皋兰县坚持“四个导向”扎实推进基层党建工作

原标题：皋兰县坚持“四个导向”扎实推进基层党建工作

　　中新网甘肃新闻3月24日电 皋兰县石洞镇牢固树立“落实到基层、落实靠基层”的工作理念，坚持以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，压紧压实责任，扎实推进基层党建重点工作，不断提升基层党建工作质量。

　　坚持责任导向，在持续推动落实上下功夫。坚持把完善党建工作责任制作为推进基层党建工作制度化、规范化的有力保障，靠实农村社区党组织抓基层党建主责主业意识和党组织书记第一责任，积极推动构建决策科学、执行坚决、监督有力、落实有效的责任体系。坚持每月召开一次例会，每季度开展一轮督查，每半年召开1次工作推进会，每年研究解决3至5个党建难题，推动形成党组织书记身体力行抓党建的良好导向。

　　坚持效果导向，在培育特色亮点上下功夫。农村，紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，从严落实组织生活，加强村级后备干部队伍建设，规范运行“为民服务代理制”，切实抓好农村党建示范点建设。社区，严格落实“上海会议”精神，借鉴北京“街乡吹哨、部门报到”和上海网格化管理经验，探索推行“街长制”，进一步在拓宽、延长、提速“民情流水线”，提升服务效能、维护和谐稳定，共建美好家园上下功夫，持续开展“六彩连心卡”“十大民情服务岗”“虚拟养老院”等社区党建载体活动，打造示范点1个。

　　坚持目标导向，在推动脱贫攻坚上下功夫。积极推进党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合，选优配强村级党组织带头人，加大农村后备干部培养教育力度，深入开展“两强两争”活动，健全完善村党组织领导的乡村治理体系，健全村务监督委员会，扎实做好抓党建促移风易俗工作。创新实施“党建+”模式，管好、用好4个贫困村脱贫攻坚特别党小组，着力培育壮大村集体经济，争取今年10万元以上的村达到4个以上，5万元以上村实现全覆盖，不断推动脱贫攻坚工作取得实效。

　　坚持问题导向，在健全工作机制上下功夫。落实《村干部绩效考核管理办法》，将履职情况与干部工资待遇、评先评优相结合，激励村干部积极干事创业。认真落实《皋兰县基层党建工作问责办法(试行)》，健全完善党建工作考核评价机制，采取平时抽查、季度督查、半年小节、年度考评的方式，加大考核考评力度，充分运用考核结果，强化追责问责问效，进一步强化党建工作考评的目标激励、责任激励、效果激励导向作用。