|
绝不仅仅是一档电视节目
——品味《绝对挑战——巅峰营销》的职场启示
第八集 公益大使 7月9日(周日)央视二套18：30播出
在这一集中，剩下的四人要在72小时内，组队各拍卖一辆企业方提供的汽车。选手需要自行联系拍卖师；完成车辆增值，寻找10名以上目标客户，并把他们带到拍卖现场。拍卖所得款项，将捐助给贫困山村，用以改变那里的饮水条件或交通状况。两队选手中各一人奔赴山村。拍摄一段DV，并将其制作成宣传片，在拍卖现场播放。任务还是分3局评定：1、拍卖结果，2、片子内容(现场观众投票决定)3。汽车专业人事对汽车本身的增值情况进行评定(看他们是否找到了拍卖车的目标受众的价值需求)。赢得两局即告获胜。两队最后商议决定，为了把公益事业做得最好，两队变成一队，联袂合作。
挑战实录之一：
这一次四个人为了把公益事业做好，把两队合成了一队，但并没有被指派队长。于是在队长人选上他们发生了分歧，葆旭东和其他两位女队员都认为朱勇领导力较强，适合当队长。但朱勇却认为他们要做的公益事情意义重大，自己恐怕担负不了队长的责任。
提问：在公益事业与队长责任之间，朱勇应该站在哪一边？
正方观点：朱勇不肯担任队长可能是怕一旦这次公益事情做不好，自己像上次那样又成为了众矢之的，受到指责。但不做队长，做公益事情难道就不用担责任了吗？朱勇既然有能力当队长，就应该挑起这个重任，不应瞻前顾后。
反方观点：这毕竟是一场残酷的淘汰赛，即使是做公益事业，也会有一人被淘汰出局，这是选手不得不考虑的问题。因此朱勇不肯成为这次任务的主要责任承担者，是可以理解的。
挑战实录之二：
在公益拍卖会上，两部新款轿车最终分别以高出市场价一万多元的价格成交。朱勇、陶叔蔚、高速三人均认为每个人都很尽力，这次的公益拍卖很成功，但对此说法葆旭东不以为然。他认为尽管大家各司其职，分工明确，但依然没有把团队的力量发挥到极致，公益拍卖出的结果不尽人意，不是很成功。
提问：这一次以商业方式运作的公益拍卖活动，是不是成功的？
正方观点：成功不能只看结果，还要看过程。车市降价是大势所趋，在这种情况下，在短时间内拍出比市场价高出一万元的价格，已经算完成任务了。总的说来，他们执行任务还是成功的。
反方观点：四个人在没有队长的情况下各干各的，缺乏统领大局的人来协调其他三人的工作，没能整合团队资源，充分发挥团队力量，因而任务完成的并不是很成功。
挑战实录之三：
在压力面试屋，当高速被专家问到“你认为谁应该被淘汰”时，回答是自己做得不够好，应该被淘汰。最后，专家以缺乏自信为由将她淘汰。
提问：高速该不该被淘汰？
正方观点：高速在以往的几期节目中表现得很突出，是因为她很有活力，做事很投入、很积极。但不可否认的是，同其他几人相比，她做事不够老练，明显经验不够，这是她自信心不足的原因。一个总在关键时刻对自己能力和决策产生怀疑的人，怎么能够胜任营销总监的职位呢？
反方观点：高速虽然有时缺乏逻辑和理性，但她的活力和激情很适合做营销。她的经验不足可以在未来加以弥补，专家不应忽视她的潜力而将她淘汰。
| 
