我国督促各类企业签订劳动合同

　　新华网北京1月19日电 (记者 崔清新) 中国2006年启动“劳动合同三年行动计划”，旨在督促各类企业尤其是建筑行业提高劳动合同签订率，协调劳动关系，维护劳动者的合法权益。

　　劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义19日说，过去五年，中国3277个县级以上劳动保障行政部门设立的监察机构，主动检查用人单位419.8万户，年检用人单位413.5万户，查处 各类违法案件106万件；责令用人单位为3434.5万名劳动者补签了劳动合同，缴纳各项社会保险费149.5亿元。

　　胡晓义说：“我们将用3年努力使各类企业落实《劳动法》的相关规定，督促劳资双方签订劳动合同。”

　　他说，虽然以前《劳动法》对劳资双方签订合同有明确规定，但有些单位落实并不好。这次“劳动合同三年行动计划”将以非国有企业、重组改制国有企业以及建筑等行业企业为重点，切实提高劳动合同签订率。

　　据介绍，2005年前三季度，中国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议23万件，涉及劳动者56万人，其中集体劳动争议1万多件，涉及劳动者33万人，仲裁结案率达到90%以上。(完)