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本报北京3月2日讯 记者韩雪萌报道 银监会近日召开与商业银行互派干部挂职锻炼工作座谈会。银监会党委书记、主席刘明康在会上指出，积极推动监管机构与商业银行之间的业务干部交流，是贯彻中央关于人才工作和干部交流工作一系列文件和会议精神，实施金融人才战略的重要举措，目的在于更多、更好、更快地培养银行业专才，促进监管机构与被监管对象双向交流，对于加强银行业监管和推进商业银行改革具有积极的意义。银监会党委委员、副主席郭利根主持了座谈会。
刘明康指出，进一步推动银行业改革发展，离不开银监会和各个商业银行的共同努力。干部的交流、互派干部挂职锻炼能够有效地加强银监会和商业银行彼此间的深入沟通和联系，增进相互间的了解和合作。监管人员可以更好地了解商业银行的经营理念、运作模式、营运流程、新产品、新业务以及风险点，商业银行人员可以更好地理解监管理念、思路、重点和要求，以共同防范、化解银行风险，提高银行业金融机构的核心竞争力，共同促进我国银行业健康稳定的发展。
刘明康表示，要积极加快培养各级各类高素质银行专才。目前，我国商业银行中大多数经营管理者比较缺乏在先进、复杂的市场环境中工作的经验，在吸引人才、科学使用人才等方面与国际先进银行的差距十分明显。我们的监管人员中也有相当一部分人没有商业银行从业经验，对商业银行业务了解不足。加强银监会与商业银行之间的干部交流，将有利于各自更快更好地培养人才。商业银行应该尽快培养和造就一大批懂经营、会管理、通晓国际银行业运作规则的管理型、专业型和复合型人才；监管人员必须尽快熟悉和精通国际通行的监管理念、规则、手段和方法，了解商业银行新业务、新产品、新发展趋势。
刘明康强调，银监会和商业银行之间互派干部挂职锻炼工作，应该遵循四条原则：一是对等互利的原则；二是效能的原则；三是稳妥推进的原则；四是跟踪管理和使用相结合的原则。
据悉，首批与银监会进行互派干部挂职锻炼的商业银行有中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行和中国民生银行。
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