【计算机-赵阳】普源精电:股权激励草案发布,彰显长期发展信心

【计算机-赵阳】普源精电:股权激励草案发布,彰显长期发展信心
2023年02月27日 06:30 市场资讯

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事件概述:2月22日,普源精电发布《2023年限制性股票激励计划(草案)》,拟向核心技术人员、核心业务人员及董事会认为需要激励的其他人员授予限制性股票65万股,约占总股本的0.54%。其中,第一类限制性股票授予总量为20万股,授予价格为51.45元/股;第二类限制性股票授予总量为45万股,授予价格为66.88元/股。

股权激励草案发布,彰显长期发展信心。从激励对象来看,本次股权激励涵盖了公司核心技术人员、核心业务人员等合计35名对象,占公司总人数的8.75%,对稳定核心员工有积极作用,有利于公司长期发展。从解除限售条件来看,本次股权激励将于2023/2024/2025年分三阶段解除限售,参考目标值,解除限售条件为收入分别不低于8.32/10.82/14.06亿元,若按公司此前发布的业绩预告中值,6.32亿元计算,则公司2023-2025年收入复合增速目标超过30%。本次股权激励是公司上市后首份股权激励计划,我们认为其在保障公司核心人才团队稳定的同时,也彰显出公司对于未来三年保持高速发展的信心。

2022年业绩符合预期,高端化带来盈利能力显著增强。1月29日,公司发布2022年业绩预告。收入端,公司预计2022年实现营收6.25至6.40亿元,同比增长29%至32%,我们认为主要系国产替代加速,高端产品拉动,以及公司直销体系逐步成型的共同作用。利润端,公司预计实现归母净利润8951万元至9611万元,实现扭亏为盈。按照业绩预告的中值计算,若剔除股份支付影响,预计公司2022年利润将达到1.46亿元,同比增长约85%,盈利能力显著增强。我们认为高端化是公司盈利能力大幅提升的主要原因,根据公司公告,其高端产品2022年的增速达到98%,以DS70000为例,目前已经迈过新产品导入期,开始加速放量,2022年前三季度销售已达到去年同期的10倍以上,预计2022全年2GHz和5GHz示波器销售额有望超过1亿元。

13G示波器发布在即,高端化进程再加速。根据公司此前在投资者互动平台上的信息,2023年,公司还将发布“仙女座”芯片组,其将实现高带宽、高采样率和高分辨率的综合提升,从而支撑13G示波器在2023年推出。根据公司公告,13GHz示波器可以广泛应用于高速接口测试,如USB、PCIExpress、HDMI、MIPI、Ethernet、DisplayPort、Thunderbolt等一致性分析,也会包含DDR、SATA、SFP+等物理层测试。根据给公司在投资者关系活动中的披露,得益于应用领域全面扩展,13GHz示波器全市场约30亿元,国内市场约10亿元,体量可观。我们认为,国内电子测量仪器公司的业绩增长很大程度上取决于新产品,尤其是高端新品的推出节奏,若13GHz示波器如期发布,有望为公司后续增长注入新动能;另一方面,测量仪器技术和产品壁垒高,公司高端示波器新品的发布进一步夯实公司在该领域的优势,有望继续提升公司品牌影响力,从而促进公司其他产品的销售,产生品牌溢价并带来利润水平的增长。

投资建议:公司是国内电子测量龙头,历经20余年发展,已在品牌、渠道、技术等方面形成领先优势。作为“卡脖子”技术之一,电子测量仪器具备可观的国产替代空间,且近年来出现政策加速、供给能力提升、资本市场赋能三大边际变化。我们看好公司在行业红利加速释放的背景下,凭借丰富的在研产品管线,在未来较长的一段时间内保持中高速发展。我们预计公司2022-2024年的收入分别为6.31/8.90/12.60亿元,归母净利润分别为0.91/1.88/2.81亿元,维持买入-A的投资评级,12个月目标价为147.12元,相当于2023年20倍的动态市销率。

风险提示:1)新产品研发进展不及预期的风险;2)上游原材料供应受限的风险;3)市场、渠道开拓不及预期的风险;4)下游市场需求不及预期的风险;5)假设不及预期的风险。

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