长江证券高管变阵进行时：核心班底不变两投资、投行老将新晋获任副总裁均为公司内部培养|长江证券_新浪财经

　　年底券商高管变动应接不暇，长江证券也迎来了重要领导班子的换届调整。12月16日晚，长江证券发布多则董事会决议公告，这当中也包括10位新一届领导班子的任命。

　　具体的任命为，选举金才玖为公司第十届董事会董事长、陈佳为副董事长，聘任刘元瑞为公司总裁，陈水元为副总裁兼财务总监，周纯为副总裁并代行董事会秘书职责，胡勇为副总裁兼合规总监、首席风险官，肖剑、陈进、王承军为副总裁，潘进为首席信息官，任职期限自本次董事会审议通过之日起至第十届董事会届满之日止。

　　记者注意到，本次换届后，长江证券大多数高管继续留任的同时，也有部分人员不在领导班子阵容之中，取而代之的是几张“新面孔”，且变动主要集中在副总裁层面。

　　其中，胡曹元不再担任公司常务副总裁兼首席信息官；李佳不再担任副总裁兼董事会秘书；吴勇不再担任副总裁；两名新晋的副总裁分别是陈进和王承军，各自在投资和投行领域具备丰富经验；此外，潘进获聘为首席信息官；董事会秘书职责由周纯代行。至此，长江证券的总裁阵容也从原本的一正七副，调整为目前的一正六副。

　　核心班底不变，副总裁有新人选

　　通常而言，券商高管人事变动的原因要么是正常的到龄退休，要么酝酿着业务发力重点的变化，要么事出公司股权变动，要么属于循例的到期换届。具体到长江证券的情况，公告中并未透露，但总的来看这次变动系公司第九到第十届董事会换届对领导班子的整体聘任。

　　长江证券新聘任的第十届董事会高管仍保持着10人的阵容，核心领导班子也保持了一贯的稳定性和延续性，董事长金才玖、副董事长陈佳和总裁刘元瑞的继续留任。董事长金才玖于2022年2月25日正式上任，股东方三峡资本的身份背景是其身上的显著标签；副董事长陈佳及刘元瑞是高管团队中唯二的80后，这当中，具备“明星分析师”“最年轻券商总裁”“首位分析师出身的券商总裁”等光环的刘元瑞显然是关注焦点，此番换届他也成功连任。

　　作为人才密集行业，券商高管变动在业内已司空见惯，长江证券本次董事会换届的高管调整则主要集中在副总裁层面，上一届的7人有4人留任，分别是副总裁兼财务总监陈水元，副总裁周纯（代行董事会秘书职责），副总裁兼合规总监、首席风险官胡勇和副总裁肖剑。

　　不在副总裁队列的3人分别是常务副总裁兼首席信息官胡曹元、副总裁兼董事会秘书李佳和副总裁吴勇。2019年11月，在第九届董事会换届中，胡曹元由副总裁提拔为常务副总裁；吴勇则从总裁助理升任副总裁。上述三位离任的副总裁当中，除李佳继续被选举为第十届监事会监事长外，胡曹元及吴勇两位未来是退居二线还是另有任用，其履职去向仍待揭晓。

　　2名新晋副总裁各在投资、投行具备丰富经验

　　在“青年文化、平台文化、内生增长”的管理模式下，内部培养提拔也成为长江证券的一贯用人风格。在本次董事会领导班子换届当中，3名新晋高管的均来自公司内部培养，其中陈进和王承军2人被聘任为副总裁，潘进则履新首席信息官一岗。

　　此外，陈进（18年）、王承军（7年）和潘进（14年）三人均已为长江证券效力多年。作为新晋的副总裁，陈进和王承军则分别在投资和投行领域有着丰富经验。

　　公开资料显示，陈进是分析师出身，具备丰富的证券市场投资经验，除了任公司副总裁同时还兼任债券投资部总经理。1978年出生的陈进同时也是一名18年的“老长江人”，2004年加入长江证券，曾任公司研究所行业研究员，公司固定收益总部投资经理、副总经理。

　　王承军也是70后，除担任副总裁外，也兼任长江投行董事、总裁。从履历来看，王承军在投行领域有资深的管理经验，本人也具备保代资格，曾任国泰证券股票承销与发行项目经理，华夏证券股票承销与发行高级业务董事，江南证券股票承销与发行部门经理，中国建银投资证券股票承销与发行执行总经理，齐鲁证券股票承销与发行董事总经理，长江投行董事长。

　　长江证券是券商投行当中的实力型选手，行业排名也长年位居行业前列。在近日中证协公布的首次证券公司投行业务质量评价中，长江投行是12家获评A级的保荐机构之一。本次高管变阵后，长江投行未来如何继续向“精品投行、特色投行”迈进，也值得期待。

　　至此，算上年初升任副总裁、分管经纪业务的肖剑，长江证券今年新晋副总裁的人数已达3人。2月11日，肖剑正式获聘任为长江证券副总裁，分管经纪业务。肖剑同样是长江证券的老员工，效命公司已长达14年，且有着多年的经纪业务从业经历，也是内部提拔的典型。

　　除了2名副总裁，长江证券本届高管当中还新增了首席信息官的人选（此前由常务副总裁兼任），由潘进担任。潘进，1978 年出生，加入长江证券也14年有余，现任长江证券首席信息官、信息技术总部总经理，兼任长江证券（上海）资产管理有限公司首席信息官。曾任公司信息技术总部技术支持岗、规划研发岗。

　　年底券商高管变动应接不暇

　　年底券商高管变动应接不暇。据记者不完全统计，11月以来，除长江证券外，已有多家券商发生了高管人事变动，有升任，有离职，有另行任命，这当中也不乏国元证券、中泰证券多名“一把手”的履新。

　　12月16日，国元证券公告了多起高管人事任命，称选举沈和付为公司第十届董事会董事长，这也意味着沈和付将身兼国元证券董事长、总裁之职。

　　12月15日晚间，第一创业发布公告称，因工作安排原因，何江申请辞去公司首席信息官职务，在公司的工作另行安排。

　　12月8日晚间，中泰证券发布公告表示，选举王洪为公司第二届董事会董事长、毕玉国为公司第二届董事会副董事长。此前10月24日，中泰证券总经理人选也变更，根据组织工作调整，同意聘任冯艺东为公司总经理，毕玉国不再担任公司总经理职务，仍在公司任职。

　　11月30日，中信证券披露多项人事调整，公司董事长张佑君不再兼任公司执行委员会委员，财务负责人史本良、首席营销总监张皓被聘任为公司执行委员会委员；宋群力因个人原因辞去公司总工程师（首席信息官），该职务由公司现信息技术中心行政负责人方兴担任。

　　同样是11月30日，长城证券发布公告称，公司董事会于11月29日收到副总裁韩飞的书面辞职报告，韩飞因个人原因申请辞去公司副总裁职务。

　　11月22日，兴业证券公告，董事会同意聘任林朵担任公司董事会秘书，任期至本届董事会任期届满之日止；此外，根据工作需要，郑城美不再担任公司董事会秘书。

　　11月15日，中银证券发布公告，董事会聘任周冰为公司执行总裁，任职自董事会审议通过之日起生效，公司董事长宁敏不再兼任公司执行总裁。