两大副部级央企同时换将：王廷科拟补缺人保集团总裁；蔡希良调任中国信保总裁

原标题：两大副部级央企同时换将：王廷科拟补缺人保集团总裁；蔡希良调任中国信保总裁 来源：慧保天下

4月10日，中国人保发布公告称，根据中共中央决定，中国信保党委副书记、副董事长、总经理王廷科调任人保集团党委副书记。坊间有传言称王廷科下一步将接任人保集团总裁一职。

且不论传言真实性如何，这是2020年自人保总裁白涛转任国开投集团董事长、副总裁唐志刚调任中国信保监事长后，人保集团发生的第三次高管变动。

同时，中信集团副总裁蔡希良也确定调任中国信保党委副书记，同样是被认为将出任中国信保总裁。这意味着中国信保、中国人保两家副部级央企同时换将。

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王廷科调任人保集团党委副书记，为人保2019年来第6次高管变动

自2020年1月，人保集团原总裁白涛调任国开投集团后，总裁便一直空缺，人保集团在2019年年报中也称“直至董事会作出有关选举和聘任为止”。

关于王廷科下一步将出任人保集团总裁的传言并不是空穴来风，几大国有保险集团几乎都是采取董事长任党委书记、总裁任党委副书记的模式。且从公开资料看，白涛在任人保集团总裁期间，同是人保集团党委副书记。

公开资料显示，王廷科现年56岁，工作履历横跨银行、保险两界。2018年6月起出任中国信保副董事长、总经理和党委副书记。此前曾任中国太平保险集团副总经理，兼任太平养老董事长。

而在加入保险业前，王廷科一直在银行领域历练，先后担任过中国光大集团股权管理部总经理、光大永明人寿董事、光大银行太原分行行长等职务。

人保集团党委副书记 王廷科

就在王廷科调任人保集团的同时，中信集团副总裁蔡希良也确定调任中国信保党委副书记，同样是被认为将出任中国信保总裁。这意味着中国信保、中国人保两家副部级央企同时换将。

央企之间高管互相调动并不罕见，但从2019年至今，有关人保高管变动次数实属不少。2019年先是人保集团原副总裁盛和泰与国寿原副总裁肖建友互换，再是10月份人保集团监事长林帆退休由进出口银行副行长黄良波接任，然后是11月份太平财险总经理于泽调任人保集团副总裁。

进入2020年，又先后发生总裁白涛调任国开投集团、副总裁唐志刚调任中国信保两起重大人事变动。

02

新领导班子就位，2020年将主抓车险、销售队伍、降本增效等

若王廷科到位，人保集团总裁空缺得到填补，也将形成董事长缪建民、总裁王廷科、纪委书记石青峰，副总裁谢一群、李祝用、肖建友、于泽等组成的新的领导班子。

在2020年工作会议上，人保集团确定了2020年的7项重点工作，分别为：坚持稳增长不动摇，下大力气抓好车险业务发展、销售队伍建设、政策蓝海开拓、区域市场竞争力提升，保持稳中有进的良好势头；坚定不移降本增效；坚持不懈推进数字化建设；持续抓好一体化建设；不断优化投资管理；进一步强化风险管理；坚持主题教育常态化。

对比2019年业务表现来看，摆在人保集团新的领导班子面前的任务并不轻松。

车险业务增速明显放缓。受制于新车销量放缓等因素，2019年人保财险车险保费收入仅增1.6%，业务占比从66.6%降至60.7%。当然，对于人保财险而言，车险保费增速虽远低于行业平均水平，但车险承保盈利82亿元，较2018年提高110%，仍是公司的重头戏，在推动业务转型的过程中，下大力气抓好车险业务发展仍有很强的现实意义。

在车险增速明显放缓的情况下，抓好非车险业务就显得非常关键。2019年人保财险非车险业务增速惊人，尤其是信用保证保险和意健险保费收入增速分别达到96.7%和42.5%，业务占比进一步提高。但这些高速成长的业务承保均由盈转亏，合计亏损达38.66亿元。

且整体来看，人保财险2019年综合成本率达到98.9%，较2018年上升0.4个百分点，其中信用保证保险、意健险和企财险成本率都在100%以上，尤以信用保证保险121.7%最高。

降本增效因而成为人保财险2019年最重要的任务之一。对此，缪建民曾公开表示：“公司在风险管理方面，对基层的传导力度尚有所欠缺不够。下一步，公司将强化问责，切实提升信用保险业务的质量，以此达到公司对于综合成本率的长期目标。”

此外，人身险公司销售队伍方面，2019年，人保寿险提出探索并推广“一体化全能型、综合拓展团队”，从原有趸交、银保优势渠道转向代理人渠道。截至2019年末，人保寿险个险营销员总数达到39.11万人，相较2018年的24.56万人增幅达到59.2%，且代理人渠道原保费收入同比增长31%，新业务价值增长7.9%，转型效果初显。但从市场份额看，却比2018年下降0.3个百分点至3.3%。对于人保集团新的领导班子而言，这些问题显然也值得关注。