所以说我说他们看中我们能打硬战的管理团队，有人品、又有敬业精神，又能整合团队当中的团队。

　　第四，你的盈利能力和盈利模式，可能大家都知道我是鸳鸯火锅的发明人，也被誉为中国的火锅皇后，火锅是最容易复制、最容易做连锁的一个产业。他就是看中了中国连锁的体系，这种产业，这种盈利的模式。我们什么都可以复制，只要有钱进来，就会迅速的占领中国和国外的市场。当资本进来以后，我自己觉得，我们保做了人才，你的企业如果不发展，好的优秀的人才也会慢慢的流失，当你的企业在发展当中，我们就会聚集很多的人才。我们资本进来以后，我们首先是聚集人才，这个时候我们企业请到了几个高级管理人员，有一些从台湾过来，有一些是从大陆最好的人才过来到了我们小天鹅集团，他给我们注入的是新的理念、以及新的管理模式，最重要的是注入一种新的体系。而这种体系，因为我身边有十年的员工、有十五年的员工，他们已经是火锅的专家，而他们最缺的是什么？就是缺大集团出来的体系。而我们引进的人才正好跟这种体系相融合。

　　有了钱之后我们做的第二件事，我们引进了用友软件的NC系统，这一套系统他为我们量身订作，这一套系统出来，最重要的是怎么样来解决我们的远程管理，我们的连锁是全国全世界到处开，而我们的管理要在你的办公室里，在重庆的总部能够看到每一个店的运营情况，每一个店的人力运营情况，每一个店的进出销，我们就要有很好的软件系统来支持。我们花了200万跟用友成了战略合作，给我们量身订作了一整套适合于我们企业，更重要的是远程管理各种各样的数据。我们会在很短的时间里，能够在办公室里看到我们的POSS系统，以及看到我们每一个店的营运情况，让我们的投资者放心。资本进来以后，会给你的企业带来不一样的变化。

　　第三种是学习，以前我一点儿都不懂资本，自重引进资本之后，慢慢觉得资本还可以举一反三，资本进来会给你带来巨大的力量。这个月的19日，在广州的香格里拉，开了一个中国饭店业的领袖高峰论坛，而论坛中我们用圆桌来谈资本。因为去年、前年国外很多风投就看中了中国的传统行业，跟我们中国很多的企业在谈，在谈的过程中，可能我们准备的不够，那么很多人谈着谈着就放弃了，或者说我们谈着谈着就泡汤了，真正谈成的，一百家可能谈成一家就算非常不简单了。我们在一起论坛的过程中，还是感觉风险资本进来，总的来讲利比较大，但也有弊。弊在哪里？他对你的要求变了，而这种要求如果我们用一种消极的态度，觉得他太严酷，觉得对我们这种民族的品牌要求太高了。但是如果我们用积极的心态来看的话，我们觉得，一个企业要走向国际化，就是要有人来督促你，就是要用这种方法让你的企业迅速的成长，让你的企业走向一个非常规范的道路，非常科学的道路。

　　在这方面，我们是希望我们的企业做成百年老字号，而做成百年老企业的话，就必须面对什么都规范，一定要放宽心态，去走很规范的道路。他们的进来，无疑是让我们走向一个与国际接轨、走向一个规范的国际道路。进来之后也存在着一些很多员工不适应的问题，这个时候的不适应就产生了很多的矛盾，因为什么都要统一？因为这里是这个样子、那里是那个样子，什么都要从统一标准、规范、程序来着手。这个时候可能侵蚀了一些老的经理人的利益，或者说一些老的陋习。我说不换思想只有换人，这个时候作为老板来讲，做的最多的可能就是思想工作，一定要支持变革，我说变革会给我们每一个人带来镇痛，如果不变革，企业只能是失败，或者说企业只能走向死亡。我经历了27年，我觉得一个企业真的要经历这么长的时间，那真的是酸甜苦辣，风风雨雨，这种风风雨雨可能在座的每一个老板心理才知道他有多苦。当你最成功的时候就隐藏着最大的危机，当你可能还在风光的时候，但是危机已经紧随着你。小天鹅走了27年，我回过头来看我走过的路，都让我吓一大跳，很多机会都会让你死掉，但是只有坚持、只有诚信，只有不断创新，只有一种非常大的胸怀，才能让你的企业，在危机当中一次次的渡过难关，度一次一次的走向彼岸。

　　企业实际上是六个字让你不断的存活，诚心加创新，不断的创新，这几个字很简单，但是作为一个企业来讲，作为一个企业家来讲，要真正的做到，实际上也是不简单的。我也经常告诫自己，一定要用这几个字不断的来完善自己，我也想把这几个字跟朋友们进行风向。坚持、悟性、直觉、骨干、乐观。当老板第一耀辉用人，要有主义，要会赔本。用人成了我们当今老板、当今企业家最为重要的课题。你怎样用人，怎样用好人，怎样让你的身边拥有一个让你放的下心的管理团队，可能是我们老板当中最应该思考的。

　　最后一点我想讲社会的责任。今天当你的企业能够作为一个公众企业的时候，我想更多的是讨论社会的责任，今天不仅仅是面对你自己的企业，我们希望我们的企业有更多的社会责任感。我现在可能慢慢的转下来，不要站在第一线，第一线就让我们的职业经理人做，我们要做的就是公益时尚，可能去开会，作为一个品牌来去推广，作为小天鹅集团今后未来的发展，我会交给我们的职业团队，会交给我们的小天鹅让他们去管理，相信他们一定能够走向国际化。

　　今天没有做准备，讲的不好的，希望大家谅解。欢迎大家到重庆，欢迎大家到小天鹅。

　　主持人(世界杰出华商协会副会长 罗美富)：

　　非常感谢何总激情洋溢，很实在，，这些都是企业家在管理过程中所经历里的，我也很受鼓动。