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据新华社电记者从北京市劳动和社会保障局了解到，目前，北京市劳动力市场供不应求，缺口最大的十个职业，其缺口数达到7000到2万人。
而相对于这供不应求的十大职业，目前北京劳动力市场上也存在着供大于求的十个职业，这些职业在北京劳动力市场过剩人数在2700人到7600人左右。
北京劳动力市场的总体还呈现如下特征：一是劳动力需求增长幅度明显高于劳动力供给增长幅度。二是劳动力市场结构性就业矛盾依然十分突出。
北京市劳动和社会保障局就业处处长孟宪苍介绍说，目前，北京劳动力市场平均最大岗位匹配率仅为66%，平均最大求职成功率仅为75%；这就意味着约有34%的就业岗位因无合适人选匹配而浪费；有25%的求职者找不到合适的就业岗位。
另据北京市劳动和社会保障局的统计：目前，北京有技术工人101.2万人，仅占企业337.2万职工的30%，其中高级技工以上的技术人才只有12.1万，仅占技术工人总数的12%。
根据抽样调查，“十五”期间，北京市的企业需要技术工人应该占职工总数的40%以上，高级工、技师和高级技师应占技术工人总数的20%以上。
也就是说，北京市除了技术工人总量不足外，还大大缺少高技能人才。若以现在北京市所拥有的技术工人数量来看，北京至少还缺8万高级工以上的高技能人才。
(王文韬)
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