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全球财经媒体昨夜今晨共同关注的头条新闻主要有：
1、美国职位空缺降至2021年2月以来最低 少于所有经济学家预期
美国职位空缺降至2021年2月以来最低 少于所有经济学家预期
美国4月职位空缺数降至三年多来最低水平，与劳动力市场的逐步放缓相符。
美国劳工统计局周二公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，职位空缺从前一个月向下修正后的836万降至806万。这个数字低于接受彭博调查的所有经济学家的预期。
由于职位空缺数下降，美联储密切关注的职位空缺与失业人数之比也创下近三年最低水平。
一群现任和前任OpenAI员工周二发表了一封公开信，表达对人工智能行业快速发展的担忧，并指出其缺乏监督，也缺乏对那些希望发声者的举报人保护。
公开信中写道：“人工智能公司有很强的财务动机来避免有效的监督，我们认为公司治理的定制结构不足以改变这一点。”
预计生成式人工智能市场在10年内收入将超过1万亿美元。OpenAI、谷歌、微软、Meta及其他公司正在主宰生成式人工智能军备竞赛，因为似乎每个公司都急于拥有自己的人工智能驱动的聊天机器人和代理，以避免被竞争对手甩在后面。
OpenAI的现任和前任员工在公开信中写道，人工智能公司拥有“大量非公开信息”，包括他们的技术可以做什么，他们采取的安全措施的程度以及技术对不同类型伤害的风险水平。
国际货币基金组织（IMF）总裁克里斯塔利娜-格奥尔基耶娃（Kristalina Georgieva）周二表示，世界经济正走向软着陆，通胀正在下降，降息即将到来，但她表示，世界最大经济体（美国）增加贸易限制（包括进口税）是全球增长面临的“最令人担忧”的风险。
格奥尔基耶娃周二在华盛顿特区表示：“贸易放缓的速度甚至超过了其他方式的放缓。”
这位IMF总裁表示，IMF追踪到去年全球贸易限制性进口税增加了两倍，从1000项增加到3000项，其中三分之二缺乏理由。
“最令人担忧的是，我们看到到处都在随意地实行行业进口税政策，”她说。
华尔街人才争夺转向产假政策 花旗延长美国新生儿父母假期至长达24周
花旗集团正在上调美国新生儿父母的休假津贴，并为员工提供假期以照顾生病的家人，这令该行在吸引并留住人才方面与华尔街的竞争对手更具可比性。
根据一份内部备忘录，根据延长后的政策，美国和波多黎各的所有新生儿父母都将获得16周的带薪假期，包括那些领养或通过代孕生子的父母。亲生父母还将额外获得多达8周的带薪恢复假，总假期时长可达24周。
此外，花旗集团将允许员工每年享受两周的带薪休假，以照顾身患重病、无法自理的直系亲属。此前该公司仅提供无薪休假。一些竞争对手已提供长达四周的该种类带薪休假。
欧洲股市下跌，石油巨头领跌，交易员聚焦美国经济关键数据和欧洲央行利率决定。
斯托克600指数收跌0.5%，能源、矿业和银行股跌幅居前。个股方面，德国电信下跌，此前德国出售了25亿欧元（27亿美元）的持股。
随着原油价格从近四个月来的最低结算价继续走低，BP Plc、壳牌和道达尔集团的股价均下跌。OPEC+计划恢复产量的时间表比市场预期更早，引发了市场对供应过剩的担忧。
市场普遍预计欧洲央行将于周四降息，这将先于美联储。市场对降息的预期和优于预期的财报季在上个月提振了欧洲股市。尽管如此，一些经济学家认为，在本周降息后，顽固通胀、薪资快速增长和欧元区意外强劲将限制货币宽松。
周实施更短结算周期之后，华尔街已经通过了料将面临的最后一次重大考验。许多人曾担心全球市场的交易可能会受到干扰。
美国证券托管结算公司（DTCC）披露的数据显示，其两项关键失败率周一均降至5月份旧结算周期下的平均水平以下。按照之前的结算周期，一笔交易在两天内完成，而美国证券交易委员会（SEC）一周前实施的新结算周期下，这一时间减半。
最新公布的数据显示了上周五交易的结算失败率，当时MSCI Inc．指数按计划进行了调整。许多市场参与者已经预料到了失败量会增加，因为指数调整带来交易量增加预计会给新的T+1结算系统带来压力。
失败率低表明行业为迎接转换而付出的巨大努力取得了圆满成功。
责任编辑：欧阳名军
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