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日本雅虎新闻6月3日消息，为提高生育率，日本众议院全体会议3日通过《育儿护理休假法》修正案，以法律形式正式确认男性陪产假制度。
依据修正案规定，日本男性可在孩子出生8周内申请休至多4周的陪产假，只要在休假2周前向公司提出申请即可。法案预计将于2021年10月起正式施行。
日本厚生劳动省公布数据显示，2019年，日本男性休陪产假比例仅为7.48%，已是过去七年的最高值。而没有休产假的男性，有2成以上是因为“职场氛围让人难以休假”。据《日经新闻》报道，因为职场文化等原因，日本男性大多不敢休产假。该法案旨在改善职场环境，从而提高日本生育率。
由于新冠疫情蔓延，日本暂缓结婚或怀孕的人越来越多，这正在加快日本的少子老龄化进程。据日本厚生劳动省公布数据，日本2020年出生的新生儿数约87万人，创历史新低。这样下去，日本2021年的出生人数有可能低于80万人。
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责任编辑：何中夫
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