投资者提问：
近年来公司布局轮毂电机和智能驾驶，战略层面绝对是高瞻远瞩，但是业绩成效差，成立很多分子公司也是业务没展开亏损得多，归根到底还是公司管理有问题，“人”不行，公司的发展不是靠战略有多好，更应该是管理制度有多好，华为的成功在于管理的成功，每个员工都很拼，能把公司的事情当做自己的事情去拼搏，希望公司能够反思，要把每个人积极能动性发挥出来，不要搞中庸管理，也强烈建议乘现在估计低迷推出股权激励方案！
董秘回答(亚太股份SZ002284)：
您好，谢谢您的关注和建议！
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