机构当中，70%分析师看好新华保险转型效果，这些分析师可以说都是万峰的“粉丝”。 2018年12月26日，在新华保险召开的2018公司开放日活动上，万峰曾表示，为追求更稳定的发展，拟对早前提出的5年发展规划进行修改，以稳定经营为主基调，将尽快提交新的调整规划。 【换届时间表已敲定】 新华保险的董事会换届选举将在今年的4月举行，新华保险已经启动董事会换届工作，万峰目前正常履职，一切经营管理工作正常，2019年工作已经全面铺开。  谁来接棒？市场传出4位继任者 如今，万峰被传将不再担任新华保险董事长，其提出的五年转型计划下半程也充满变数。谁来接替万峰就直接决定了新华保险的转型能否走下去。 目前来看，市场关于接任者的传闻有四个版本：黎宗剑、杨征、袁临江以及“空降”无保险从业经验的人来掌舵。其中三位与新华保险大股东汇金公司有关。 版本一：新华保险副总裁黎宗剑 黎宗剑已在保险业摸爬滚打多年，曾任中国再保险（集团）公司办公室副主任、投资管理中心副总经理，中国大地保险公司北京分公司副总经理等。 与此同时，黎宗剑还曾任汇金公司证券机构管理部、保险机构管理部董事总经理、保险机构管理部副主任。 版本二：新华保险副总裁兼首席财务官杨征 杨征是万峰在国寿时期的干将，自2016年12月起担任新华保险副总裁，自2017年2月起兼任首席财务官（财务负责人），并自2016年12月起兼任资产管理公司非执行董事。 身为“70后”海归，杨征毕业于美国东北大学，2005年回国后加盟中国人寿，先后任财务部总经理助理、副总经理和总经理等职，在中国人寿保险集团任职超过10年。杨征熟悉海外市场，在分管投资业务期间，中国人寿的海外投资呈现诸多亮点。 版本三：中再集团董事长袁临江 出生于1963年的袁临江，加入中再集团已两年有余。2016年3月其加入中再集团，2016年5月起任执行董事及董事长，目前兼任中国大地保险董事及董事长、核共体主席。加上如今的中再资产董事长，袁临江已身兼三家险企一把手的重任。 加入中再集团之前，袁临江曾是一员银行大将。他曾任中国光大银行北京分行副行长兼风险总监、重庆分行行长；中国农业银行非执行董事；中央汇金综合部副主任、综合管理部/银行机构管理二部主任；中投国际（香港）有限公司总经理、资深董事总经理。 版本四：“空降”非保险人士 另有一种传言则是，汇金公司从体系内空降一员无保险经验的大将。 据投行人士分析，从目前市场传言的四个版本来看，袁临江刚担任中再资产董事长，可能性不大。 对于保险业来说，管理团队的长期稳定十分必要。如果步入正规后急打方向，存量优势可能丧失殆尽，新能力又需要重建，“换帅”会给公司未来发展带来诸多不确定性。为此，从内部选拔对公司整体转型战略影响小。 不过，从汇金“空降”并非不可能，此前，袁临江便无保险从业经验。[详情]

　　新华保险回应董事长离任传闻：正在筹划董事会换届事宜 新京报讯（记者 陈鹏）针对近日流传的有关新华保险董事长万峰动向的消息，新华保险1月7日晚间发布澄清公告称，本公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。目前，本公司经营管理一切正常。 此前，有媒体报道称，万峰将在2019年任期到期，传闻其将不继续任职。而在1月7日，在保险板块明星个股整体表现不佳的情况下，新华保险跌幅尤甚。同花顺数据显示，截至当日收盘，新华保险下跌6.72%，盘中一度接近跌停。 据新华保险管网介绍，万峰自2016年3月起担任公司董事长兼首席执行官，自2017年7月起兼任公司首席风险官，此前的2014年10月至2016年3月担任公司首席运营官（总裁）。在加入新华保险之前，万峰于2003年8月至2014年8月历任中国人寿保险股份有限公司副总经理、副总裁、总裁、副董事长等职。[详情]

　　 新浪财经讯 1月7日消息，新华保险发布澄清公告称，本公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。本公司将按相关法律法规、交易所监管规则和《公司章程》等规定，正常履行董事会换届程序，并按要求及时披露相关信息。目前，本公司经营管理一切正常。[详情]

　　新浪财经讯 1月7日消息，新华保险盘中触及跌停，五机构席位卖出9.65亿元，三机构席位买入1.99亿元，沪股通买入4780万元。[详情]

　　【原创】保险行业遭遇成长烦恼 新华保险人事调整或带来转型不确定性 【财联社】（研究员 周亦成） 1月7日，新华保险开盘快速跳水，股价一度大跌超8%。中国人保、中国太保、西水股份、中国人寿和中国平安也呈现不同程度下跌。 消息面上，新华保险换届在即，或构成重大事项，其中现任董事长兼CEO万峰能否连任引关注。经济观察网报道称：“新华保险董事长兼CEO万峰将不再连任，将辞别供职近4年半的新华保险。” 重大人事调整或带来不确定性 公开资料显示，万峰，1958年出生，经济学博士、高级经济师，享受国务院政府特殊津贴。2016年3月起，担任新华人寿保险股份有限公司董事长。在履职新华保险之前，万峰于2003年8月至2014年8月历任中国人寿保险股份有限公司副总经理、党委委员、副总裁、党委副书记、总裁、党委书记、副董事长。 履职之前的新华保险，正陷入退保率上升、增速放缓等转型问题。2016年前五个月原保险保费收入上一年排名第三的新华保险跌出前五。 万峰入职新华保险后，重要成绩是推动这家大型险企果断进行改革。主要手段是是甩掉趸缴保费，主推健康养老保障型产品，全力推动期缴业务；坚持保障型产品为本；努力让死差成为新华保险的一个稳定的利润来源，减少对利差的依赖，同时争取实现费差。 他将新华保险的五年规划分为两步走：2016-2017年为转型期，主要任务是调整业务结构、夯实发展基础；2018-2020年为发展期，主要任务是形成新的发展态势。 转型期的第二年，2017年，新华保险实现归母净利润53.83亿元，同比增长8.9%；公司2017年底内含价值为 1534.74 亿元，同比增长18.6%，新单保费中期交占比达87.4%，较上年提升37.7个百分点，健康险新单保费占比为35.1%，较上年提升14.2个百分点，业务结构改善明显。不过，在2017年的转型中，新华保险首年保费收入同比下降33.25%。 2018年10月26日，新华保险公布了2018年三季度业绩报告，前三季度实现营业收入1235亿元，同比增加6.8%，归母净利润77亿元，同比增长52.8%，每股收益2.48元，加权平均净资产收益率 11.77%。新华保险转型效果持续显现。 此时传出新华保险管理层换届的消息，给未来新华保险的转型之路增加了不确定性。中信证券分析师童成墩表示，（新华保险）目前启动了管理层换届工作，具体人事尚未确定。但管理层可能变化构成了影响公司基本面的重大因素，新的人事安排、短期的人事动荡、未来的战略方向都可能给公司带来不确定性。 保险行业遭遇成长烦恼 2018年受到134号文件和经济下行风险的影响，年金险受到极大的冲击，保险公司销售策略纷纷转型和主动被动调整，保费增速放缓。银保监会数据显示，截至2018年11月末，行业原保费收入35420亿，同比增长3.0%。但寿险业务原保险保费收入19664亿元，同比下降4.8%。 1月4日，在2019慧保天下保险大会上，新华保险董事长兼CEO万峰称，2019年首年保费可能还会持续负增长态势，整体险资投资回报率会继续下行。理由有三：一是受宏观环境影响，市场流动性不足，2019年还会持续；二是银行资金仍趋紧张，银行储蓄存款可能会继续下降；三是居民负债率在过去3-4年，增长了近50%，居民负债增长，意味着手上的钱就少了，随之，保险理财型产品销售将有所收缩。 万峰表示，从2018年11月末行业数据来看，寿险行业整体业务（原保险保费收入）主要呈现出五方面特点：一是，趸交保费断崖式下滑，负增长47.3%；二是首年期交保费负增长4.7%；三是承接大量2017年期交保费业务，续年保费增长36%，导致总保费到11月份是负增长0.5%，基本持平；四是2018年首年保费负增长，产品出现较大变化；五是险企投资回报率下跌。 另外，利率下行恐对保险公司资产、负债端均产生更多挑战。根据万峰介绍，由于此前“资产驱动负债”的业务模式，险企投资回报高，保险公司多先找资产项目，后做保险业务。“目前，5年前配置的高收益率（9%以上）资产已基本到期，收益率远高于目前水平（4%-5%）。利率继续下行，资本市场持续低迷，险企重新配置资产后，将导致险资资产回报率整体继续下跌，对负债端（产品定价）将产生直接影响。[详情]

　　五大险企股价普跌 新华保险接近跌停 新京报讯（记者 陈鹏）今日（1月7日）A股大盘普涨，保险板块明星个股却遭遇下跌。根据新京报记者统计，今日五大险企股价普跌，其中新华保险一度接近跌停。 同花顺数据显示，截至下午2点46分，新华保险下跌7.97%，盘口股价为39.97元/股。中国太保、中国人保、中国人寿和中国平安股价跌幅分别为2.14%、1.77%、0.88%、0.28%，对应的盘口股价为28.36元/股、5.55元/股、20.31元/股、56.43元/股。 近一个月以来，保险板块上述个股均处于股价下滑的态势。根据同花顺的统计，2018年12月7日收盘，新华保险、中国太保、中国人保、中国人寿和中国平安股价尚为43.79元/股、30.6元/股、6.38元/股、21.55元/股、63元/股。 根据银保监会近期公布的运行数据，保险业的原保险保费收入增速在下滑。2018年1-11月，保险业原保险保费收入为35419.50亿元，同比增长2.97%。而在2017年同期，保险业原保险保费收入为34397.58亿元，同比则增长19.17%。 新京报记者 陈鹏 编辑 梁缘 校对 李铭[详情]

　　解读焦点公司，揭开背后秘密，金融界《解密》，透视中国上市公司的人和事。 来源：金融界 新华保险新年闪了一下腰，今日早间突然闪崩午后跌停，整个保险板块也受到波及。 作为保险业的第一只黑天鹅，千亿市值的新华保险备受关注。盘面上来看，截止发稿新华保险A股几乎跌停，H股跌超9%，一百多亿市值蒸发。 金融界《解密》从多个渠道获悉，新华保险董事会换届后，现任董事长万峰将辞任。“非银一哥”赵湘怀对《解密》表示，新华保险股价异动与此相关。 《解密》查询，万峰曾于2007年9 月担任中国人寿总裁，2014年8月宣布卸任后赴新华保险履新。 新华保险的万峰时代 在万峰空降前，新华保险一直是由保险老将康典统帅。 2013年，康典主导完成了一波大范围的人事调整，增设CEO、COO以及多个委员会，带领新华开启转型之路。当年，新华保险便遭遇了成立17年以来最困难的开门红，全年勉强保住6%的增速。随后在2014年、2015年。新华保险6%、2%的保费增速仍然落后于18%、24%的市场平均增速，寿险三甲名号不保，不幸坠落至市场第五。 2016年，新华保险换帅，万峰入主董事长被市场寄予诸多期待，首先是因为万峰曾作为中国人寿总裁有着丰富的一线经验和出众的经营能力。有专业人士对万峰进行过评价，称其无论在产品开发、精算、后台管理，到信息系统万峰都有涉猎，而且对寿险经营有独到的理解。 据了解，万峰上任后便提出了价值转型的五年规划。万峰表示，第一步新华将经历转型期，即从2016到2017年，新华保险要以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；第二步是收获期，即从2018到2020年，新华保险将完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。 以2017年年报来看，新华保险大力限制整顿银保趸交类业务，发展期交业务。当年，期交保费同比增长17.4%，健康险从14.2%的保费比例提升至35.1%，公司新业务价值率创新高至39.7%。 广发证券曾评价称，公司在2017年是战略转型的最后一年，银保与趸交产品基本清理完毕，万峰带来的转型效果显著。而如今，万峰被爆将不再担任新华保险董事长，其提出的五年转型计划下半程或充满变数。 与安邦一同跌落神坛 值得注意的是，万峰带领下的新华保险在历经转型阵痛期的同时，也在2018年第一次跌出世界500强。 据2018年度《财富》世界500强排行榜披露，当年共有9家中国保险公司上榜，其中包括中国平安、中国人寿、中国人保、中国太平洋保险、友邦保险、国泰人寿、中国太平保险、富邦金融控股、泰康保险。但两家保险公司却从榜单消失。一是安邦，二是新华。 有专业人士透露，转型中的新华保险趸交产品减少，期交产品由于自身性质导致对公司的利益贡献存在延迟，因此转型中的利润和资金空窗期将成为新华目前最大的难题。 中信证券点评称，新华保险本就处于战略转型期，旧有战略尚未贯彻落实，新的人事安排又将启动。而对于保险业来说，管理团队的长期稳定十分必要。寿险的商业模式本质上是要祖宗存量。一旦战略正确，长期坚持的话，对于队伍建设、业绩规划、客户以及盈利等各方面都将越做越好。而如果步入正规后急打方向，存量优势可能丧失殆尽，新能力又需要重建。 如今，转型还有两年的新华保险似乎又到了十字路口，新的管理层消息尚未传出，因此不确定性成为公司黑天鹅突飞的重要原因。据报道，万峰在离职前曾就寿险业务发表讲话。 他对新华保险进行了五方面的总结。一是，趸交保费负增长47.3%，几乎是断崖式下滑；二是，首年期交保费截至2018年11月份，是负增长4.7%；三是，新华承接大量2017年期交保费业务，续年保费增长36%，总保费到11月份是负增长0.5%；四是，2018年首年保费负增长，理财型业务负增长48%，但健康险业务增长了23%； 五是，险企投资回报率下跌。 放眼望去，这五点对于新华保险2018年的业务均不容乐观。 下一站是“海航弃子” 万峰辞任后，下一棒将交接给谁尚无定论，但万峰的下一站似乎已经有了答案。 据经济观察报消息，万峰的下一站将是新光海航人寿。 据披露，在保险业高速发展的十年中，新光海航人寿却停滞了近十年。由于资本金长期陷于困境，新光海航人寿的偿付能力成了其发展的一大掣肘。近日，新光海航人寿的股东变更以及增资终于获得银保监会的批准，在海航集团退出、引入5家新股东的同时，新光海航人寿的资本金也从5亿元增至12.5亿元。 从五家接盘方来看，柏霖资管、深圳乐安居、深圳国展投资、上海冠浦、香江金控分别认购新增资本中的1.875亿元、1.75亿元、1.375亿元、1.25亿元、6500万元、6000万元。股东大换血后，新光海航人寿也开启了高层换血新棋局。 据了解，万峰将带领新光海航人寿走向重生。而就下一步新光海航人寿的动态来看，公司将经历更名、业务重启、战略规划、经营策略等一系列变动，届时，万峰或将再为新光海航拟定一个新的“五年计划”，只不过这次万峰将履任多久，我们拭目以待。[详情]

　　新浪财经讯 1月7日消息，早盘新华保险突然跳水跌超8%，截止发稿，新华保险跌停创29个月新低，报39.09．成交21亿元；H股跌超9%，一百多亿市值蒸发。与此同时，中国人保、中国太保、西水股份、中国人寿、中国平安不同程度下跌。 据悉，近年来，新华保险发展低迷。从2012年到2018年6月，新华保险保费收入的市场份额已跌近六成。 消息面层面，新华保险换届在即，将产生新一届董事会和监事会成员，其中现任董事长兼CEO万峰能否连任引关注。市场传出万峰将不再连任的消息，相关人士透露万峰下一站可能任职新光海航人寿。但截至目前，新华保险还未披露关于董事会换届选举的相关公告。 资料显示，万峰1958年出生，吉林省长春市人，博士，高级经济师，享受国务院政府特殊津贴。现任新华人寿保险股份有限公司董事长。在加入新华保险之前，万峰于2003年8月至2014年8月历任中国人寿保险股份有限公司副总经理、党委委员、副总裁、党委副书记、总裁、党委书记、副董事长。2007年9月至2014年8月万峰还担任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员。万峰曾给自己在新华第一年的业绩打出90分，他在新华保险的业绩主要是推动这家大型险企果断进行改革。[详情]

　　新华保险A股大跌8.24%，董事会换届工作已启动 受管理层变动不确定性因素影响，新华保险（601336.SH，01336.HK）7日上午大跌8.24%。 1月7日早盘，新华保险A股出现闪崩走势。截至上午收盘，新华保险跌幅达8.24%，报收39.85元/股，成交额达16.5亿元。新华保险港股跌幅达7.4%，盘间一度下跌8.55%。 新华保险换届在即，新一届董事会和监事会成员即将产生，现任董事长兼CEO万峰能否连任，市场格外关注。对于开盘即下跌的情况，有分析称，新华保险管理层变动的不确定性构成了影响新华保险基本面的重大因素。 据第一财经记者此前多方证实，新华保险已经启动董事会换届程序，万峰或将辞别供职近四年半的新华保险。 2016年，新华保险在其“十三五规划”中明确提出转型目标，2016年~2017年为“转型期”，2018年~2020年为发展期，形成新的发展态势。 2018年12月，在新华保险开放日活动上，万峰表示：“那时候是以年金险为主，从2017年开始，整个管理发生了变化，发展到今天，环境有更进一步的深入变化。我们要适时地去调整。” 万峰称，从近两年监管形势、市场环境以及转型中遇到的问题来看，公司应以稳健经营为主基调。为了追求稳定发展，准备修改五年计划，并尽快提交新的调整计划。 7日早盘，除新华保险外，保险股出现不同程度的下跌。截至上午收盘，中国人保跌幅2.3%、中国平安A股跌0.25%、中国太保A股跌2.04%、中国人寿A股跌0.59%。[详情]

　　中证网讯（实习记者 潘昶安）1月7日早盘，新华保险股价大跳水，盘中跌幅逾8%，截至发稿成交额逾16亿元。 对此，一位保险资管人士认为，单从基本面看，新华保险自万峰掌舵后主动进行业务转型，特别是2017年和2018年连续两年几乎暂停了趸交业务，大力发展期缴业务和代理人渠道。2018年中报显示，新华保险十年期及以上期缴保费在首年期缴保费中的占比为63.2%，健康险首年保费在首年保费中的占比为55.5%，较去年同期提升19.1%。新华保险近两年主动进行业务转型，内含价值不断增长，发展质量显著提升。当市场普遍预期新华保险将进入转型后的快速成长期时，传新华保险将换帅，这一定程度增加了市场对新华保险未来发展战略不确定性的担忧，比如是否会继续大力发展期缴业务和个险渠道，这或是新华保险股价出现短期大幅下跌的主要原因。[详情]

　　 万峰预判，2019年续期保费增幅会放缓，只能实现个位数的增长，进而影响2019年保险业总保费的增长。 1月7日早盘，受消息面影响，新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”，601336.SH）开盘即下跌，盘中跌幅一度达到8%，随后横盘整理，略有回升，截至发稿，跌幅仍超过7%，达7.76%。与此同时，新华保险港股（HK.1336）跌幅一度达到8.55%，目前，跌幅缩小至6.9%。 管理层变动消息引市场关注，分析师：带来不确定性 从盘面来看，新华保险盘中跌幅一度超过8%，受新华保险走势影响，整个保险板块拖累下行，保险主题板块跌幅1.47%。但A股五大上市险企其余4家表现均强于新华保险，截止发稿，中国人寿微涨0.29%，中国平安微涨0.21%，中国太保下跌1.52%，中国人保下跌1.77%。 新华保险A股盘面情况 对于新华保险周一开盘即大幅下跌的情况，周末消息面或成为因素之一。据经济观察报报道称，万峰将辞别新华保险，下一站或是刚完成股东变更与增资不久的新光海航人寿。据了解，2014年10月，万峰出任新华保险首席运营官（总裁），2003年8月至2014年8月，曾任中国人寿总裁、副董事长等职位。 对于潜在的人事变动，有券商非银金融分析师表示，管理层可能变化构成影响公司基本面的重大因素，“新的人事安排、短期人事动荡、未来的战略方向，都可能给公司带来不确定性”。 事实上，2018年以来，新华保险即处于震荡下行趋势，2018年开盘价70.38元，至今，区间跌幅超过40%。 2018年12月26日，在新华保险召开的2018公司开放日活动上，万峰曾表示，为追求更稳定的发展，拟对早前的5年发展规划进行修改，以稳定经营为主基调，将尽快提交新的调整规划。 寿险迎挑战？3日前万峰公开表示：2019首年保费或将持续负增长 就在三天前，11月4日，万峰在参加2019慧保天下保险大会时，公开对寿险业2019年业务形势进行了分析。 “按寿险保费增长逻辑来看，首年保费2019年可能还是继续负增长”，万峰认为，理财型产品还会继续下降。理由有三：一是受宏观环境影响，市场流动性不足，2019年还会持续；二是银行资金仍趋紧张，银行储蓄存款可能会继续下降；三是居民负债率在过去3-4年，增长了近50%，居民负债增长，意味着手上的钱就少了，随之，保险理财型产品销售将有所收缩。 对于保险理财型产品的竞争力，万峰也并不看好，其认为，保险理财型产品，从市场角度来看，2018年竞争力已大幅度下降，收益率缺乏竞争力，加之返还周期拉长至5年，“保险理财型产品的竞争力，已大不如从前”。 那么，2019年，保险业的机遇在哪里？万峰认为，2019年，健康险仍将大幅增长，各家保险公司从理财型转到健康险。“我认为健康险在2019年会有超过30%的增长，但它的增长体量小，增长额度不足以弥补理财型产品下降造成的缺口。所以，2019年首年保费还是负增长”。 事实上，在从高速发展转向高质量发展的2018年，保险业首年期交保费负增长已成定局。“假设100%续保，2018年期交保费就是2019年续期保费的增量。2018年负增长，我判断2019年续期保费增幅会放缓，只能实现个位数的增长。从而影响2019年保险业总保费的增长，如果2019年保险公司做得好，可能是持平，做不好，很可能会出现负增长”。 此外，对于投资端，万峰也不乐观，其表示，基于国家降低中下企业融资成本的政策面，2019年 利率下行是大概率时间，与此同时，保险业面临更为严峻的情形是，2013年、2014年配置的资产，已基本到期，当时资产收益率高达9%左右，如今面临重新配置资产，收益率以下滑到4.5%左右，由此，资产回报率整体下跌，也将对保险产品定价等负债端产生直接影响。 由此，万峰判定，中国寿险业发展已面临拐点：一是产品发展出现拐点，由理财型产品转向健康险及真正的养老年金；二是缴费年期出现拐点，进入短期和中期为主，目前保险公司已开始调整业务结构；三是保费增长出现拐点，增长缓慢，或将出现总保费负增长情形。（蓝鲸保险）[详情]

　　新华保险股价跌超8% 此前董事长拟变动消息传出 21世纪经济报道 21财经APP 李致鸿 北京报道 1月7日上午，新华保险A、H股放量齐跌，跌幅均超8%。新华保险换届在即，此前其现任董事长兼CEO万峰不再连任的消息不胫而走。与之对比，其他上市保险公司表现平稳。 万峰，现年61岁，吉林省长春市人，博士，高级经济师，享受国务院政府特殊津贴。2014年8月，万峰由中国人寿空降新华保险，出任总裁。在康典卸任后，万峰又于2016年3月当选新华保险董事长兼任CEO。 1月4日，万峰在出席相关活动时表示，中国寿险业发展已面临拐点：一是产品发展出现拐点，由理财型产品转向健康险及真正的养老年金；二是缴费年期出现拐点，进入短期和中期为主，目前保险公司已开始调整业务结构；三是保费增长出现拐点，增长缓慢，或将出现出现总保费负增长情形。 （编辑：曾芳）[详情]

　　换届在即董事长是否连任引关注，新华保险早盘跌超8% 澎湃新闻记者 胡志挺 来源：澎湃新闻 1月7日早盘，新华保险（601336.SH）微幅高开后快速跳水，盘中一度跌至8.5%。截至发稿，新华保险报39.86元/股，跌8.22%。 此前，有消息称，新华保险董事长兼CEO万峰将不再连任，下一站或是新光海航人寿。一位接近新华保险的人士向澎湃新闻表示，目前是有这种传言，万峰是在2019年任期满，但现在还在正常履职。目前新华保险已经启动了董事会换届程序，具体要看换届工作的推进消息。据了解，新华保险将在2019年3月进行董事会换届。 万峰今年61岁，吉林省长春市人，博士，高级经济师，享受国务院政府特殊津贴。2014年8月，万峰空降至新华保险，出任总裁。在前董事长康典卸任后，万峰又于2016年3月当选新华保险董事长，同时兼任首席执行官。在加入新华保险之前，万峰先后在中国人民保险公司吉林省分公司、中国人寿香港分公司、太平人寿香港分公司、中国人寿深圳分公司任职。2003年起担任中国人寿副总裁，2006年6月起任执行董事，2007年9月起任总裁，同时还担任中国人寿保险（集团）公司副总裁、中国人寿资产管理有限公司董事及中国人寿养老保险股份有限公司董事。 进入万峰时代后，新华保险开始进入快速转型期。早在新华保险2016年公司开放日上，履新不久的万峰就公开表示，2016年至2017年是新华保险的转型期，公司将不再下达可以快速冲高保费规模的趸交任务，转而建立期交和续期拉动业务发展的模式。面对外界对于新华保险业绩的关注，万峰甚至表示，能否坚持转型是其最大的压力。 对于2019年的计划，万峰在去年12月召开的“新华保险2018年公司开放日”上表示，新华保险的计划是两位数增长。总的来说，稳增长是主基调，调结构是重点，还要注重防范现金流风险、群体性事件风险和潜在的利差损风险。目前，新华保险正在进行产品结构调整，保障主流理财逐渐减少，明年会有明显显现，但是最难的就是调产品结构，以健康险为主的首年期缴保费结构调整仍是一场攻坚战。 （本文来自于澎湃新闻）[详情]

　　新华保险闪崩大跌8% 董事长万峰：2019年寿险总保费可能出现负增长 来源：每日经济新闻 1月7日上午，新华保险（01336）H股现价跌5.76%，报28.65元；成交约396万股，涉资1.17亿元．A股（沪：601336）现价40元人民币，跌7.9%，成交8.05亿元人民币，涉及1965万股．现价A股对H股呈溢价59.43%。 新华保险换届在即，将产生新一届董事会和监事会成员，其中现任董事长兼CEO万峰能否连任引关注。市场最新传出万峰将不再连任的消息，相关人士透露万峰下一站可能任职新光海航人寿。 此前，新华保险董事长万峰针对2018年（截至2018年11月30日数据）的寿险业务进行总结时表示，这5个特点分别是： 1、趸交保费负增长47.3%，几乎是断崖式下滑； 2、首年期交保费截至2018年11月份，是负增长4.7%； 3、承接大量2017年期交保费业务，续年保费增长36%，导致总保费到11月份是负增长0.5%； 4、2018年首年保费负增长，产品出现较大变化，理财型业务大幅度下滑，负增长48%，但健康险业务增长了23%，也就是说2018年最大的特点是产品结构在发生转化； 5、险企投资回报率下跌。 万峰进一步表示，按寿险保费增长逻辑来看，首年保费2019年可能还是继续负增长，原因主要有三个： 其一，理财型产品还会继续下降。2019年理财型产品业务预计会收缩，理财型产品总量将有所减少，原因主要在于当前市场流动性不足，银行资金仍然偏紧张，储蓄存款可能会继续下降。 具体来看，居民负债率在过去3~4年时间，由30%多增长到超50%（2017年数据），居民负债增长意味着手上的钱就少了。受经济环境的影响，老百姓手上钱多了，保险业务好做；钱少了，保险业务不好做，主要体现在理财型产品。 其二，从行业来看，过去以理财型产品为主，在2019年（其实2018年已经体现出来了）竞争力会大幅度下降。 其三，健康险2019年会大幅度增长，增幅有可能超过30%，但它的体量小，增长额度不足以弥补理财型产品下降造成的缺口。 所以，2019年首年保费预计还将负增长。 （本文来自于每经网）[详情]

　　新浪财经讯 1月7日9：44，新华保险跌超8%，成交额超5亿元。[详情]

　　新华保险换届在即 董事长万峰去留引关注 北京商报讯（记者 崔启斌 实习记者 李皓洁）新华保险换届在即，将产生新一届董事会和监事会成员，其中现任董事长兼CEO万峰能否连任引关注。市场最新传出万峰将不再连任的消息，相关人士透露万峰下一站可能任职新光海航人寿。 据了解，新华保险的董事会换届选举将在今年的4月举行，北京商报记者从新华保险相关人士处了解到，新华保险已经启动董事会换届工作，万峰目前正常履职，一切经营管理工作正常，2019年工作已经全面铺开。截至目前，新华保险还未披露关于董事会换届选举的相关公告。 资料显示，万峰1958年出生，吉林省长春市人，博士，高级经济师，享受国务院政府特殊津贴。现任新华人寿保险股份有限公司董事长。在加入新华保险之前，万峰于2003年8月至2014年8月历任中国人寿保险股份有限公司副总经理、党委委员、副总裁、党委副书记、总裁、党委书记、副董事长。2007年9月至2014年8月万峰还担任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员。万峰曾给自己在新华第一年的业绩打出90分，他在新华保险的业绩主要是推动这家大型险企果断进行改革。 转型期间，新华保险以期缴保费替代趸缴保费，主推健康养老保障型产品，建立续期拉动业务模式。有业内人士提到，“万峰具有三十几年保险工作经验，无论从产品开发、精算、后台管理，到信息系统、公司发展战略，他都有所涉猎。他是位有个性的掌门人，也是保险江湖最后一批‘50后’领导之一”。 目前，市场上传出万峰将不再担任新华保险董事长和CEO职务，并将赴任新光海航人寿。另有业内人士也向北京商报记者透露，新光海航人寿新任董事长人选是万峰，并称这一消息在新华保险内部已传开。[详情]