求贤亦需防狼开开事件本是不该发生的故事

http://finance.sina.com.cn 2005年03月30日 11:19 上海国资

　　本刊记者　顾佳施征

　　导语：当我们回过头来再看张晨掏空开开实业(资讯行情论坛)的过程，却发现张晨的骗术并不高明，开开事件原本不难防范

　　3月的上海在数次寒流间歇初显春天的端倪，但受张晨案重创的开开实业(600272)和三

毛派神(资讯行情论坛)(000779)离走出严寒尚早。

　　3月11日，深陷张晨案三毛派神发布公告，决定撤换一名监事和包括张晨在内的三名董事。

　　业内人士认为，因张晨案引发的开开系人事变动还远未结束。

　　事隔4天，在3月15日这个特别的日子里，三毛派神收到了证监会甘肃监管局的立案调查通知书，称公司因涉嫌违反证券法律法规，被证监局立案调查。而此前的1月26日，开开实业也收到了证监会同样内容的一纸调查令。

　　尽管证监会对两家上市公司的调查结果尚待揭晓，但开开系企业受张晨巨创已是事实，有媒体报道涉案最深的开开实业的损失可能高达8亿。

　　叱咤上海制衣业的开开实业经此一役元气大伤。然而当我们回过头来再看张晨掏空开开实业的过程，却发现张晨的骗术并不高明，开开事件原本不难防范。

　　“求贤”亦需“防狼”

　　关于张晨何以进入开开实业身居总经理高位说法不一。

　　传闻一说张晨有静安区政府人士的大力引荐; 传闻二说开开实业的第二大股东上海九豫、第三大股东上海怡邦以及第四股东上海和康的幕后控制人均为张晨。三家公司在张晨上任前的一个月，一共受让了开开集团所持的18.52％的开开实业股份。张晨正是通过这三家公司，顺利进入开开实业。

　　而按照开开实业的公开说法，聘用张晨是因为他是具有“海归”背景的职业经理人，有良好的海外开拓能力，其海外关系可能为开开带来订单。

　　无论何种说法，可以确定的是张晨在入主开开实业之前已是声名不佳，并因在箱包界的种种劣迹甚至被称为“张骗子”。正是这样一个人，摇身成了上海知名企业的总经理。

　　按照常规的企业招聘流程，尤其是引进高层管理人员，程序会相当慎重严谨。上海英特杰高级人才有限公司高级合伙人党新华认为：“如果招聘本身过程的程序比较严谨，可以减少这样事情发生的机会。像开开这样，就是属于事先没有做过调查。”

　　党新华描述他们为企业猎取高管通常有三道“防火墙”。一是通过市场上本行业内有经验、有名气的人推荐候选人，如果一个人被好几个人同时推荐，则说明他的行业名声比较好，反之亦然; 二是对候选人进行全面查证。比较重要的是他原任职企业的上级、同事、下级的三方面评价；三是横向比较。与竞争对手同样级别的管理人员比较，了解候选人目前在什么样的水平上，以确定他是否胜任。

　　原三枪集团总经理苏寿南对此也表示赞同，“前几天一个区的副区长跟我说，他们也像开开一样想请一个经营者，因为不放心，花了很多钱调查，结果发现想请的人有问题，马上拒绝了。这就说明，只要仔细调查，存在的问题还是能查得出来的。何况开开事件的张晨本身就是信誉很不好的。”

　　张晨是否有多人推荐我们不得而知，但对他先前的业绩和背景调查肯定是被有意或无意地忽略了。

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