企业的疆域极限(2)

　　企业扩张的极限

　　对于很多企业来说,扩张的极限在哪里?又是什么力量决定其扩张的极限?

　　遗憾的是,很多企业只知道疯狂扩张,却不寻找支撑扩张的内在力量,最终走上一条自取灭亡的不归路。当年的唐氏兄弟和顾雏军,何曾没有创造黄金时代的宏图大志,可惜最终都是黄粱一梦。

　　寻找企业疆域的最终决定力量,是企业的永久话题。作为中国经济领域发展最完善,最有代表性的家电行业,众多家电企业的开疆拓土的历程,也许对我们有所启示。在家电行业,通过尽20年的发展,目前的主流家电企业,基本上都完成了拓展企业疆域的使命。刚完成对科龙收购的海信,缔造了一个庞大的家电企业帝国,而此前美的经过30年的发展,也成为家电巨头,并在收购荣事达,华凌后,业已成为企业巨无霸,同城的格兰仕,已经雄霸世界微波炉市场,并且完成了空调行业的庞大布局;曾经¬的家电霸主长虹,再转型后将触角延伸到信息家电、IT产业、通讯产业、网络产业、内容与服务等五大领域,海尔与TCL,则已经¬跨洋过海,建立了世界性的企业帝国。

　　在横向的领域,众多家电企业,已经¬建立了一个极其广阔的疆域。对于家电行业来说,当大规模扩张的大局已定,标志着其黄金时代的时代的最后终结。企业疆域的扩张,以及达到了极至,在一个终结历史的时代里,又该走向何方?

　　据说,在本次收购科龙的争夺战中,同处于顺德的美的态度非常微妙,成功,将缔造中国最大的家电帝国,但是,并购后能否整合成功,则是一个疑问。当海信获得并购的成功后,美的松了一口气。几乎在同时,马上进行产业整合,从集团层面到其旗下华凌、荣事达等,均发生人事和管理上的重大调整,标志着扩张的时代的终结和管理时代的来临。

　　不仅是家电行业,在更广泛的企业领域,很多中国企业也已经发生了深刻的内部变革。当蒙牛成功上市,初步完成其疆域扩张时代后,牛根生随后就设立了老牛基金会,进行了散财运动。随后,又辞去董¬事长职位,开始全球招聘总裁,进行了企业治理方面的重要探索。而在大午集团,孙大午设立的“三权分立”制,更引起了广泛的关注;杨元庆举家搬往美国,也表明联想、TCL等企业在国际化的过程中,加快了融合世界潮流的步伐。

　　一个全新的时代已悄然降临,企业的强盛,不再取决于横向的疆域,而在于其内部的组织。商业文明的演进,其实就是组织形态不断进化的过程。

　　遍地枭雄

　　“一个强大的时代,总是以一群强者英武的雄姿开头,而打下最后一个句点的,却常常是一些凄怨的灵魂”。这似乎已经成为一切曾经¬强盛的帝国的宿命。但是,这句话也可以反过来说;虽然知道最后会在凄怨中打下句点,但是总有一些英武的强者,去开创一个强大的时代。

　　倪润峰说,天上地下,唯我独尊。于是,一个庞大的长虹帝国从此雄霸中国十余年。

　　黄光裕说,彼可取而代之。于是,国美帝国雄霸天下。

　　柳传志说,天空才是我的极限。于是,一个世界性的企业就此诞生。

　　陈天桥说,大丈夫当如是也。于是,盛大帝国迅速崛起。

　　商业社会的使命,在于不断的超越。往昔标准石油独霸天下的时候,又怎能预知今天还有一个更强大的沃尔玛?柳传志、倪润锋、何享健等人背后,赵勇、陈天桥、江南春、方洪波等新一代的商业英雄也纷纷崛起,后来居上。

　　在过去几年里,众多行业都已经¬走到了山凹之中,手机、家电,快速消费品等利润普遍下降,创维、方正、TCL、科龙等内部剧烈地震,光明、高露洁等公关危机频繁,当几乎所有的行业都机会限入困境的时候,互联网行业却异常热闹。先是盛大收购新浪,后是雅虎与阿里巴巴之间的并购,搜狐,网易等也是全线飘红,在一个停滞的时代里,互联网拓展了中国企业整体的疆域。

　　纵使是大局已定,时代的变迁也永远不会终结。潮起有潮落,总有些非凡的时代和不世出的商业英雄,在某一个时刻突然降临。