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四川新闻网消息
(记者 姚长寿)今年成都市将从市级部门抽调200名干部组成专项督导组，负责全市20个区(市)县促进充分就业和城乡规划督察与执法监察的督导工作，督导活动昨日正式启动。这是记者从昨日召开的成都市加强规划督察与执法监督暨促进城乡充分就业工作会上获悉的。市委副书记、常务副市长刘佩智出席会议并讲话。
据介绍,成立就业督导组，是成都在推进城乡一体化、促进城乡充分就业工作的基础上进行的地方独创。抽调人员工作时间暂为2006年一年，抽调期间不转劳动人事关系，接转临时党组织关系，分别接受市劳动和社会保障局及市规划局的领导与考核。2月10日左右，这批抽调人员将接受短期集中培训后上岗。
成都今年消除“零就业”家庭
解决就业问题是当前和今后一个时期的难点和重点，也是推进城乡一体化的关键环节。据悉，目前全市城乡就业形势基本稳定，但结构性失业、“4050”困难就业群体和“零就业”家庭、失地无业农民等就业再就业工作压力依然很大。市委、市政府2006年为民办实事(征求意见稿)的第一项就是五城区及高新区实现比较充分就业，在全市消除“零就业”家庭。市委、市政府决定从市级部门抽调100名干部组建20个“促进城乡充分就业督导组”，督导活动昨日正式启动，时间暂定一年。每个督导组负责对一个区(市)县充分就业工作进行督导，联系4个街道(乡镇)和社区(村)，负责入户下岗失业、失地无业农民和“零就业”家庭，帮扶20人实现再就业。抓好农民集中居住区就业、农村富余劳动力转移就业、全面实行就业实名制等工作。抽调干部包括副局级干部、处级干部、优秀年轻干部及后备干部。
规划督导专员个个是“专家”
此外，从市级部门抽调100名干部，其中50名充实到城乡规划督察专员办公室，组成20个督察工作组，每个区(市)县派驻一个督察工作组，负责对各区(市)县城乡规划的编制、调整、审批及相关程序进行督察等。另外50名干部将组建“成都市规划执法监察大队”，主要负责草拟有关规划行政执法规范性文件并负责组织实施；受理中心城区违法建设的举报、取证、查处等工作。
据介绍，这批抽调到规划督察办公室的干部除了是45周岁以下，具有大专以上的男性公务员等基本条件外，还必须具有3年以上国土、房管、建设、城乡规划管理实际工作经验，近3年未受过党纪或政纪处分，且年度考核为称职及以上等次。而抽调到规划执法监察大队的人员则必须具备35周岁以下(副处级以上干部可放宽至45周岁)和大专以上学历以及行政执法资格等基础条件，并有3年以上行政执法实际工作经历，近3年未受过党纪或政纪处分，且年度考核为称职及以上等次。抽调的行政执法人员中，女性不超过10名。
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