来源:上海证券报
每到高考季,相关话题必定抢占热搜榜,引发全民“刷题”式的舆论热潮。
高考作文看不懂?立体几何让人头大?这还不算啥,这里,有个考试更加让人“无从下手”——
这就是应聘银行职位的笔试。
今年的春季校园招聘正在如火如荼进行中。3月份以来,各大国有大行、股份行及众多中小银行的春季招聘陆续开放,发布银行笔试通知。
银行一直以来是不少应届毕业生的心头好——工作稳定、招聘人数众多、对专业的限制性不强,这些都成为吸引毕业生择业的加分项。银行的薪资对于应届毕业生来说也仍具备一定吸引力。Wind数据显示,2021年非银金融和银行业的人均薪酬分别为46.71万元和34.89万元,在一众行业中遥遥领先。
银行笔试有多难?
高考数学卷韦神附体,银行笔试如院士亲临。
近几年,各家银行因高难度笔试题频繁登上热搜,被各路考生吐槽考题奇葩。
以2021年中国银行秋招为例,题目涉及面非常广,英语、不定积分、线性代数、粒子的静态能源公式、太阳系天体运动、加密算法、洛朗级数展示、计算机……只有想不到,没有考不到。如此高难度也让网友纷纷吐槽“题量大出天际”“考纲是百科全书”“我是在应聘中科院储备院士吗”。
下图为中行笔试部分真题,各位看官快来测测自己能否答对。
小编通过查阅相关资料了解到,在历年银行系统的校招笔试中,国有大行的考试难度普遍较高,但是难点却各不相同。中国银行校园招聘笔试内容科目分为:英语、职业能力测试(EPI)、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试六个部分。
根据往年经验,中国银行的题量是六大行中最多的,考查内容十分广泛,对英语有一定的要求,难度偏大。一位参加完今年中行春招笔试的考生回忆,信息科技岗笔试,需要在130分钟内完成165道题,其中,60分钟70道行测题、30分钟35道英语题、40分钟60道计算机题。
考笔力,考脑力,还要考眼力。招商银行笔试仿佛低配版最强大脑,“点星星”、“追踪小球”以及“一起找不同”等多个小游戏让考生感叹“仿佛在考电竞职业选手”、“游戏体验不错,就是有点费眼睛”。
除了题目难以外,中信银行、建设银行、招商银行笔试系统也曾多次“崩”上热搜,考生直呼“心态崩了”。也有考生调侃,“招行崩完,中信崩,易考崩完北森崩,蹦沙卡拉卡”。
金融科技复合型人才备受青睐
从每年的招考题目中,也可以看出商业银行在选拔人才倾向上的变化。不难发现,银行笔试题中偏理工科类考题有所增多,复合型人才成为抢夺重点。
2022年1月,银保监会印发了《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》,强调大力引进和培养数字化人才。今年春招公告中,各大银行持续加大对金融科技人才的引进,加快金融科技人才培育,积极推进数字化转型。
交通银行仅总行金融科技部门就计划招收900人,其中,软件工程师岗位招聘人数达700人;邮储银行设总行信息科技部招聘专场;民生银行推出“民芯金融科技人才计划”内部培养人才;农银理财则在招聘公示中特别强调,具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先。
招联金融首席研究员董希淼此前撰文表示,银行招聘人才早就不局限于经济金融相关专业,最近几年对复合型人才的需求更是显著上升。“随着金融科技的发展、银行加快数字化转型,银行对计算机、数学等理工科专业背景的人才需求增长。”董希淼说,数字化转型的背景之下,科技和金融双加持,综合素质高、视野开阔的复合型人才,更受银行青睐。
责任编辑:张文
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