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汇丰控股首席财务官Ewen Stevenson近日表示，在考虑大幅削减支出以控制成本之际，通胀的上升可能迫使该行大幅提高薪资水平。
“我们正在看到相当普遍的成本通胀，”Stevenson在巴克莱于纽约主办的一个金融服务会议上表示。“我们一半的成本是固定薪酬。我们认为，相对于2022年，在2023年将不得不再次大幅上调。”
Stevenson表示，按照目前的发展趋势，汇丰明年距离成本目标将有大约5亿美元的差距。虽然该行的目标是将成本增长率限制在不超过2%，但他表示，面临着6%-7%的潜在成本增幅。
“我认为，解决这一问题的唯一方法是内部在成本方面相当地狠心，”他说道，他与汇丰行政总裁祈耀年均“倾向于关注成本控制，而非收入增长”。
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责任编辑：周唯
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