绝对挑战巅峰营销第五集：超级汽车秀

　　四个人的团队规模如果扩大到100人，它跟从前会有什么不同？假如你带领的团队的队员不必遵守硬性规则，每个人都可以随时离开，甚至不需要借口，你该怎样把他们团结在你的周围，来和你一起实现你的目标？这是选手要面对的新难题。本集任务：两队分别组织100名学生，完成一个汽车广告团体秀。专业广告人员将对他们的作品做出评判。

　　这又是一场考较创意能力的任务，不同以往的是，除了出色的创意，选手还应该表现 出非凡的影响力，因为这次他们面对的是一个100人的陌生团队，如果单靠纪律，或者荣誉激励，恐怕很难把这群年青气盛，思维活跃的大学生团结在自己周围——何况规则已经公布给学生，不需要借口，想离开的时候随时可以离开。

　　两队在任务发布后都很快草拟出创意，随即先后驱车前往城市另一端的

北京工商大学看场地。晚上回到驻地，根据白天观察到的情况调整创意方案。

　　次日清晨，选手们再度来到校园，上午他们要组织选手排练，下午按抽签决定的顺序先后完成实拍。

　　一个标准足球场，两队各占据一半作为自己的场地。这群百万年薪的竞争者变得孩子气起来，生怕自己的创意被抄袭。

　　黄队这边的学生已经穿戴整齐列队完毕，选手进行了简单“战前动员”就开始训练了，红队那边还处在发放衣服的混乱阶段。这也不能完全怪他们，先前说好的100名学生，今天少了十几个。前一晚耗费大量时间跟精力制成的现场设计图一下子失去意义，他们把每个位置都标明数字，每件服装也标上与位置对应的数字，现在人少了这么多，要到哪里去补齐呢？选手的焦虑马上影响到队员的情绪，所以一开始场地里就弥漫着混乱的情绪。好在选手立刻意识到这个问题，在跟学生的沟通中马上改进，尽量营造轻松和谐的氛围。这一招果然有效，混乱的场面慢慢被控制住。

　　两队的人员分工都很细，大家各司其职，排练按部就班的进行。在度在场内激起波澜的是朱勇。他和对方选手曹睿先后登上钟楼，观察自己和对方的创意。看到红队的方案有效地弥补了人员缺失的不足，朱勇立刻从制高点回到自己的阵营，要求临时调整方案，他认为凭借原来的方案比较难取胜。黄队负责学生训练的代超一口回绝了朱勇的提议，继续按照既定方案操作。朱勇非常不满代超的做法，两个人开始较劲，互不相让。这在学生中引起混乱，有的同学开始公然表示不满：你们能不能先取得一致再来指挥我们啊！

　　队长郑威极力调停，但是矛盾越来越激烈，以至于队长不得不将他们两个强行分开。就在黄队的气氛慢慢变坏的同时，红队这边的状况一点点好转起来，高速充当教练，因为极具亲和力，很快与学生打成一片，学生们的参与热情越来越高涨。同时，红队采取了温和的操练方式，大部分时间让学生们休息，和他们一起聊天说笑，隔很久才排练一次，然而效率非常高，学生很快掌握了动作要领。

　　午餐时间到了，黄队在场上继续排练，红队则已经用餐完毕，聚在阴凉处聊天休息。

　　抽签的结果是黄队先选择拍摄时间。他们聪明地将时间分成两段，先拍40分钟，留出20分钟等红队拍摄完毕再拍。这是聪明的计划，留20分钟的余地，他们可以根据对方的表演状况来调整自己的方案，同时不给对方还手的余地。

　　训练时间还没用完，红队就要求拍摄了。他们想通过这样的途径给对方一个心理压力。同时也保持学生的体力，让他们以最好的精神面貌投入拍摄。

　　红队拍摄完毕之后，黄队还剩20分钟时间。怎么利用这段时间呢？队长郑威有点犹豫。代超和朱勇一直不停争吵，如果调整拍摄计划，能达到比现在更好的效果吗？她会怎样选择？广告公司的专业人事只看广告片，并不评判过程，他们会把票投给哪一队呢？

　　节目播出时间：6月18日(周日)，CCTV-2，18：30分