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全球财经媒体昨夜今晨共同关注的头条新闻主要有:
圣路易斯联邦储备银行行长詹姆斯·布拉德称,央行需要推进加息计划来凸显其对抗通胀的公信力。
“我确实认为,我们需要比原来更多地将计划中宽松措施的退出在早期来实施,” 布拉德周一接受采访时说,“现在的这些数字可是格林斯潘从来都没见过的”。 他还说:“这关系到我们的公信力,而且我们也必须对数据做出反应。”
布拉德重申了他的观点,即为应对40年来最严重的通胀美联储应该在7月1日之前加息100个基点,并在第二季开始缩减资产负债表。联邦公开市场委员会下次会议将于3月15-16日举行。布拉德表示,至于第一次是加25个基点还是50个基点要交由主席杰罗姆·鲍威尔定夺。
布拉德援引过去四次报告称,通胀面正在扩大,而且可能也在加速。此前公布的数据显示美国1月消费物价同比上涨了7.5%,创下了1982年以来最大涨幅。通胀无处不在,从食品、能源到家具和健康保险等全面涨价。
“我们看到的通胀对中低收入家庭来说非常糟糕,” 布拉德说,“实际工资正在下降。老百姓不开心。消费信心正在下降。这不是一个好迹象。我们必须让人们相信我们将捍卫我们的通胀目标,使通胀率回到2%。”
据纽约联邦储备银行周一公布的一项调查,美国消费者降低了对短期和中期通胀上升幅度的预期,表明通胀担忧可能正在缓解。
据纽约联储对消费者预期的月度调查,消费者一年期通胀预期自2020年10月以来首次下降,从12月的6.0%降至1月的5.8%。三年期通胀预期从12月的4.0%降至1月的3.5%,是自2013年开展调查以来的最大月度降幅。
调查显示,消费者还表示,他们预计未来一年食品、租金、汽油和医疗费用的上涨速度将放缓。调查发现,尽管通胀预期有所下降,但短期和中期预期仍高于疫情前的水平。
上周公布的数据显示,美国1月份物价同比上涨7.5%,为40年来最快的年增长率。美联储官员正在密切关注通胀预期,并面临更大的行动压力。
俄罗斯、乌克兰在全球原材料供应中举足轻重 爆发冲突将意味着什么
有关乌克兰的紧张局势正进入关键时期,推高了全球经济所需关键原材料的价格,并给本已艰难应对物价飙升的各国政府平添压力。
美国已经警告称,俄罗斯可能会最早在本周攻击其邻国,尽管莫斯科一再否认其计划入侵。市场几周来一直处于紧张状态,如果真的发生冲突--或是对俄罗斯制裁--可能会推动能源和食品价格进一步走高,并令欧洲陷入严重的供应危机。
原油价格逼近每桶100美元,周一欧洲市场天然气飙升。铝正迈向纪录高位,钯金今年也实现了上涨,小麦则续升。
这场危机“可能产生蝴蝶效应,随着供应问题成倍放大,大宗商品价格会螺旋式上升,”行业研究的分析师最近在报告中表示,“制裁可能导致食品和能源短缺,引发两者价格飙升。”
高盛策略师指出,鉴于全球物价上涨和货币政策收紧的环境,持有现金比公司债券要好。
他们表示,持续的通胀和中央银行刺激措施的减弱今年将对信贷市场构成挑战,而由于短期利率市场的收益率上升,现金正在变得更具竞争力。
周一全球市场陷入动荡,公司债券和股票下跌,因俄罗斯可能入侵乌克兰导致投资者避险情绪升温升温。这进一步增加了债券投资者今年因加息预期而遭受的损失。
“面对政策支持减少和需求技术面恶化,信贷需要重建风险溢价,”高盛策略师包括Christian Mueller-Glissman和Cecilia Mariotti在周一的一份报告中表示,并将资产组合中信贷配置下调至低配。
他们预计iBoxx欧元区投资级别指数到年底将扩大24个基点,高收益率债券将扩大69个基点。一项全球信贷指数今年来的回报率已经下降超过4%。
石油输出国组织(OPEC)的最高官员称,该集团着眼于保持石油市场供应充足,尽管继续受到投资不足的牵制。
“毫无疑问,我们希望确保供应安全也得到保障,”OPEC秘书长穆罕默德·巴金多在开罗出席一个能源会议期间对记者表示。该组织及其盟友正在努力“确保我们继续可靠地向全球市场供应石油。”
尽管逐步恢复被封停的产量,该组织一直难以实现供应目标,主要原因是投资不足。利比亚等国还发生内部动荡。巴金多表示,这些不足,加上东欧地缘政治紧张局势,帮助推高了油价。
布伦特原油周一稍早升至每桶96美元之上,创2014年以来盘中新高。在上周发布的报告中,OPEC表示全球石油需求复苏今年可能超过预期。
巴金多说,如果需求继续按照该组织的预测增长,全世界在可预见的未来仍将供应不足。
微软周一宣布,随着新冠疫情继续缓解,该公司将于2月28日重新开放其华盛顿州和加利福尼亚湾区的办事处。这些办公室将对员工、访客和宾客开放。
微软在去年9月无限期推迟了10月4日的复工计划,影响了超过103000名美国员工。据该公司总部华盛顿州雷德蒙德市官网,超过47000人在该市工作。
该公司一直在执行分阶段的复工计划。最新的举措是该计划的第六阶段也是最后一个阶段。该公司表示,预计在条件允许的情况下重新开放其美国其他办事处。
尽管如此,并非所有员工都会全职返回办公室。微软称居家办公具有更大的灵活性,这有助于留住员工。
微软周一表示,该公司“将日程安排的灵活性作为大多数岗位的标准”。该公司表示,员工可以要求他们的经理批准调整其工作地点或时间。从2月28日起,员工们将有30天的时间来调整日常工作。
责任编辑:张玉洁 SF107
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