投资者提问：公司最新的股权激励方案，里面的目标设定是今年营收对比去年要增长...|投资者_新浪财经

投资者提问：

公司最新的股权激励方案，里面的目标设定是今年营收对比去年要增长30%以上，净利润要赚一个亿以上，公司去年才刚亏一个亿。另外，后面两年公司定的目标营收和净利润几乎都要保持30%左右年复合增长率。也就是说，如果公司未来三年这样的目标完成了，那么公司的业绩就是困境反转了。请问，公司定这么高的目标，公司有信心完成吗？定这么高的目标管理层有考虑过实际吗？谢谢！

董秘回答(科翔股份SZ300903)：

尊敬的投资者，您好！该业绩指标的设定是结合了公司现状、未来战略规划以及行业的发展等因素综合考虑而制定，设定的考核指标对未来发展具有一定挑战性，该指标一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性，另一方面，能聚焦公司未来发展战略方向，稳定经营目标的实现。感谢您的关注！

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