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柳传志称联想国际化遭遇品牌和人才两大难题


http://finance.sina.com.cn 2004年11月10日 10:27 新京报

  

柳传志称联想国际化遭遇品牌和人才两大难题

联想集团主席柳传志
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  联想集团主席柳传志昨天在第八届CEO年会上坦言,目前公司在国际化的进程中遭遇了两大难题:品牌国际化艰难,以及国际化人才匮乏。

  他表示,在中国市场取得成功之后,公司为了谋求业绩的突破,目前正在走向国际化和多元化。然而在国际化的进程中遇到两大问题:第一是品牌的国际化过程异常艰难,“以前我们在中国市场形成的品牌优势就消失了,要形成国际的知名品牌,要花很大的力气,
需要有大量的资金”。

  第二是企业国际化需要大量高层次的国际化人才,他认为这对于一个本土企业来说十分困难。他表示,“尽管我们吸收了许多有海外业务经历的同事,但是我们的骨干员工主要是在本土发展、培养起来的,这些年来我们不断地吸取中国到海外念书、做了工作回来的一些同事,但是离国际化的人才要求还有很大的距离”。

  柳传志表示,中国PC市场已经接近饱和,作为一家上市公司,公司必须为股东获取更高的利润回报,因此必须要扩大规模。因此公司选择了国际化道路以及实现多元化。但他表示,这两个方面都有一定的困难。

  联想集团去年的PC销售量为400万台,占了整个中国市场的27%,居第一位;同时在亚太地区占有13%的市场份额,也是第一位。而联想集团目前也已经涉入通信和IT服务等其他行业。

  专题撰文/本报记者 吕惠敏 李嘉陵 周扬 摄影/本报记者 康亚风


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