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新都酒店独董进入角色 中报利润大涨


http://finance.sina.com.cn 2005年08月25日 14:16 证券时报

新都酒店独董进入角色中报利润大涨

  该公司上半年利润大幅提升,经营渐有起色

  本报记者 牛溪

  新都酒店(资讯 行情 论坛)(000033)日前公布的半年报显示,上半年该公司实现主营业务收入3900万元,净利润115万元,同比均有了较大的增长,尤其是净利润更是接近去年
全年的两倍,这无疑给长期以来身处股东诉讼、高层频繁更换及债权债务纠纷不断的公司增添一抹亮色。对此,新都酒店董事会秘书张静表示,虽然业绩增长主要是通过强化内控、增收节支,但在策略制定、执行和推进过程中,三位独立董事功不可没。

  三独董临危受命

  虽然新都酒店在去年2月就通过换届选举产生了新一届领导班子,但因酒店只作为股份公司下属的经营实体,在人员、管理架构等方面具有较大的独立性,与股份公司长期以来存在管理“两层皮”的现象;管理链条长、效率低,直接影响了公司的经营管理,业绩仅能维持不亏损状态。2004年新都酒店全年净利润仅为61万元,而去年中期这一指标是75万元。

  今年4月,新都酒店原总经理闻心达因个人原因提出了辞职。为保证其生产经营的正常、有序,董事会决定成立由董事长李聚全、三位独董潘林武、季德钧和张晓明为成员的董事会工作小组,临时负责公司的运营、并尽早完成新的经营班子的组建经营。5月,李聚全正式兼任总经理。而以三位独董为核心成员的临时工作小组的工作重点是,直接参与酒店经营管理,负责公司的重大经营决策、管理和机构人员的调整。

  资料显示,三位独董都是在去年2月董事会换届时进入新都酒店的,从其任职背景看,三人均在国内较知名大型企业担任重职,并分别在财务

审计、企业管理及上市公司重组、运作等方面有着丰富的经验,其中,季德钧和张晓明还分别担任着另外两家上市公司桂林旅游(资讯 行情 论坛)和望春花(资讯 行情 论坛)的独立董事。

  全力推进扁平化管理

  针对面临的负担和遗留问题,新都酒店董事会明确提出了“压缩管理链条、减少管理层次、提高经济效益”的扁平化管理思路 ,并由董事会工作小组全面负责监督执行。

  记者在采访中了解到,在三位独董的建议和推进下,该公司和酒店管理机构进行了整合,首先是统一业务,精简人员,并从制度上杜绝酒店目前存在的“跑、冒、滴、漏”情况。截至6月底,酒店和该公司三大职能部门的合并全部完成;工作小组着力推动的另一举措是加强营销和内部管理,增收节支。通过整顿营销队伍和严格绩效考核制度,酒店散客和商务客比例稳步上升,客源结构趋于合理,酒店的营业收入也明显上升;同时,通过加强采购管理、降低采购成本、节约

能源消耗等多项措施,大大降低了酒店的成本开支。此外,该公司还清理了以前签订的不合理租赁承包合同,在对外合同的签署中引进竞争机制,以增加其承包租赁收入。

  由于举措到位、执行得力,新都酒店经营有所起色,上半年在收入、毛利率及净利润大幅增长的同时,营业及管理费用同比下降了7%。公司方面表示,由于时间短,改革成效还会在下半年继续体现。目前该公司员工队伍稳定,客房、餐饮及租赁等主要业务都呈现出良好的增长势头。

  始终关注股东利益

  半年报披露当日,新都酒店还宣布,对擅离职守的该公司副总经理邓峻枫予以开除,并对其任职期间涉嫌非法侵占公司利益依法追究责任,尽量挽回公司损失。

  据悉,该议案也是采纳了三位独董的意见后形成的。他们认为,邓作为公司高级管理人员,其行为已经影响了上市公司声誉,尤其损害了上市公司和股东的利益,不可以不了了之。

  新都酒店一位高管表示,无论是参与经营,还是决策把关,三位独董一直将股东利益最大化放在首位,而其所具有的专业知识以及丰富的从业经验,确实在很多方面给公司提出了非常中肯的建议,从而使其避免了可能失误带来的隐患。另一方面,公司经营班子仍希望独立董事在日后经营中继续发挥监督、决策作用,帮助公司顺利渡过经营难关。

  对此,三位独立董事均表示,随着公司经营逐步正常、新经营班子组建到位,他们将逐渐淡出目前的经营者角色。

  新都酒店昨日收盘价3.12元,涨2.97%。


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