雇佣供需缺根安全带

　　春节在即，一方面务工人员在非法劳务市场上难觅雇主；一方面随着家庭服务员大批返乡，保姆小时工又频频告急。记者在调查中发现住在六里桥附近的居民王先生最近发现了一个奇怪的现象，他在经过六里桥时，经常看到一些外地务工人员在六里桥周边地带等着能有活儿干，尽管他们往往在寒风中一站就是一整天，可他们当中的大多数人一天下来却没有活儿干。“最近报纸杂志总是刊登保姆荒、小时工短缺的消息，可为什么有雇佣需求却还有这么多人找不到工作呢？”

　　

六里桥务工人员节前难觅雇主

　　昨天下午5时，记者来到了六里桥，在马路沿儿上，记者发现有一群人正站在路边东张西望。还没等记者走上前，一名20多岁的小伙子就主动上前询问记者招不招工。当记者亮明身份后，这名小伙子痛快地接受了采访，他说自己姓王，在六里桥附近找活儿干已经有一年多了。其他五六名在此等候招工的小伙子也七嘴八舌地告诉记者，在这里找工作不容易，有时候还容易上当受骗，几乎每个人都有被黑中介蒙骗过的经历。当记者询问他们为什么不去正规的劳务市场找工作时，小王一脸无奈：“去那些地方还要交纳一定的报名费手续费，我们来北京就是为了赚钱，钱还没赚，就要先花上一笔，实在是不划算。”

　　谈起这一年来的经历，小王颇有感触，他说自己没有什么劳动技能，因此只要有适合自己的工作就去做。以前找一个稳定的工作并不是没想过，去餐馆当小工一个月才赚500多元，他觉得少了些：“我老家在河北保定，你想我这么个大小伙儿，过年回趟家，如果能带回个三五千块钱，感觉脸上倍儿有面子。”因此，小王决定到六里桥一带碰碰运气。他说，他们的工资是一天一结算，只要雇主和自己谈妥了价钱，就立马成交。运气好的时候，头天干完活儿，就有百八十块钱的收入，第二天再到这里找工作的时候又能碰到好活儿，运气不好的时候能在这里等上一个月。“一个月，每天天不亮就在这里等着有人雇了，中午我们一般也不会离开，这里会有一些做小买卖的，买个2块钱的盒饭就是一顿。即便是这样，我每天的生活开销近20元，时间一长，干活儿挣的钱都花光了。”附近的一位修车师傅告诉记者，前一阵天气不冷的时候，这些在六里桥找活儿干的人为了节省住宿费，干脆就在桥洞下过夜。

　　采访快结束时，华灯已亮，小王告诉记者，这一天他又白等了。临近年根儿，最近来这里找活儿的人越来越少，他们常常是空等：“看来今年的春节我就回不去家了，没有挣够钱，回去跟父母亲戚也没法交待。”

　　节前保姆小时工需求量再爬高

　　记者从北京市社区服务热线96156了解到，热线平均每天的电话量是千余个，在1月1日到1月20日之间的电话中，平均每天打来热线需求保姆和小时工的电话约占电话总量的36.4%，其中满足雇佣保姆需求的约为62.8%，满足雇用小时工需求的约为72.4%。

　　随后记者在社区做了一个微型调查，在调查20个人的过程中，记者发现有四人曾有过找保姆和小时工的经历，记者在问及招聘保姆和小时工的途径时，发现2人是通过朋友熟人介绍雇佣小时工，而另外2名雇主雇佣的保姆是在大街上靠碰运气找来的。谈起找保姆和小时工的渠道时，崔女士告诉记者，不光是她托熟人找小时工，他们单位60名职工中，有5名职工雇佣过小时工，而这些小时工大都是朋友之间互相介绍的，她说：“现在找小时工不好找，一般都是小区里或者同楼楼上楼下有这方面需求的邻居联合找，不然小时工觉得离他自己的住所又远又只能为一家服务，他们一般都不肯上门。如果一个住宅区几户人家一起来找，小时工就可以在楼上的张家干完了活儿，再到楼下的李家干活儿，这样不仅节省了来回路上的时间，还提高了干活儿效率。”

　　刘先生说，当初他为父母聘请的保姆就是从大街上“碰来”的：“当时这样做实在是出于无奈，我也去过社区服务中心，那里的保姆特抢手，当你急需的时候往往找不到，那天碰巧我在社区门口转悠就碰到了现在在我们家干活儿的保姆。”刘先生告诉记者，由于双方都不知根知底，刘先生立即带她去社区服务中心登记了身份证号码并做了体检，“我只能是先找到人后补办手续了，不然不知等到什么时候才能找到合适的人选。”

　　鲍女士告诉记者，她的母亲因为行动不便，长期需要人来照顾，为了请保姆，她没少操心：“眼下要是能请到一个好保姆，那可比找对象还难。”鲍女士说她家已经换过四五个保姆了，不是保姆干时间长了转行做了小时工，就是保姆干的活儿不合她的要求。“我们也想从正规劳务市场来雇佣保姆和小时工，但是这些人实在是太难找了，我们是迫不得已才靠托朋友熟人、找亲戚或者上马路‘碰运气’雇佣保姆和小时工的。”

　　专家建议中介机构采取优惠政策

　　北京市政协委员、北京社会生活心理卫生咨询服务中心的李晓童主任认为，造成双方供需困难的主要原因是缺根人际之间的“安全带”，即雇主和求职人员之间缺少相互信任。需求保姆小时工是经济发展到一定程度的结果，但是现在的人们都缺乏安全感：一方面，雇主不信任所雇用的人；另一方面，求职人员对雇主也没有信任感。李主任认为，加强双方信任的最好办法就是能够有一个正规中介机构提供相关方面的保障。李主任说，这些外地来京的求职者大都抱着赚钱的心理，一般都不愿意交纳到正规劳务市场找工作所需的报名手续等费用。李主任建议，政府和相关劳动部门对这些求职人员和雇主提供更加优惠的政策，这样才能在最大的程度上满足双方的需求。

    本报记者 李环宇