专题摘要：中国内地14家上市银行2008年年报日前全部出炉，员工薪酬榜也随之浮出水面。上海浦发银行在人均创利大幅增长的同时，以45.62万元人民币的员工人均年薪蝉联该榜冠军。[评论]
上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行，总行设在上海。
经中国人民银行、中国证监会正式批准，上海浦东发展银行于1999年获准公开发行Ａ股股票，并在上海证券交易所正式挂牌上市（股票交易代码： 600000 ），这是中国银行业改革的一项重大举措。
截止到2007年底，总资产规模达9149.80亿元人民币、各项存款余额7634.73亿元人民币，本外币贷款余额5509.88亿元人民币，实税后利润54.99亿元人民币。
2008年获评英国《银行家》杂志全球1000强银行排名第176位，比前年提前了15位排名。
中国内地14家上市银行2008年年报日前全部出炉，其员工薪酬榜随之浮出水面。浦发银行在人均创利大幅增长的同时，以45.62万元人民币的员工人均年薪蝉联该榜冠军。除兴业银行外，其余13家上市银行的员工人均薪酬水平均有上扬，平均增幅为12.31%。 [全文]
浦发银行4月10日公布了2008年年报。年报显示，除浦发银行董事长吉晓辉、行长傅建华的年薪下降外，大部分高管薪酬都有不同程度的上涨。财政部9日刚宣布，要求国有金融机构高管2008年薪酬不高于2007年薪酬的90%。浦发银行恰好涉嫌违反上述规定。 [全文]
在浦发银行发布年报的同一天，财政部下发新规，要求国有金融高管2008年薪酬原则上不高于2007年的90%。浦发银行高管薪酬的涨幅显然超出了新规的限制。 [全文]
在严格控制高管薪酬水平后，银行业亦出现薪酬上下分化，分行行长、“海归”中层薪酬数倍于总行高管的怪现象。
4月10日公布2008年年报的浦发银行，业绩增长翻倍，但董事长吉晓辉薪酬176万元(2007年65万元，未发全薪)，行长傅建华由2007年的220万元下降为176万元，降幅20%，已超过《通知》要求。其他副行长薪酬则略有增长，董秘沈思由2007年的190多万元猛增到383.6万元。 [全文]
| 姓名 | 公司职务 |
年薪（万元） |
吉晓辉 |
董事长 |
176.00 |
傅建华 |
副董事长，行长 |
176.00 |
陈辛 |
副董事长 |
36.70 |
沈思 |
董事，董秘 |
383.60 |
李扬 |
独立董事 |
20.00 |
刘廷焕 |
独立董事 |
20.00 |
孙铮 |
独立董事 |
20.00 |
刘海彬 |
监事会主席 |
36.70 |
夏大慰 |
监事 |
20.00 |
胡祖六 |
监事 |
20.00 |
杨绍红 |
职工监事 |
500.30 |
冯树荣 |
职工监事 |
200.00 |
李万军 |
职工监事 |
367.00 |
刘信义 |
财务总监，副行长 |
200.00 |
黄建平 |
副行长，职工董事 |
200.00 |
商洪波 |
副行长 |
200.00 |
姜明生 |
副行长 |
200.00 |
对于“零年薪”的具体原因，平安解释说，“去年公司内外环境都发生了巨大变化，集团董事长马明哲希望以不领薪酬的方式与公司上下及全社会一起共渡难关。”2008年，中国平安可谓流年不利：从年初的再融资风波、“高薪门”，到投资富通巨亏，这个昔日资本市场的宠儿业绩遭受重挫。
不过，马明哲的 “零年薪”举动，在网上调查中只赢得46.6%的支持率，不少人仍在对平安去年的表现耿耿于怀，更有高达71.6%的被调查者表示近期“不会购买或者增持平安的股票”。[全文]
中国人寿、中保国际等四家保险公司高管薪酬进行统计后发现，四家保险公司高管薪酬排行榜前十位，2008年人均薪酬达到697.75万元。
统计发现，四家保险公司中前十位高管去年共拿到税前薪酬6977.48万元，平均每位高管拿到697.75万元。其中，中国平安首席金融业务执行官理查德(兼平安银行行长)薪酬最高，为1584.25万元，这一薪酬相当于位于排行榜第十位的中国平安总精算师姚波的3.9倍。去年，姚波税前年薪为410.18万元。 [全文]
2008年，中海油董事长兼首席执行官傅成玉在中海油的薪酬(酬金及股份期权收益)达1204.7万元，较2007年增加74.5万元。
与2007年相比，傅成玉的袍金从92.9万降为84.7万，薪金津贴及福利也从334.6万降为305.1万，但其绩效奖金从232.9万增加到261.6万，而退休福利计划供款8.8万保持不变，使得中海油“本年度应付/支付的金额”从669.2万减少到660.2万。不过，傅成玉的股票期权收益却从2007年的461万增加到544.5万，最终使酬金及股份期权收益达1204.7万元，较去年增加74.5万元。
较中海油相比，早早公布年报的中石油、中石化高管收入逊色许多。中石油副董事长兼总裁周吉平2008年从上市公司领取报酬总额仅为51.5万元，中石化总裁王天普去年也仅为84.4万元。 [全文]
排名 |
公司 |
工资 |
工资+福利 | 人均创利 |
01 |
浦发银行 |
41.14万 |
45.62万 | 70.73万 |
02 |
民生银行 |
28.55万 |
39.82万 | 39.72万 |
03 |
中信银行 |
25.90万 |
34.61万 | 62.29万 |
04 |
华夏银行 |
19.29万 |
30.43万 | - |
... |
... |
... |
... | ... |
12 |
建设银行 |
15.36万 |
- | 31.01万 |
13 |
交通银行 |
14.79万 |
- | 36.56万 |
14 |
工商银行 |
13.04万 |
- | 28.72万 |
财政部透露国有金融机构暂按不超过2008年度确认额度的一半发放2009年度高管人员薪酬。
财政部《关于国有金融机构2008年度高管人员薪酬分配有关问题的通知》要求，国有金融机构2008年度高管人员薪酬(指税前薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等)按不高于2007年度薪酬的90%确定。[全文]
东根据已经公布的上市银行的年报，虽然各家银行董事长及行长的薪酬都出现不同程度的下降，但是其他高管却频现上涨之势，与财政部的“限薪令”多有抵触，或将和浦发银行一样面临退还部分薪酬的问题。
中国政法大学金融法研究所所长管晓峰认为，财政部颁布的《通知》属于行政条例，各家银行应严格执行条例要求。 [全文]
业绩和收入挂钩，以调动经营者的积极性，这是人们说得最多的一句话。但是，从2008年上市公司高管薪酬看，情况并不是如此。2008年，石油、电力、有色、证券等行业，业绩大幅下降，但高管薪酬反而增长。而银行、通信、煤炭行业，净利大幅增加，但高管薪酬远小于净利增长。
若不考虑业绩因素，仅从绝对增幅来说，上述国有为主、垄断性行业中，2008年高管薪酬比2007年增幅最快的是房地产行业，为26%；其次是证券行业，高管薪酬增11.9%。 [全文]