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来源：北京商报
据报道，因未能就合同与公司方达成协议，美国《纽约时报》1100多名加入纽约新闻工会的记者及员工，将于当地时间8日发起历史性大罢工，预计将持续24小时。这也是《纽约时报》40多年来的首次罢工。《纽约时报》也发布了题为“《纽约时报》工会开始一天罢工”的文章，证实此消息。
针对此次罢工，《纽约时报》发表声明进行了指责：“令人失望的是，在我们没有陷入僵局的时候，他们却采取了如此极端的行动。”
《纽约时报》称，2021年3月双方合同到期后，纽约时报公司和工会方举行了约40次谈判，但未能就工资、员工健康和退休福利以及其他问题达成协议。
该报新闻编辑部员工和纽约新闻工会的成员则表示，他们受够了自上一份合同到期以来，管理层持续的讨价还价及拖延谈判。
据悉，《纽约时报》与纽约新闻工会于6日、7日进行了谈判，但在多项议题上仍存在较大分歧，特别是薪资。
工会方代表了《纽约时报》新闻编辑部、广告和其他部门的约1450名员工。工会一直以来寻求的是“全面且合理的协议”薪资，以跟上不断上升的通货膨胀，并主张公司保留并提高健康保险和退休金。工会表示，管理层提出的加薪方案是不够的，尤其是在公司财务状况良好、高管薪酬很高的情况下。在当地时间7日晚的一份声明中，工会方指责公司方在谈判中缺乏诚意。
《纽约时报》财经记者兼工会代表Stacy Cowley提到，工会正在争取10%的薪资调涨，以弥补过去2年未收到的加薪。她还表示，工会希望新合约能保障员工远程办公的权利，目前公司要求员工一周必须去办公室3天，这令有些人感到不满。
对于这次的罢工事件，《纽约时报》首席执行官Meredith Kopit Levien和执行编辑Joseph Kahn均表示出失望。《纽约时报》人力资源主管Jacqueline Welch在一份备忘录中向员工强调，参与罢工的员工“在罢工期间不会得到公司薪酬”。
此外，美国多个企业目前也出现劳工运动，亚马逊、星巴克和苹果等公司的员工正组织起来，对抗他们所说的“不公平劳工措施”。
责任编辑：周唯
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