围住陈小春厮打并致其死亡的是沃尔玛的5名员工。分别是刘工、喻奇、余力、胡英(女)和梁峰(五人全部为化名)。其中，刘工、喻奇隶属于沃尔玛资产保护部，这是沃尔玛超市非常特殊的一个部门，它具有充分的独立性，是公司政策的维护者和监督者，独立于其他部门。他们怀疑余小春有偷超市物品的嫌疑，就尾随在余某身后，在其将要到家的时候将其围堵住。

到底是什么原因，让这几个年轻人不顾别人的生命，疯狂行凶呢？[全文]

余小春被打致死后，在舆论的持续关注下，沃尔玛和陈保林一家就赔偿事宜进行了协商。《法人》记者了解到，余小春今年37岁，生前和丈夫陈保林共同经营一家小旅馆，16岁的孩子正在读高二。陈全林告诉记者，他弟弟这个小旅馆一共有20多个房间，每个月除去税费，还能剩6000元左右，这个收入在当地也算是高的了。

按照原来的约定，余小春的丈夫和哥哥利用晚上下班的时间接受记者的采访。《法人》记者致电陈全林，他无奈的告诉记者，“有关部门不让接受记者的采访了”。至于达成的赔偿数额，他说，“有关部门也不让说”。赔偿数额在这里竟然成了秘密。[全文]

“我们不要向生活索取什么，而应该向我们所生活的社区作出贡献，同时传播好的事物。”这是沃尔玛的创始人山姆·沃顿之妻海伦·沃顿对沃尔玛的要求。但是日前发生在江西景德镇沃尔玛店的这起事件，传播给人们的并不是什么“好的事物”，而是非常恶劣的行为。

沃尔玛店5名员工殴打顾客致死的事件充分说明，不要过于迷信跨国公司所标榜的社会责任与企业道德，只要它们不遵守中国法律，损害消费者权益，就要严厉打击。[全文]

日前，一名37岁的女性消费者在江西景德镇沃尔玛店购物后被5名沃尔玛员工群殴，后不治身亡。事件的缘起，仅是一张购物小票。

“作为世界500强企业，沃尔玛竟会出现这种伤人事件，是该检讨自身内部管理体制的时候了！”第一商业网CEO黄华军如是评论。数据显示，沃尔玛的第二财季销售收入由去年同期的1023亿美元下滑至1009亿。沃尔玛表示，将加码中国市场。分析认为，这无疑会继续增大沃尔玛中国区员工压力。 [全文]

许多细心的消费者会发现，沃尔玛——这家在美国几乎为“低价”代名词的全球著名零售业品牌，在中国一些地方的卖场，价格却并不算便宜。

与其在全球市场一样，沃尔玛在中国也打出“天天低价”、“帮顾客节省每一分钱”等营销口号。但实际上，零售价格也可能成为影响沃尔玛市场口碑的因素之一，有专家甚至提出，宣传“天天低价”的沃尔玛，实际并不低价，这是否属于虚假宣传？沃尔玛的诚信是否应该打个问号？[全文]

昨天，在沃尔玛工作了13年的陈光收到一封沃尔玛中国区CEO陈耀昌致员工的信。在信中，陈耀昌向沃尔玛员工诚恳地对此次由其引发的“裁员风波”表示道歉，并希望那些曾被沃尔玛“优化”的员工回到沃尔玛工作，同时答应沃尔玛的“构架优化”计划将被暂缓。然而，陈耀昌的诚恳仍难抚平员工受伤的心。

此次陈耀昌从最开始的“构架优化”到最后的暂缓计划，这一来一回之间，貌似“什么都没发生”，其实已经发生了“化学反应”。 [全文]

沃尔玛内部员工表示，虽然现在沃尔玛正在逐步推进“去好又多化”，但进程缓慢，按原计划完成仍有一定困难。造成这一局面的原因，或许是在整合过程中，内部管理、人员、企业文化方面发生了一些“冲突”。

处在与好又多整合“漩涡”中的沃尔玛近日再曝人事震荡。沃尔玛内部人士透露，沃尔玛高级营运总监张韧将在近日离职，据悉，这一消息已经在沃尔玛内部会议上公布。[全文]

超市员工殴打消费者不是稀罕事，但是像沃尔玛这样追到消费者家门口，大庭广众之下将消费者殴打致死的还不多见，很显然，沃尔玛的安防工作出了大问题。

殴打余小春的主要人物刘工、喻奇隶属于沃尔玛资产保护部，这个由防损部化身而来的部门正是沃尔玛安防问题的根源。如果不是余小春的死亡，估计该部门还将作为沃尔玛成功运作的功臣被其他超市顶礼膜拜。[全文]