#90后券商交易员月入超8万#上热搜 中金公司人均年薪116万居行业之首

#90后券商交易员月入超8万#上热搜 中金公司人均年薪116万居行业之首
2022年07月29日 14:20 新浪财经

  #90后券商交易员月入超8万#上热搜,网友评论:二舅治好了我的精神内耗,周颉和中金交易员贤妻又加重了病情。

  晒老公薪资被提醒吐槽未到人均

  近日,一名小红书博主晒出了其夫的收入证明,该证明显示其月均收入为82500元引发热议,其配文“93年老公的收入水平,所以算婚后财产吗?”。薪资收入抬头和落款处均表明,该女子的老公为中国国际金融股份有限公司的员工。

  评论区有网友提醒,你不知道你老公公司禁止对外透露工资水平吗?她回复:好像上市公司会在年报里披露员工工资情况,并轻微吐槽:“他的薪水不是还没达到人均嘛”。

  券商薪酬屡发热议中证协曾发制度指引

  1月,中泰证券一陆姓非银分析师被曝在小红书上晒出自己年薪,截图内容显示,这位分析师在2021年10月、11月的税前收入均超过10万元;截至2021年11月,这位分析师年内税前收入合计达224.67万元。尽管事后当事人予以否认,但还是引发了对券商行业高薪酬的热议。

  年初小红书中泰证券某非银首席分析师晒薪酬引发热议,现又有晒出中金老公月薪八万的收入证明,实力“坑”夫,有网友评论:二舅治好了我的精神内耗,周颉和中金交易员贤妻又加重了病情。

  高薪是金融行业的代名词,为指导券商建立稳健的薪酬制度,健全薪酬激励约束机制,5月13日,中国证券业协会发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》),对券商内部薪酬制度做出了具体规范。中证协指出,该指引是为指导证券公司建立稳健的薪酬制度,健全薪酬激励约束机制,促进证券公司稳健经营和可持续发展,更好承担社会责任。

  此外,6月,证监会专门对券商基金等薪酬问题做了表态。证监会指出,构建科学合理的薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础,也是保持行业稳健可持续发展的基础。

  中金公司人均年薪居行业之首

  数据显示,证券从业者收入之间差距巨大,但无疑多是所在地的高薪阶层。2021年,中金公司员工人均年薪以116.42万元居首,其次是中信证券,人均年薪为94.59万,第三为华泰,人均薪酬88.57万元。

  而以上述交易员的月薪82500元计算,其年薪为99万元,略低于公司人均。

  1995年,中金公司正式成立,中金公司作为我国首家引进的中外合资的看好银行,由于当时正赶上我国发展的关键时期,所以很快,中金公司就在我国获得了较高的发展水平。

  财报显示,2022年上半年,中金公司的营收达到了144.6亿元,同比增长了37.8%,而在2021年时,中金公司的营收达到了3013105.42万元,净利润高达1077771.31万元。

  2020年,中金公司曾披露“回A”后的首份年报,其人均百万的高薪酬引起各界人士的广泛关注。

  今年3月底,中金公司披露了2021年年报。年报显示,公司员工人数为13,557人,其中女性员工7,013人,男性员工6,544人。

  公司在年报中详细解释了薪酬福利政策,还特别强调:“人才始终是我们最宝贵的资产,我们深知,做投行不是拧螺丝,需要更加依赖于人的创造性,因此,我们把是否能最大限度发挥人的积极性、创造性作为衡量管理工作的重要标尺,要求管理者发挥好支持者、赋能者的作用。”

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责任编辑:卫晓丹

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